Arbeitgeber hat mich abgezockt, was tun?

Hallo, da ich erst 17 bin habe ich keine große Ahnung wie man sich in so einer Situation verhalten soll.

Ich trage seit 10 Monaten Zeitungen aus, vor 2 Monaten Musste ich einen neuen Vertrag unterschreiben bzw. einen aktualisierten, in dem eine feste Arbeitszeit genannt wurde (für die Bezahlung) und ich somit keine Stundenzettel mehr ausfüllen muss. Seither habe ich bis jetzt für ganze 2 Monate 30€ bekommen (anstatt 180), auf einmal wurden mir auch Rentenbeiträge abgerechnet, jedoch steht in dem neu unterzeichneten Vertrag wörtlich "Mir ist bekannt, dass der Befreiungsantrag für alle von mir zeitgleich ausgeübten geringfügig entlohnten Beschäftigungen gilt und für die Dauer der Beschäftigung bindend ist, eine Rücknahme ist NICHT möglich." Beim Erstvertrag diesen Antrag auf Befreiung ausgefüllt und nun werden mir diese Beiträge eben doch abgebucht? Kann ich nicht ganz nachvollziehen obwohl ich nach gefragt habe und mir versichert wurde, dass alles so wie vorher sein würde. Hab schon mehrere E-Mails an meine "Ansprechpartnerin" in der Firma geschrieben, dass der Lohn fehlt, dass diese Beträge auf einmal abgezogen werden usw, aber es kam nie eine Reaktion geschweige denn Antwort Ihrerseits. Aber natürlich erwartet sie, dass ich irgendwo als eine Vertretung austrage, aber nicht im Büro (automatische Antwort) ist wenn ich eine Mail schreibe um nach Details zu fragen.... Drecksladen. Hab überlegt am Samstag nicht zu verteilen, bekomme ja eh kein Geld. Meine Mutter hat dort auch schon angerufen, als erstes wurde ihr gesagt, dass Geld wäre überwiesen worden (stimmt ja nicht), dann wären angeblich die Kontodaten falsch (stimmt auch nicht) und als letztes dann das man sich darum kümmern würde. Es ist immer noch kein Geld da.

Wie gesagt ich weiß nicht was ich machen soll, hab überlegt zu einem Anwalt zu gehen.

Hat jemand eine Idee?

Arbeit, Bezahlung, Arbeitsrecht