Kennt jemand welche Lieder singen die alte Menschen so im Altenheim mit Bewegung? Wir wollen das in unsere Präsentation einfügen

Ist es da besser seine Haare zu zu binden?

Hey,

mein Freund arbeitet in der Altenpflege und mir fällt auf das seine Arbeitszeiten ziemlich blöd sind… ich weiß in der Pflege ist Personal Mangel usw. aber bei ihm ist es von den Schichten wirklich krass, hab ich so noch nicht erlebt…

also er hat zum Beispiel voll oft spät und am nächsten Tag früh was aber noch akzeptabel ist obwohl er nur 9,5 Stunden Ruhe Zeit hat…

so aber jetzt zum richtigen problem heute hat mein Freund Frühschicht von 6:30 Uhr bis 14 Uhr und dann schreibt er mir das er heute nochmal in den spätdienst muss von 16:30 Uhr bis 21 Uhr und morgen muss er wieder um 6:30 Uhr in den früh Dienst…

ich weiß halt nicht ob das so rechtens ist ich kenne den Arbeitsvertrag nicht aber ich finde das einfach zu extrem und ich habe echt Angst das er das bald nicht mehr schafft :(

also kann mir jemand sagen wie das so ist ? Ist das noch „okay“ bzw. Im Rahmen ?

ich danke im Voraus für Antworten ^^

Ich habe neulich angefangen als Altenpflegehelferin im Altenheim zu arbeiten, ich wollte gern auch mal Nachtschichten machen und habe auch welche bekommen,

war dann aber allein - Als HELFER-

für 36 Bewohner zuständig - klingt erstmal vielleicht nicht so viel- aber auch nachts ist was zu tun,

eine ex. Fachkraft war nicht mit mir sondern im oberen Wohnbereich, die konnte ich anrufen falls mal was wichtiges war….

aber ich bin dennoch sehr enttäuscht denn ich habe gedacht das ich als Hilfskraft mit einer Ex.Pf. Fachkraft zusammen arbeiten werde, daraus wird aber wohl nix ( Personalmangel usw.) wie würdet ihr das handhaben?
Ansprechen und die Nachtschicht komplett aufhören? Ich finde es total blöd und habe wahrscheinlich bald keine Lust mehr auf eine Nachtschicht, denn viele Bewohner sind schwer und die kann man allein echt nur mit Kraft drehen und bewegen ( Vorlagen Wechsel usw. )

freue mich über eure Meinung und Tipps!

Hallo alle zusammen,

seit April habe ich die Ausbildung zum Physiotherapeuten begonnen. Aber leider weil es mir kein Spaß machte und ich es irgendwie eckelig fand weil sich alle ausziehen und sich gegenseitig massieren und sich überall anfassen (nackte füße und behaarte beine) habe ich deswegen meine kündigung abgegeben. Ich bin immer noch bis zum ende März 2021 noch Schüler an der Schule aber ich bin nicht dazu verpflichted zur Schule zu gehen aber wenn ich meine meinung ändere, kann ich meine Kündigung zurück ziehen. Danach habe ich mich auch als Fachkraft im Fahrbetrieb beworben habe aber eine Absage bekommen. Jetzt überlege ich mir ob ich eine Ausbildung zum Krankenpfleger oder Altenpfleger machen sollte oder einfach zähne zusammen beisen und die Ausbildung zu ende bringen. Aber ich habe noch ein problem ich komme einfach nicht mit dem Schulform nicht klar.

Gruß

Guten Tag, ich habe nächsten Montag/Dienstag meine praktische Abschlussprüfung in der Altenpflegeausbildung. So langsam werde ich echt nervös und nur geht der Allerwerteste langsam echt auf Grundeis. Da ich bei einem ambulanten Pflegedienst arbeite, war es schwierig Patienten zu finden, bei denen sowohl eine Grundpflege als auch eine Behandlungspflege durchgeführt wird und die sich auch als Prüfungskandidat bereitstellen. (auch bedingt durch Corona) Jetzt wird es wohl wahrscheinlich auf jemanden hinauslaufen ,bei dem eine Grundpflege in Kombination mit einer einfachen Medigabe stattfinden soll. Daher mache ich mir Sorgen, weil das ja eine Behandlungspflege ist, die ja nun wirklich nicht all zu anspruchsvoll ist. Meint ihr das könnten die mir negativ auslegen?

Dazu kommt ,dass ich bezüglich des Vorgesprächs nur sehr wenige Infos zu seiner Biographie habe. Da würde ich dann erwähnen, dass einfach nicht mehr Infos vorliegen.

Mich würde eure Meinung dazu interessieren. Freue mich auf eure Nachrichten.

Folgende Situation:

Ich bin 20 Jahre alt und arbeite in einem Pflegeheim für Demenzkranke. Ich habe hier schon einiges an Anerkennung erarbeiten können und jeder kann sich immer auf meine Leistung verlassen. Jetzt hab ich allerdings folgendes Problem: Ich habe vor paar Wochen gekündigt und dies ist mein letzter Monat. Ich wollte auch diesen Monat einfach durchziehen und nochmal alles geben, weil ich kein Typ bin der sich ohne Grund krank schreiben lässt.

Nun hab ich aber meine 4e Sehnentscheidentzündung und leide zusätzlich seit ca. einer Woche an Schlafstörungen und ich habe immer so ein negatives, bedrückendes Gefühl wenn ich aufwache. Mein Körper sagt mir ganz klar: "STOP" aber dennoch hab ich ein schlechtes Gewissen dabei mich krankzumelden, da dies mein letzter Monat ist. Und ihr kennt ja die ganzen Vorurteile. Gerade über junge Männer und die Arbeitsmoral.

Was würdet ihr tun?

Wir haben zusammen gearbeitet und haben uns gut recht unterhalten und sogar unser Instagram ausgetauscht. Heute hab ich ihn begrüßt und er mich auch aber wollte nicht lange mit mir reden und ist sich umziehen gegangen später als ich in ein Raum war und rauß gegangen bin ist er an mir vorbei gegangen wir hatten kurz Blickkontakt und wir haben gerade aus geguckt und nix aneinander gesagt danach als er in dem Raum ankam hat sie eine Mitarbeiterin mit "Hey"!! Begrüßt warum ist er so wir sind Altenpfleger er ist Fachkraft, wir haben sonst immer kurzen smalltalk aber wenn Mitarbeiter da sind reden wir nie zusammen

Hey Leute! Ich arbeite in der Krankenpflege/Altenpflege und mir sind bis jetzt mehrmals Menschen aufgefallen (meistens ü80), die ein Hofnarr Tattoo am Oberarm haben. Spricht man diese Leute auf das Tattoo an, bekommt man keine Antwort oder wird mit einer großen Ablehnung konfrontiert. Hat dieses Symbol etwas mit dem Weltkrieg zu tun? Man findet darüber nirgends etwas.

Hallo zusammen,

ist es eigentlich normal und hinzunehmen, dass alte menschen 75-80 Jahre, versuchen ihre Nachbarn zu terrorisieren und das über einen Zeitraum von 4 Jahren?

Hey…

es geht mir darum das es mir schlecht geht (psychisch,physisch) da ich mich nicht traue zu sagen das es mir schlecht geht und ich Ruhe brauche, der Grund dafür ist folgendes. Mein Chef drohte mir letzten‘s mit einer Kündigung bei der nächsten Krankmeldung, dadurch frustriert es mich mehr und bin kurz vor einem burn-out. ich bin Azubi-Altenpfleger, ich habe starke Rücken schmerzen sowie Schwindel und Übelkeit, ich weiß das mein Chef nicht im haus ist und mich die Fachkraft nicht heimschicken wird. ich bin total erschöpft und Weiß nicht was zu tun ist.

habt ihr einen rat für mich?

Gerade jetzt merkt man ja sehr deutlich wie wichtig Pflegekräfte sind bzw. sein können. Das es zu wenige gibt und das sie nicht viel/zu wenig bzw. nicht genug verdienen ist ein offenes Geheimnis. Ich frag mich bzw. euch wie hoch Pflgekräfte bezahlt werden sollten um dem was sie tagtäglich leisten gerecht(er) zu werden... Was ist nötig, angemessen aber auch realistisch.

vielen dank im Voraus.

Hey. Ich habe vor kurzem meine Arbeit gekündigt und würde jetzt gerne ein Fsj im Altenheim machen. Meine Frage ist jetzt, ob ich wenn ich ein Fsj mache Unterstützung von jobcenter (für die Miete z.b.) bekommen kann? Ich bin 19.

Welche Koalition hat das Gesundheitssystem privatisiert? Also Krankenhäuser und Pflegeheime?

Ich mache momentan eine Ausbildung zur Altenpflegefachkraft.

Folgendes : ich werde durch eine ehemalige Freundesgruppe (5 personen) sehr schikaniert, nachdem Sie mich auch ihrer Gruppe systematisch ausgeschlossen haben . Leute, die jetzt mit mir sprechen werden mit fertig gemacht .

Es geht sogar so weit dass ich während des Unterrichtes nichts fragen oder sagen darf . Ich habe unsere kursleitung (die gleichzeitig die Schulleitung ist) eine Email geschickt, sie darüber in Kenntnis gesetzt und darum gebeten dass sie mir eventuell helfen könnte weil ich es einfach nicht aushalte. Dazu kommt dass Sie die Schueler die mich mobben sehr mag und diese auch eine Art Bonus genießen.

Ich bekam keine Antwort auf mein Anliegen, lediglich der Klassensprecher (welcher auch Mitglied dieser Gruppe ist) hat eine Nachricht an die WhatsApp Gruppe des Kurses weitergeleitet in der hervor geht, dass wir es doch bald geschafft haben und wir uns doch aus dem Weg gehen können .

Jetzt würde ich gerne einmal wissen an wen ich mich wenden kann, damit das ganze ein Ende findet.

Ich wurde angerufen von drei Mitarbeiter und von mein praxisanleiterin das ich heute doppeltschicht fahren soll sie meinte wenn ich Nein sage werde ich morgen ein Gespräch mit mein Chef haben obwohl ich gestern doppeltschicht hatte ich meinte zu ihr das ich kaputt bin und es nicht machen kann jetzt setzten die mich unter Druck was soll ich tun?

Hallo zusammen!

Ich habe mich in einer Pflegeeinrichtung als Auszubildende beworben und dort auch schon ein Praktikum gemacht, um zu sehen, ob ich geeignet bin. Alles lief wunderbar und ich habe die Zusage bekommen. Nun wurde ich an eine Schule vermittelt und zum ersten Mal taucht die Frage nach einem erweiterten Führungszeugnis auf.

Leider sind dort drei Einträge drin. Zwei mal wegen Schwarzfahren (einmal Geldstrafe, die im April abbezahlt ist und eine Verurteilung zu zwei Monaten Freiheitsstrafe auf 3 Jahre Bewährung - hab ich gemacht, war scheiße. Und einmal Computerbetrug (Geldstrafe), aber das ist ein klassischer Fall von "Dummheit muss bestraft werden" . Hab versehentlich - dank Autofill auf dem Laptop - auf dem Namen meiner Schwester ein Ticket auf Rechnung gekauft und als sie mich fragte, ob ich davon was wüsste, hab ich, weil ich es nicht besser wusste, nein geantwortet und ihr gesagt sie soll es zur Anzeige bringen. Fast Anderthalb Jahre, ein Polizeigespräch, der Erkenntnis, dass man bei Betrug die Anzeige nicht zurückziehen kann und wahrscheinlich der Strafen wegen Schwarzfahrens später, flatterte der Strafbefehl ins Haus.)

Jetzt frage ich mich, ob ich die Ausbildung noch antreten kann oder dies schon eine Unzuverlässigkeit zur Ausübung des Berufes darstellt. Der Schule werde ich dies auch genauso schildern und ggf. nochmals den Aisbildungsbetrieb danach kontaktieren.

Googlen war auch nicht weiter hilfreich.

Ich soll im Pflegedienst jede 2. Wochenende doppeltdienst machen und kriege am Anfang nur 2200 brutto weil die mich einarbeiten wollen mit dem Fahrrad und darauf hab ich echt kein Bock hin und her gefahre ich werde kaputt was soll ich tun ich weiß auch nicht ob die mich verarschen

Hallo,

ich bin im 2‘ten Lehrjahr meiner Altenpflege Ausbildung. Ich hatte gestern meine erste Situation mit einem unnatürlichem Todesfall. Der Patient ist erstickt.. trotz Reanimation etc. konnte man leider nichts mehr tun. Dementsprechend belastet mich dieser Vorfall sehr stark und mir geht es überhaupt nicht gut. Ich habe versucht, meiner Chefin zu erklären, dass ich nicht, in der Verfassung bin, zur Arbeit zu kommen und mit 100% Konzentration dabei zu sein. Klar, ich weiß, dass es der Beruf mit sich bringt, jedoch war es meine erste und sehr schreckliche Erfahrung. Natürlich hätte ich meinen Hausarzt aufgesucht, jedoch hat sie mir gedroht, sollte ich mich krank melden, mich abzumahnen oder sogar zu kündigen. Ist das wirklich in Ordnung von ihr ? Oder verhalte ich mich in der Situation falsch?

Liebe Grüße.
Emilia