Hallo, unser Vertrieb ist in Innendienst und Außendienst eingeteilt. Der Außendienst hat sein Fixum + Umsatzprovision. Nun gehen oft Aufträge über den Außendienst, wofür auch Zeit investiert wird um Absprachen mit dem Kunden zu treffen etc. normales Prozedere für einen Auftrag eben.

Doch Manchmal rufen Kunden direkt im Innendienst an und bestellen. Diese müssen sich technisch ebenfalls auskennen und mit den Problemen des Kunden auseinandersetzen und den Auftrag vollständig abwickeln. Jetzt kommt die Sache: auch dafür kassiert der Außendienst Provision, auch wenn dieser in keinster Weise involviert ist und von dem Auftrag überhaupt nichts mitbekommt. Hier zählt lediglich der Fakt, dass der Kunde in "seinem Gebiet" ist.

Jetzt kommt die Sache mit dem Gehalt, welches ich persönlich unfair finde Innendienst ca. 30.000 p.a. und des Außendienst ca. 120 - 160.000 p. a. (inkl. Provision) Ich bitte hier um einen kleinen Meinungsaustausch :)

MfG

Wer von euch arbeitet als Vertriebler und kann mir was gutes erzählen? Kriegt man da festes Gehalt außer die Provision? Kann man eingearbeitet werden, wenn man von Geburt nicht offen ist?

Hallo,
Kann mir jemand vor-und Nachteile eines Außendienstarbeiter nennen?
Arbeitszeiten, Gehalt ect.
Hätte Verschiedenen Stellen in Aussicht

Ich bin im Vertrieb (Außendienst) und habe mein Dienstverhältnis einvernehmlich gelöst. Arbeitsmittel, Unterlagen, Dokumente werden von mir vollumfänglich und ordentlich an den Arbeitgeber persönlich zurückgegeben. Jetzt will mein Vorgesetzter aber ein stundenlagens Gespräch führen über Kunden, offene Projekte, etc. Diese Infos stehen ohnehin in den zurückgegeben Unterlagen. Muss ich das Gespräch führen oder kann ich mich nach Übergabe aller Dokumente und Betriebsmittel freundlich verabschieden? Danke für Eure Hilfe

Ich habe ein Job-Angebot bekommen. Da ich sehr lange in dem Bereich Selbstständig war hat die Firma sehr großes Interesse an mir. Es geht darum eine Dienstleistung an Unternehmen zu kaufen. Geht Hauptsächlich um die Fuhrparkpflege.

2000€ wurden mir als Gehalt angeboten zzgl. Neukunden und Bestandskunden-Provision.

Die Firma gibt es seit 2011 und macht derzeit ein Netto-Umsatz von 600.000€ im Jahr. Für 2016 möchten Sie expandieren. Im Vertrieb Arbeiten nur noch 3 weitere Personen.

Ich denk das es Komplett ca. 20-30 Mitarbeiter sind wovon die Meisten zur Reinigungskraft gehören.

Was haltet ihr von dieser Aufstellung und lohnt sich der Vertrieb? Evtl. macht ein oder der andere so etwas ähnliches etc...

Ich hab 2 Vorstellungsgespräche. Ist auch klar das man sich erst danach entscheiden soll etc... aber was kann man vorab analysieren? Bekomme ich evtl. mehr Geld wie als Gehaltsvorstellung angegeben oder kann das nur weniger sein?

Der ein oder andere hat sicherlich Erfahrungswerte.

Beide Jobs in Baden-Württemberg

1. IT Servicetechniker im Außendienst für Drucktechnik

Gehaltvorstellung angegeben mit 28.000 € / J Brutto

Firmenwagen wird zugestellt, auch Privat verwendbar.

Firmenumsatz 50Mio / 300 Mitarbeiter

Entfernung 15min

1. Mediengestalter / Grafikdesigner für Textil-Mode

Gehaltsvorstellung angegeben mit 30.000 € / J Brutto

Firmenumsatz 20Mio / 50 Mitarbeiter

Entfernung 30min

Welche Erfahrungen habt ihr evtl. könnt ihr was zum Arbeitsaltag sagen, zum Gehalt , Firmenwagen zu beachten etc....

Ich habe einen Firmenwagen ganz normal mit 1% Regelung da ich im Außendienst bin und den Wagen auch zur Privaten Nutzung voll zur Verfügung habe.

Jetzt muss ich aber wenn ich z.B. am WE weg Fahre den Sprit und alles selbst bezahlen. Ebenso wird mir jeden Monat 5,XX für GEZ abgerechnet und 15,XX Eigenbeteiligung an KFZ Versicherung.

Das Unternehmen wo ich tätig bin ist kein kleines sondern sehr bekannt. Daher hat es mich hier gewundert. Eben so wenn ich Krank bin darf hier nichts auf die Tankkarte des Geschäfts getankt werden. Private Tankbelege muss ich nachrreichen als nachweis das ich hier und da Privat getankt habe.

Meine Frage: Hat das noch jemand ? Ist das überhaupt üblich ?? Mein Steuerberater hat gesagt das es so eigentlich nicht geht. Nun bin ich aber trotzdem unsicher. Evtl kann mir jemand weiterhelfen der so etwas auch schon mal gehabt hat.

Danke

Moin,
ich bin nun in einer Ausbildung zum kfm für vers. u. Finanzen.
Nun benötige ich ein Auto für den Außendienst.
Im Bewerbungsgespräch hieß es ich würde einen Firmenwagen bekommen. Nun wurde mir gesagt das dass mit den Firmenwagen für Azubis abgeschafft wurde. Ich selber kann mir kein Auto kaufen, da ich kein Geld habe und ich auch zuhause Geld abgebe. Nun gibt es irgendwelche Möglichkeiten um ein Auto zu bekommen? Einen Kredit werde ich ohne bürgen(den ich nicht habe) wohl denke ich nicht bekommen.
Was meint ihr?

Hallo, Ich Arbeite im Außendienst und mein Arbeitgeber zahlt ab 8 Std. 6euro. Dazu habe ich einen Firmenwagen mit 1% Regelung. Ich habe aber nur 250 Euro Tankvolumen. Wenn ich diese 250 Euro überschreite wird mir das von meinen Spesen abgezogen.

Jetzt zu meiner Frage, ist das zulässig? Weil ich meine Spesen sind unversteuert und Tankkosten sind versteuert.

Wer hat in diesen Thema Ahnung und kann mir da Auskunft geben?

Hallo, habe mich bei der Allianz beworben, dann den Online Test gemacht und war vor Ort beim Assesment Center, den ich erfolgreich abgeschlossen habe! Nun zu meiner Frage: Kann mir jemand konkret sagen was man in der Ausbildung monatlich verdienen wird? Am besten nur Antworten mit Leuten die sich auskennen und keine Spekulationen oder Kopierei aus vorherigen Foreneinträgen! Letztere Antworten waren aus dem Jahr 2013! Könnte sich ja was geändert haben :)

Servus zus, ich hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch bei der LBS in Heidelberg als Bankkaufmann im Außendienst.

Das ist echt gut gelaufen und die wollen mich jetzt haben. Deshalb hab ich auch eine Einladung bekommen nach Stuttgart zu einem Einstellungstest.

Wie kann ich mir das vorstellen? Multiple Choice? Und wie kann ich mich auf sowas vorbereiten? Prozent Rechnen üben?

Hallo ihr Lieben! Was sagt ihr dazu.. Ich arbeite seit 4 Monaten bei einer Versicherung im Außendienst und nach dieser kurzen Zeit habe ich nicjt sehr viele Kundentermine und bin meistens auf Schulungen. Heute war ich im Büro und hatte keine Termine und deshalb auch nichts zu tun. Nach 6 Stunden fragte ich meinen Coach ob ich denn nachhause gehen dürfe. Ee fragte mich was ich zuhause machen werde darauf antwortetw ich lernen, denn hier im Büro kann ich mich nicht konzentrieren. Und in einem arroganten Ton von oben herab meinte er: in der Arbeitszeit ist lernen nicht inkludiert. In der Arbeitszeit solltest du Telefonate führen und Offerte berechnen. Hallo??? 8 stunden lang telefonieren u berechnen wenn ich für diese Woche sowieso schon genug Termine hab, nur eben am Wochenende! Und da komme ich auch auf meine 40 stunden wenn ich jeden tag 6 stunden im Büro bin. Was sagt ihr dazu ist es zu übertrieben mit meinem Chef darüber zu reden? Ich sehe nämlich absolut keinen Sinn dahinter den ganzen Tag im Büro zu sitzen wo ich sowieso nicht wirklich was zu tun habe und dann privat aber noch für die Arbeit zu lernen! Bitte sagt mir was dazu bin total aufgebracht nach dem ..danke.

Hallo, ich war Samstag auf einem Basisseminar von der wwk , bzw von einem künnemann und Partner die für die wwk tätig sind , die Firma ist noch nicht do groß und bin da jetzt eingestiegen , läuft da alles gut , kann jemand Erfahrungen dazu Vllt hier einbringen ? Muss ich was beachten ? Freue mich über jede Aussage über das Thema danke

Folgender Fall: hab ein Jobangebot im Vertrieb mit Schwerpunkt Außendienst. Soweit passt alles, Fixgehalt, Provision etc. ABER: es geht darum, dass ich mit dem Privatauto rumkurven soll und die mir alle Belege und Spesen zahlen. Nun kenn ich die Spritbelegsbezahlung aber nur so, dass dies möglich ist, wenn das Auto im Betriebsbesitz ist. Was meinst du…sollte ich auf einen Geschäftswagen pochen, oder das privatauto nehmen und denen die Spritkosten in Rechnung stellen (da gibt’s ja glaub die 30cent/km aufstellung, oder? Außerdem meinten sie, dass ich zwar reparaturen, Reifen usw. selber übernehmen solle, steuerlich aber die vorteile nutzen könnte?!?!

Hast du da Erfahrung oder mir einen Kontakt, der da bescheid weiß?

Danke gleich mal und schöne Grüße

André

Hello,

ich war am Freitag bei einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Der Herr mit dem ich gesprochen hab, hat mir was über das Unternehmen erzählt und dann auch über die Ausbildung. Dann kam es zum Gehalt!

Nun ja , ich war dann erstmal fassungslos. Er hat mir darüber berichtet, dass Azubis im Jahr mehr als 10.000 Euro allein an Provision verdienen und dies sei sogar noch wenig.

Und das es nicht unüblich sei, dass Vertriebler nach mehreren Jahren monatlich mit 10.000 Euro nach Hause gehen.

Mir ist bewusst, dass er warscheinlich vieles schön geredet hat aber irgendwo steckt immer ein Stück Wahrheit mit drin. Was sagt ihr denn dazu ? Ich rede hier vom normalen Vertrieb mit 3 Jahre Ausbildung und nicht Strukturvertrieb. Wie sehr darf man das deuten?

Wie viel verdient im Durchschnitt ein Versicherungskaufmann nach mehrere Jahren Berufserfahrung im Grundgehalt mit Provision?

Freue mich auf eure Anregungen!

Stecke gerade mitten in Verhandlungen mit meine potenziellen zukünftigen Arbeitgeber. Gehalt wurde vereinbart, Firmenwagen auch. Von meinem Wohnsitz sind es 15 km zum Arbeitsplatz.

Bei der Stelle handelt es sich um einen Posten als Projektmanger, Aufbau von Anlagen im Maschinenbau. Das bedeutet ich werde öfter mal unterwegs sein.

Meine eigentliche Frag nun, wäre es realistisch noch einen Tag Home Office anzusprechen bzw. zu fordern um die Abwesenheit ein wenig zu kompensieren? Habe die Befürchtung das ich evtl. den Bogen ein wenig überspanne, habe jedoch 0 Erfahrung im Außendienst bzw. Projektmanager…

Vielen Dank schon jetzt für euren Input!

Gruß KongSao

Hallo,

ich hatte gerade ein interessantes Gespräch zwischen einem Kollegen und unserem Chef mitverfolgt. Es ging dabei um ein Geschenk, dass der Kollege von unserem Kunden persönlich erhalten hatte - nichts wildes, ein hässliches Badetuch [...]

Meine Frage: Ich habe es bisher so gesehen, dass, wenn mir einer meiner Kunden ein Geschenk z.B. zu Weihnachten übergibt (Weinflasche o.ä.), das ein persönlicher Dank an gute Leistungen ist, die ich dem Kunden über das Jahr erbracht habe.

Mein Chef, der mit meinen Kunden eigentlich nichts zu tun hat meint, wenn - dann gehören die Geschenke ins Büro der Geschäftsleitung.

Im Arbeitsvertrag ist dahingehend nichts geregelt; auch ist es ein kleiner Betrieb - es wurde nichts unterstellt; ich denke eher, er wollte uns anregen darüber nachzudenken.

Wie ist das den nun? "Darf" ich als Außendienstler grundsätzlich Geschenke annehmen, oder gibt's da Gesetze im Arbeitsschutzgesetz (oder so) die mir das untersagen? Wir sprechen nicht von vergoldeten Uhren, sondern von Kleinkruscht wie Kugelschreibern, Wein, Wandkalendern, etc.