Ich bitte um antworten von leuten die wissen was es heißt Altenpflegerin zu sein...

Folgende Situation: Meine Wohnbereichsleitung hat echt Haare auf den Zähnen und ist meiner Meinung nach faul.Sie läßt sich von niemanden was sagen und kommt immer damit durch. Viele unserer Bewohner werden " Bettlägerig" obwohl sie eigentlich mobilisiert werden könnten. Unsere Leitung dokumentiert z.b Fr X ist kollabiert und ruckzuck werden sie deswegen nicht mehr rausgeholt.Viel schlimmer noch ist das viele leicht demente einfach gegen ihren Willen bei ihr ins Bett gelegt und ausgezogen werden,obwohl die Bewohner ganz klar und deutlich sagen das sie das nicht möchten!! Jetzt war unsere Leitung mehrere Wochen krank und ich und noch 3 weitere kollegen haben begonnen den Willen der lieben Bewohner zu respektieren, mit erfolg! Die Bewohner strahlten vor freude und körperlich gab es für sie keine konsequenzen. So...Leitung wieder da und erst mal riesen Stress deswegen!! Wir als Team hätten beschloßen die Bewohner nicht zu mobilisieren! Das ist dann nur wieder so viel schreibkram ( wegen Pflegeplanung)! Leider steht unser chef bei ihr unterm Pantoffel und alle Kollegen( außer ich und noch eine Fachkraft) auch. Habe ihr heute meine Meinung dazu gesagt, weil mir das für die Bewohner so leid tut und es nicht wirklich mehr arbeit für uns ist. Das einzige was ich zu hören bekomme ist das das Team das so entschieden hat und nur weil ich und noch ne kollegin das anders sehen das noch lange nicht so läft! Sie hat uns eine dienstliche anordnung gegeben und daran haben wir uns gefälligst zu halten!!!

Ganz ehrlich?? Ich liebe meinen Job uns ich bin auf die stelle da angewiesen! Aber ich kann das mit meinem Gewissen nicht vereinbaren. Ich bin auch Praxisanleiter und bringe unseren Schülern bei das man Fähigkeiten fördern soll...aber in der praxis werde ich gezwungen es anders zu machen. Viele angehörige und Bewohner weinen bei mir wegen der Leitung und waren auch schon beim Chef aber all das hat nix gebracht. Die leitung macht mir grad das Leben zur Hölle und scheucht mich hin und her während sie am PC sitzt. Meine Wünsche was den Dienstplan angeht werden ignoriert... Was kann ich tun? Wie würdet ihr euch verhalten? Kündigen geht nicht...ich brauch die stelle und will auch meine Bewohner und anderen Kollegen nicht verlassen

Hallo zusammen ich habe vor 3 tagen erfahren das ich schwanger bin. Nun weiß ich nicht wie es mit meiner Praktischen Prüfung aussieht, da die 3 Bew die ausgewählt werden schon bestimmt sind und dieses sind welche die starke Pflegefälle sind oder Demente die auch häufig plötzlich um sich treten und schlagen. Meine Prüfung ist in 2 1/2 Wochen da bin ich dann in der 10 SSW. Die Frage ist halt wie ich das mit dem ganzen Mobilisieren mache, da ich die Ss auch nicht gefährden möchte. Ich hatte mir grade den Ablauf zusammengestellt nun weiß ich jedoch nicht was ich in der Prüfung alles machen soll

Suche 24-Stunden-Betreuung für meine pflegebedürftige Mutter (PLZ 45134). Nachdem ich die Kommentare über www.betreut.de gelesen habe (Abzocke, Abo-Falle, horrende Gebühren), lasse ich lieber die Finger von dieser Seite. Kann mir jemand seriöse Alternativen im Web empfehlen?

Hallo, ich befinde mich am Ende meiner Ausbildung zum Altenpfleger (Fachkraft). Falls es für die Frage wichtig ist, ich mache die Lehre in Sachsen Anhalt. Ich habe die schriftlichen Prüfungen hinter mit, bald sind die mündlichen. Meine Vornoten (welche25% zu jeder Prüfung zählen sind alle 2. Angenommen ich mache in allen mündlichen Prüfungen eine 5..... dann macht das für jede der drei mündlichen Prüfungen einen Schnitt von 4,25, also gerundet 4,3..... ist das noch bestanden? Oder muss ich um zu bestehen überall 4,0 haben? Bitte keine Ratschläge wie "Lern einfach ordentlich dann schaffst das schon". Also reicht 4,3 in allen Prüfungen?

darf nur altenpfleger/innen und altenpflegehelferin die medikamente verabreichen oder auch hilfskräfte sowie hauswirtschafterin usw... oder nur unter anleitung wenn ein Kollege dabei ist ? Was sind die rechtlichen Grundlagen?

Hallo, im August fange ich endlich mit der Ausbildung zur Altenpflegerin an :-) Und da stellen sich bei mir die Fragen, wegen der Schule, wie viele Stunden ich dort haben werde und wie der Unterricht gestaltet ist. Vlt macht jmd. gerade eine Ausbildung oder hat sie vor kurzem beendet und könnte mir die Fragen beantworten bzw. vlt mal erzählen wie es bei euch war mit der Schule LG Slava14

Hallo, ich suche eine zitierfähige Quelle (nicht Wikipedia ;) ) im Internet in der der Unterschied zwischen Pflegekraft und Pflegefachkraft dargestellt ist. Würde mich mega über eure Hilfe freuen! :)))

Und wie lange darf man eigentlich in der Altenpflege arbeiten? (Frage steht oben.) ich freue mich auf Antworten. :)

danke

lg

Hallo. Ich spiele mit den Gedanken Altenpflegerin zu werden. Ich fange bald ein Praktikum an. Und meine Frage ist, bekommt man wirklich an Feiertagen , Wochenenden .. etc .. NICHT frei?

danke

lg

Hallo,

ich hab mal eine Frage zum Thema Gehalt in der Altenpflege. Ich mache jetzt eine Umschulung zur Fachkraft und habe danach vor, in einer Tagespflegeeinrichtung Vollzeit (40Std/Woche) zu arbeiten. Jetzt ist meine Frage, was man dort verdient?? Ist es weniger, als in einem Pflegeheim oder nimmt sich das nix?? Die Stelle ist im Osten Deutschlands ;)

Danke für eure Antworten :)

LG Tedesca

altenpflege

Wir haben eine Schülerin die fleißig aber schüchtern wirkt. Oft beschweren sich alle, dass die Pflegeschülerin im 2 Lj. schlampig arbeitet. Als ich ihr das schonend beigebracht habe, verbesserte sie ihre Arbeitsweise. Doch jetzt kommt die Beschwerde, dass sie zu langsam arbeitet. Viele Fehler macht, komisch drauf und zu ruhig ist. Überall höre ich heraus, dass sie total schlecht ist. Sie tut mir sehr leid. Da sie nun befürchtet nicht übernommen werden zu können, nächstes Jahr. Der andere Schüler sagt ihr auch immer was die anderen über sie sagen. Ich finde das gut, aber er kann sie nicht leiden und bringt das immer sehr böse rüber. Sie sagte mir, dass sie sich total unwohl fühlt. Keine Fehler machen möchte, aber aus Angst und Aufregung nicht mehr "nachdenken" kann. Viele sagen, sie soll sich einen anderen Beruf suchen. Nun was denkt ihr? Die PDL will auch meine Meinung hören. Sie macht keine lebensbedrohliche Fehler, aber schon Fehler die nicht sein dürfen. zBsp. 1. Bei einem BW BZ messen vergessen, dann hat er schon gegessen und ihr fiel es erst ein, als ich sie gefragt habe. 2. Sie sollte Nahrung aufhängen, hängt aber Wasser auf. 3. Sie wollte Clexane in eine Narbe spritzen 3.1 I.m Injektion in ein Blutgefäß spritzen 3.2 I.m Injektion mit kurzer dicken Nadel spritzen oder hat vergessen zu aspirieren 4. Viele etliche Grundpflegefehler, tut nie eincremen obwohl die Haut eines pflegebedürftigen total schuppt. Hat eine schlechte Hautbeobachtung dh. gerötete Hautfalten übersieht sie, usw. 5. Ihre "gewaschenen" BW stinken, keine gute Intimhygiene. 6. Sie bezog nie schmutzige Bettwäsche frisch, selbst blutige mit Stuhlgang verschmierte oder urinierte Unterlagen, lies sie so. 7. Mundpflege bei BW ist ein Fremdwort für sie 8. Trägt Dinge ein die nicht stimmen zB. Eine Trinkmenge oder schüttet Essen das sie einem BW anreichen muss ins Klo, damit wir denken, dass sie es geschafft hat einem schwerstpflegebedürftigen so schnell bei der Nahrungsaufnahme geholfen zu haben...... ...und es gab noch 100 andere Fehler............. .......... .........Wie ihr seht sind das schon etliche Minuspunkte. Aber sie hat sich ein wenig verbessert und sieht ihre Fehler ein. Sie meint, dass sie aus ihren Fehler gelernt hat. Kann man sich nach ihrer Ausbildung auf sie verlassen? Ich kann mir kaum vorstellen das sie ihre Schichtführung schafft. Sie kann sich nicht durchsetzen und vergisst alles. Ich ünterstütze sie sehr viel, doch wenn ich immer nur Beschwerden höre. Enttäuscht sie mich, da ich viel für sie tue. Ihre Noten liege zwischen 2 und 3. Wenn die PDL mich über sie ausgefragt hat, schilderte ich ihr meine Zufriedenheit. Doch das war ja nie so, soll ich mich weiterhin für sie einsetzen oder unserer PDL meine Zustimmung der Unzufriedenheit schildern? Die Schülerin möchte in unserer Einrichtung nach der Ausbildung bleiben.

Lg

Hallo an alle Altenpfleger, was sind die Grenzen einer Pflegeplanung? Ein Schüler macht seinen Examen und hat sich darüber bei mir erkundigen wollen. Leider konnte ich ihm prompt und ausführlich keine optimale Antwort geben. LG

Hey guys, ich habe in ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch im Bereich der Altenpflege. Ich habe schon ein wenig Angst. Könnt ihr mir vielleicht ein paar Tipps geben? Was man am Besten auf die Frage: "ja wieso möchten sie das gerne machen blabla. .." das übliche eben. Antworten kann? Ich Danke euch

lg

Ich habe nur einen Förderschulabschluss , meinen haupt habe ich wegen meiner mathe schwäche und öfteren streit mit Lehrern nicht geschaft. Ich würde gerne jetzt eine ausbildung machen , habe auch schon als altenpflege 6 wochen gearbeitet und dinge gemacht die eine praktikantin eigentlich nicht tun sollte , alle waren sehr zufrieden mit mir und meiner Arbeit. Ich lebte bis vor kurzem noch bei meinen onkel und bin jetzt zu meinen vater wieder gezogen und das mit dem jobcenter würde ich gerne alles vermeiden , weil ich auch viele unterlagen noch nicht zusammen habe und ich mal dort war und die mich ziemlich runter machten. Was nun ?? Hätte ich chancen als altenpflege helferin oder sowas in der Art?

Hallo habe Montag Sichtstunde und leider noch ein paar Unklarheiten. Ich wasche den vorderen Intimbereich im bett (danach Handschuhe aus , Desinfektion ) Dann ziehe ich neue Handschuhe an zum Füße und Beine waschen. Danach wird der Unterkörper der Bewohnerin bereits im Bett angekleidet inkl. Kompressionsstrümpfe. Darf ich dafür die Handschuhe anbehalten vom Füße waschen oder nicht ? Würde sie ausziehen aber dann ziehe ich ja wiederum die Socken an und da müsste ich theoretisch auch Handschuhe anhaben wegen Fußpilz o.ä.

Freue mich über Antworten

Hallo zusammen,

weiß jemand welche Kammer für Azubis der Altenpflege in Bayern zuständig ist? IHK, HWK,...? Es geht darum, dass es riesige Probleme mit dem Arbeitgeber gibt. Verspätete / keine Zahlung, Zurückhalten wichtiger Dokumente für die Prüfung,... Im großen und ganzen im Endeffekt also um Mobbing.

Vielen Dank schon mal im Voraus

Hallo und danke im vorraus für die hilfreichen Antworten :D wie oft muss man die sauerstoffbrille wechseln, gibt es da bestimmte Vorgaben an die man sich halten muss oder bestimmt das der Patient selbst ???

Hallo liebe Community, Ich beginne am 01.10.2014 eine Ausbildung zur Altenpflegerin und benötige dafür noch einen Schulplatz. Ich habe mal meine Bewerbung für den Schulplatz unten eingefügt und die Anschriften rausgenommen also nicht wundern ^^. Da es nicht viele Plätze für diese Schule gibt, denke ich das ich mich noch ein wenig herausstechen sollte (daher der Abschnitt warum ich das machen möchte und was mir daran so gefällt)

habt ihr vielleicht noch ein paar Tipps oder Formulierungsvorschläge für mich?

danke im Voraus !!!

Bewerbung um einen Schulplatz

Sehr geehrte Damen und Herren, da ich zum 01.10.2014 eine Ausbildung als Altenpflegerin beginnen werde, bewerbe ich mich hiermit um einen schulischen Ausbildungsplatz. Derzeit absolviere ich ein Jahrespraktikum im Antonius-Stift als Altenpflegerin, wo ich auch eine feste Zusage für die Ausbildung habe. Durch das Jahrespraktikum habe ich gemerkt, dass ich die Altenpflege zu meiner Berufung machen möchte und die durchzuführenden Aufgaben für mich nicht nur abzuleistende Tätigkeiten sind, sondern sie mir Spaß machen und ich Freude daran habe den alten Leuten zu helfen und sie durch den Tag zu helfen.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichem Gruß

Hallo ihr!

Ich bin23Jahre Altenpflegerin seid2 Jahren fertig damals im Ausbildungsbetrieb übernommen worden einarbeitung nicht viel musste gleich alles können habe lange Zeit alles in mich rein gefressen und den frust ertragen bis ich alles mit nach Haus nahm. Nun hab ich mich dazu entschlossen neuen Weg zu gehen. Seid Januar habe ich neuen Job sicher den ich erst am 1.4 .14 antreten werd (vorfreude is da). Bei meinen jettzigen Arbeitgeber habe ich im Januar gekündigt Aufhebungsvertrag wurde abgelehnt .Seid dem klar ist das ich gehen werde wird nur noch gelästert geredet und mich schlecht gemacht, meine PDL bombadiert mich mit Diensten immer nur einen tag frei. Nur Nachtschichten (habe seid mehr als einem Jahr keine gehabt keine einarbeitung geplant) dazu wäre die Schicht im anderen Wohnbereich wo ich die Patienten nicht kenne!) Jetzt bin ich seid 21.2 krank geschrieben weil ich einfach nicht mehr konnte sass jeden Abend zuhaus nur am heulen Kopfschmerzen erschöpft gereizt und kann bis heut nur sehr schlecht Schlafen und heule immernoch oft wenn ich nur an Die Arbeit denke.Ich kann einfach nicht mehr. Meine Ärztin hatte volles verständis für mich ich soll mir ruhe gönnen und Kraft für die neue Stelle sammeln . Jetzt habe ich einen einladung zum MDK was passiert da? Schickt er mich wieder arbeiten? das kommt aufjedenfall von meinen AG da ich noch keine Leistung von der KK erhalte. habe in vielen Foren gelsen das MDK viele krankschreibt die an "burn out" leiden ect.