Liebe TVöD-Expert:innen,
ich arbeite aktuell im TVöD auf Erfahrungsstufe 3 und würde Ende des Jahres auf Erfahrungsstufe 4 "upgraden". Nun werde ich aber in den nächsten Monaten den Arbeitgeber wechseln. Dort werde ich eine sehr ähnliche Tätigkeit machen wie bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Der neue Arbeitgeber übernimmt zwar die Erfahrungsstufe (3), aber angeblich kann meine Laufzeit (wenige Monate bis Stufe 4) nicht übernommen werden, sodass ich also noch einmal 3 Jahre bei dem neuen Arbeitgeber arbeiten muss, um auf Stufe 4 zu kommen.
Die EG bleibt dieselbe.
Ist das rechtens? Oder habe ich ein Anrecht auf Anerkennung meiner Laufzeit, wenn die Tätigkeit im Kern dieselbe ist?
Über kompetenten Rat würde ich mich sehr freuen :)