Liebe Community,
ich bin dabei, mich beruflich neu zu orientieren. Bin schon über 40. Ich habe mich viele Jahre immer wieder in meinem erlernten Beruf als Bürokauffrau versucht und bin ständig gescheitert. Keine Ahnung, ob ich zu dumm dafür bin. Jedenfalls war ich zu langsam, zu unkonzentriert und nicht flexibel genug.
Im letzten Jahr habe ich eine Weiterbildung zur Betreuungsassistentin nach § 87b gemacht und würde jetzt gern in einem Altenheim die älteren Menschen betreuen (keine Pflege!). Ich habe den Eindruck, dass mir so ein Job viel Freude bereiten würde und ich aufgrund meiner Empathie, Geduld und Kreativität dafür geeignet bin.
Leider wurde bei mir vor kurzem eine Absencen-Epilepsie festgestellt. Das ist eine milde Form von Epilepsie, die mit kurzen Bewusstseinsstörungen einhergeht. Ab und zu habe ich auch kleine Anfälle in Form von Muskelzuckungen, allerdings nur morgens kurz nach dem Aufstehen.
Ich bin jetzt etwas verunsichert. Darf man mit einer Epilepsie in einem Altenheim arbeiten? Schließlich trägt man die Verantwortung für hilfsbedürftige Menschen. Bin ich verpflichtet, die Erkrankung beim Vorstellungsgespräch anzugeben oder darf ich sie verschweigen?
LG Lissy