Hey :) meine Ausbildung zur Gesundheit- und Krankenpflegerin beginnt am 1.4. (mittwochs) und direkt zwei Tage später ist Karfreitag und den Montag darauf Ostermontag. Meine Frage ist also ob ich dann trotzdem Schule habe oder ob ich dann frei habe ?

Hallo, ich habe einen Teilzeitvertrag auf Stundenbasis. Arbeite immer Dienstag und Mittwoch. Kann auch mal mehr arbeiten - bekomme ich bezahlt und kann auch mal an einem Tag nicht arbeiten - bekomme ich dann auch nicht bezahlt. Ich habe bezahlten Urlaub. Nun war im Januar ja ein Feiertag an einem Dienstag - wurde mir nicht bezahlt. Dann war ich 1 Woche mit Grippe krank - wurde auch nicht bezhalt. Chef sagt, ich bekomme nur bezahlt, was ich arbeite. Ist das rechtens ? Im Vertrag kann ich da keine konkrete Info finden.

Kann mir da jemand hilfreiche Tips / Infos geben ? Gibt es eine Stelle, wo man Verträge kostenlos prüfen kann ? Ich würde mich sehr über hilfreiche Antworten freuen. :)

Hallo liebe User,

habe mich hier extra angemeldet in der Hoffnunf dass ihr mir helfen könnt.

Also es geht um meine Freundin die bis bor kurzem bei Galeria Kaufhof tätig war. Sie hatte am Anfang einen Vertrag als HELFERIN IM VERKAUF als Vollzeit ( mit Befristung), mit 160 Std im Monat, ab Januar hat sie einen neuen Vertrag bekommen als Verkäuferin ( auch befristet), wo ihr Lohn dann auch ein bisschen angehoben wurde. Es gibt aber nun 2 Probleme:

1: Sie hat in einem ihrer Löhne 3 Feiertage nicht bezahlt bekommen! Also ganze 3 Tage kein Geld. Auf die Frage weshalb dies so war, kam von der Sekretärin die Antwort: " Die Gewerkschaft hat entschieden den Leuten mit dem Vertrag als HELFERIN IM VBERKAUF die Feiertage nicht zu zahlen" Das kann doch nicht sei oder? Ob jetzt Helferin oder nicht, sie ist als Vollzeitkraft eingestellt und sie wäre an dem Tag arbeiten gewesen, wären es keine Feiertage, quasi kann sie nichts dafür dass es Feiertage waren?!?!?! (Das war noch in der Zeit als sie den Vertrag für Helferin im Verkauf als Vollzeit hatte)

2: Im letzten Monat war sie krank. Diese Tage haben die nicht bezahlt und die wollen es auch weiterhin nicht zahlen. Nun haben wir da angerufen und und da hiess es am Telefon von der Sekretärin: " Sie waren am Anfang ihres neuen Vertrages krank, deswegen bekommen sie diese nicht bezahlt, die KK bezahlt diese Tage"! Nochmal damit ihr das versteht, wie oben beschrieben, hatte sie ganz am Anfang als sie dort angefangen hat zu arbeiten einen Vertrag als HELFERIN IM VERKAUF und dann im Januar hat sie dann den neuen Vertrag bekommen als Verkäuferin und in der Zeit ist sie dann krank geworden. Und das soll ein Grund sein, damit Krankheitstage nicht bezahlt werden????? :confused:

Dann anschliessend ein Anruf bei der Krankenkasse. Dort wurde uns dann gesagt dass wir auch von der KK kein Geld bekommen würden für die Krankheitstage weil kein Entgeltfortzahlung beantragt wurde und der Arbeitgeber hätte eigentlich am Anfang den Arbeitnehmer fragen müssen wegen Entgeltfortzahlung? :confused::confused:

Sorry aber was ist denn hier los? Beide wollen nicht zahlen wie kann das sein?!

Bitte dringend um Hilfe und schonmal ein Dankeschön an alle die sich die Zeit nehmen.

Hallo, Ich habe eine frage. Ich arbeite in der gebäudereinigung genauer aufgangsreinigung, habe eine 39h Woche. Folgendes Szenario: der Freitag meiner wochentour ist ein Feiertag, da dies ein gesetzlicher ist, fällt an diesem Tag die Arbeit, in dem Falle die aufgangsreinigung aus und wird laut dem entgeldfortzahlungsgesetz bezahlt. Wenn ich diese Tour jetzt am Samstag nacharbeite, ist mein Arbeitgeber dann verpflichtet den Feiertag sowie den Samstag extra zu bezahlen? Im Arbeitsvertrag ist Samstag, sonn,- und feirtagsarbeit vereinbart. Vielen dank für ihre hilfe.

Mein Vater hatte 1 Monat Fahrverbot und hat aber 33 Tage verbot gehabt und als Begründung kam dass in dieser Zeit Feiertage waren und die dann nicht zählen. Weiss da jemand was genaues? Ob das stimmt?

Lt. meinem Arbeitsvertrag muss ich täglich 3 Stunden arbeiten. Meine tägliche tatsächliche Arbeitszeit beträgt aber 3,5 Stunden. Überstunden werden extra berechnet. Wie wird nun der Feiertag in Stunden abgerechnet? Sind das 3 Stunden oder 3,5 Stunden.

Liebe Grüße Dorisakira

Frage steht oben^^ Wohne in Baden-Württemberg und da ist heute Heilige Drei Könige und das ist bei uns ein Feiertag.

Danke im Vorraus!

LG=)

Hallo!

Ich hab zwar diesbezüglich etwas bei Google gefunden, jedoch leider nichts, was richtig auf mich zutrifft. Ich arbeite derzeit 30 Stunden wöchentlich (Mo. - Fr. laut Vertrag). Jedoch variieren die Arbeitstage immer. Sprich: Einmal habe ich einen Freitag frei, dann mal nur einen halben Dienstag, manchmal habe ich eine 34 Stunden-Woche und die Woche darauf dafür nur 26 Stunden. Eben wie man mich braucht oder ob Kollegin Urlaub hat/krank ist.

Nun würde ich gerne wissen, mit wie vielen Stunden Feiertage und Urlaubstage angerechnet werden bei einem solchen Fall. Hab schon sowas gelesen wie, dass man die Stunden anrechnet, die man - logischerweise - beim Arbeiten wäre. Aber da ich das bei mir nicht sagen kann, dass ich an einem Tag immer meine 6 Stunden oder 8 Stunden hab, weiß ich nicht, wie das bei mir dann zu rechnen ist.

Speziell geht's mir nun auch um diese Woche:

Da Kollegin Urlaub hat, musste ich Mo. und Di. jeweils 8 Stunden arbeiten, Silvester wäre nur ein halber Tag, jedoch hatte ich da frei. Zusammen mit dem 1. wären es also 2 Urlaubs-/Feiertage. Und heute dann voraussichtlich wieder 8 Stunden.

Hab auch schon irgendwo gehört, dass man hier die 30 Stunden : 5 Tage = 6 Stunden pro Tag rechnet. Kann das sein?

Also 31. und 1. = jeweils 6 Stunden = 12 Stunden + 3 Arbeitstage mit jeweils 8 Stunden = 36 Stunden diese Woche?

Ich hoffe, dass mir hier jemand helfen kann. :)

Schon mal vielen Dank!

Liebe Grüße! :)

Ich würde gerne mit meinem Freund am 1. Januar Essen gehen, weiß aber nicht ob Restaurants überhaupt am 1.1. offen haben... Also wisst ihr ob welche auf haben?

Hallo ich wollte mir morgen ein neues Headset kaufen und mein Bruder muss zu einem Arzt haben Geschäfte und Ärzte morgen ( den 31.12.2014) offen oder gilt dieser Tag als gesetzlicher Feiertag , sodass die Geschäfte usw. Geschlossen haben? P.S: wohne in Hessen

Kommt das Geld dann morgen ?

Hallo!

Ich habe letzte Woche meine Arbeitszeit als 80% Stelle verhandelt (statt 40 Stunden die Woche, 32). Nächste Woche soll der Vertrag gezeichnet werden.

Ich kann mir aussuchen wie ich die Stunden arbeiten will. Wahrscheinlich werde ich meistens den Freitag frei machen.

Frage 1:

Steht mir jetzt nur 80% der betriebsüblichen Urlaubstage zu? Oder doch 100%, weil ich ja auch in den Ferien nur 80% des Lohns erhalte?

Wir haben in der mündlichen Verhandlung letzte Woche nicht über die Anzahl der Urlaubstage etc. gesprochen, und ich will sicher gehen, dass alles mit rechten Dingen veranschlagt wird nächste Woche.

Frage 2:

Es gibt in Berlin 2015 neun gesetzliche Feiertage. Drei davon fallen auf einen Freitag. In diesen Wochen würde ich meine Freizeit natürlich gerne auf andere Tage legen, um in den Genuß der gesetzlichen Feiertage zu kommen.

Wäre das korrekt?

Lieben Dank schonmal!

• Wolle

Hallo an alle,

habe eine Frage. Ich arbeite 4 Tage die Woche (Mo-Do), auf diese Tage sind meine 38,5 Stunden verteilt. Ich arbeite also zwischen 9-12 Stunden am Tag und habe dadurch Freitags den ganzen Tag frei. Wenn nun also ein Feiertag ist oder ich Urlaub habe, berechne ich mir den Tag so, wie ich normal gearbeitet hätte (z.B. Montag 10 Stunden) und wenn Freitags ein Feiertag ist gar nichts, da ich sowieso nicht gearbeitet hätte? Und wenn ich eine ganze Woche Urlaub haben möchte, werden mir dann 4 Tage oder 5 Tage berechnet?

Vielen Dank für eure Antworten.

Was feiert man am 1. und 2. Weihnachtstag? Ja nicht christi geburt, die feiert man ja an weihnachten. Was feiert man dann und warum ist da ein Feiertag. Sind da noch irgendwelche wunder passiert oder warum? WTF?

Ich möchte mit meiner Familie heute (am 2. Weihnachtsfeiertag) zum ikea nach ulm und bei google steht das heute von 9 - 20 Uhr der ikea offen hat. Ich bin mir aber unsicher weil heute ja eigtl die läden zu haben. nun ist meine Frage hat der ikea in ulm heute offen?

Hey

Kann man am 26.12 briefe (post) erhalten? Oder erst ab dem 27.?? Ich hab gegoogelt aber bin nicht wirklich auf etw gestoßen was weiterhilft.

Ich weiß das werktags die Ruhezeiten in der Mittagszeit und am Abend gelten.

Wie schaut es aus an den Feiertagen ?

Ein Familienmitglied meinerseits befindet sich seit kurzem im Einsatz. Zu Weihnachten möchte ich ihm ein Paket schicken aber ich hab keine Ahnung was ich da so ausser Kekse rein tun könnte. Ein paar persönliche Sachen hat er von Anfang an mitgenommen. Ein Brief im Namen der Familie fällt mir noch ein aber das ist zu wenig. Ich bin bei sowas echt nicht kreativ.

Hallo,

ich hab mal eine Frage, wie gestaltet ihr den Heiligabend so? Also die Geschenke Übergabe. In meiner Familie ist es so das die Kinder mittlerweile alle schon älter sind. Normalerweise sagen wir Gedichte auf und singen Lieder und bekommen dann die Geschenke, aber dies endet damit das am Ende niemand mehr den anderen zuhört und alle Geschenke nur noch aufgerissen werden. Wie kann man machen das es nicht so endet? Dinge wie um Geschenke knobeln fällt bei ziemlich schwer, da wir an heilig Abend immer um die zwanzig Leute bei uns zuhause haben. Hat jemand eine Idee wie man das mit den Geschenken sonst machen kann?