Eigentlich fällt man nur durch wenn es überhaupt nicht möglich wäre den Beruf zu machen und wenn das alles schon 2 Jahre her ist denke ich nicht das sie durchfallen wird.

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Du kannst nicht einfach fristlos gekündigt werden, wenn gibt es einen Aufhebungsvertrag den beide Seiten Also du und dein Chef unterschreiben müssen. Für eine sofortige Kündigung musst du ordentlich was anstellen und unentschuldigte Fehltage sind kein grund, eher wäre es zb Diebstahl.

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Du wirst wahrscheinlich noch eine Überweisung brauchen. Kann man aber meist nachreichen. Einfach danach gleich zum Arzt und abholen.

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Könnte Hand-Mund-Fuss sein. Wenn du es denn auch an den Händen hast oder Mund. Wenn nicht kann es sein das dass noch kommt.

Lieber vom Arzt abklären lassen. Aber wenn es das wirklich ist, dann bist du so lange ansteckend wie diese Flüssigkeit in den Blässchen vorhanden ist bzw austritt, da darin die Erreger sind.

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Es ist lediglich ein blauer Fleck das passiert schnell wenn die Vene durchstochen wird. Brauchst dir keine Sorgen zu machen das geht wieder weg dauert halt ein paar tage, so wie jeder blaue Fleck

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Wenn man nur positives erzählen soll, dann gäbe es keinen Grund zu wechseln. Sei ehrlich und erzähle was vorgefallen ist und wie sie dich behandeln denn das geht gar nicht

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Also in meiner Ausbildung (Medizinische Fachangestellte) sind auch ältere in meiner Klasse eine auch unter anderem eine die ist 50 und nochmal ne Ausbildung angefangen und das auch in teilzeit, ist also alles möglich man muss aber soweit ich weiß ein halbes Jahr länger machen also in dem Beruf 3.5 Jahre. Muss halt alles mit Arbeitgeber & der Kammer abgesprochen werden.

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Bei der Ärztekammer bzw. Kassenärztlichen Vereinigung melden. Bringt aber nicht viel

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Das Bild kann man nicht mehr sehen. Wenn sie aber wirklich dick ist und rot und heiss kann es sein das sie sich entzündet hat. Geh zum arzt und lass es versorgen

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Wenn du 2 Tage Schule hast darf der Betrieb sagen das du 1 Nachmittag davon noch arbeiten gehen musst.

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Wie Weiterbildungsangebot absagen?

Mein Arbeitgeber hat mich vor kurzem gefragt, ob ich Interesse am Erwerb eines ADA-Scheins habe, da demnächst im Betrieb auch ausgebildet werden soll. Es gibt eine weitere Person mit ADA-Schein. Ich möchte den Schein nicht haben und überlege gerade, wie ich das taktvoll begründen kann. Fachlich bin ich zwar gut, aber die pädagogische Komponente ist einfach nicht so mein Ding. Das so ein Schein sicherlich gut aussieht und für spätere Bewerbungen mal relevant sein kann, steht außer Frage. Aber den Schein will ich nicht. Gleichzeitig will ich schon signalisieren, dass es hier nicht passt, aber ich für fachliche Weiterbildungen durchaus offen bin. Ein anderes Problem ist auch, dass ich eigentlich keine Ressourcen für die Betreuung von Auszubildenden habe, da ich bereits jetzt zig Überstunden mache und die Arbeit schon an die Substanz und eigentlich fast immer darüber hinausgeht. Der Aufgabenbereich und die Leistungsvorgaben würde genau gleich bleiben, eine Entlastung würde nicht stattfinden und es würde erwartet werden, dass ich die Auszubildenden quasi nebenbei betreue und noch mehr Überstunden machen. Eine angemessene Gehaltserhöhung würde es auch nicht geben, sodass ich mir mit dem ADA-Schein nur noch mehr Arbeit ans Bein binde ohne ein finanziellen Vorteil dadurch zu haben und ich dann noch mehr Termin- und Leistungsdruck habe. Ich habe da nicht so gute Erfahrungswerte mit Zusatzaufgaben und Beförderungen beim aktuellen Arbeitgeber.

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Ich würde einfach offen und ehrlich sagen, dass dieser Schein nichts für mich wäre. Einfach weil du schon genug Arbeit hast und eigentlich auch kein Interesse daran Auszubildende zu betreuen. Du aber stattdessen Interesse an anderen Fortbildungsmöglichkeiten hast nur eben das nicht deiner Vorstellung entspricht zum Beispiel :)

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Also bei mir ist es so das wir das Berichtsheft zur praktischen Prüfung mitbringen müssen wenn es da nicht komplett fertig ist können wir quasi gleich wieder nach Hause gehen also da geht gar nichts ohne. Ich würde an deiner Stelle nochmal nachfragen zb. Bei der Arbeit oder in der Schule aber in der Regel muss es vollständig sein.

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Zum Anfang der Ausbildung wirst du sowieso noch keinen selber stechen müssen dss heißt du kannst dir das in Ruhe anschauen. Vielleicht hast du ja auch die Möglichkeit vorher noch ein Praktikum zu machen um es dir anzuschauen.

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