Also ich habe -nach Jahren Telekom mit 200MBit/s DSL und keiner Drosselung trotz exzessiver Nutzung- nun seit einem dreiviertle Jahr Vodafone GBit Kabel von welchem sogar 1,1GBit/s ankommen.
Damit habe ich bisher laut Fritzbox 6690 Trafficzähler bis zu gut 13TB monatlich durch die Leitung gepeitscht. Bisher auch hier noch keine Drosselung.
Ja, ein guter Teil davon auch Torrenttraffic, sowie recht exzessivem 4k-Streaming und zudem Gamedownloads bis zu jeweils 200GB auf die PS5.
Ich persönlich bin ja bei Xiaomi daheim (seit letztem Jahr mit dem Xiaomi 12 Pro).
Müsste ich mich jedoch bei Samsung entscheiden, wäre es wohl das S23 Ultra.
Allerdings hängt das auch von den persönlichen Präferenzen ab. Beispielsweise wie sehr du Wert auf einer guten Kamera legst. Ist dir die Kamera nicht wirklich wichtig, kannst du beruhigt auch zu einer kleineren Variante greifen.
Die Updateversorgung ist bei Samsung mit gesicherten 5 Jahren nunmehr so hoch, dass man von diesem Gesichtspunkt aus auch getrost zu einem Vorjahresmodell greifen kann.
https://www.etsy.com/de/listing/760282141/5-zoll-st-benefict-xl-medaille?ref=share_v4_lx
https://www.kloster-disentis.ch/ora/heiliger-benedikt
Eines vorab : Auf eine externe Platte an der PS5 kannst du keine PS5 Games installieren und von dort spielen - du kannst sie lediglich temporär dorthin auslagern, musst sie aber zum zocken wieder nach intern kopieren.
Lediglich PS4 Games lassen sich von dort aus auch spielen.
Willst du eine generelle Speichererweiterung von welcher aus du auch zocken kannst, musst du eine interne NVMe PCIe4 kaufen.
Bis zu diesem Kurs könnte ich mir den Hobel für die Holde als Stadtflitzer vorstellen, um die Qualerei des Diesel auf diesen extremen Kurzstrecken zu beenden 🤗
Tatsächlich noch die interne, sowie eine 500GB externe USB3 SSD welche ich noch abliegen hatte für die PS4 Games.
Ich habe zwar bereits häufig überlegt eine 2TB NVMe rein zu pflanzen, jedoch speziell seit der Zuschaltung des Gbit Internetanschluss nicht mehr viel Sinn darin gesehen.
Der Download eines 100GB Game dauert damit nur noch gute 10 Minuten und so viel switche ich zwischen den Games auch nicht.
Aufgrund des zweiwöchigen Rückgaberecht auf Basis des Fernabsatzgesetz müsste das drin sein.
Darüber hinaus würde ich eher vermuten, nein.
Sony ist leider auch nicht für das kleinste bisschen Kulanz bekannt und könnte auch versuchen die geöffnete Kiste (widerrechtlich) nicht zurück zu nehmen.
Aus Interesse: warum willst du sie abgeben?
PSVR2 wird wie der Vorgänger ein Läufer über die Distanz sein und erst nach und nach ein gutes Portfolio Games bilden.
Ich habe meine PSVR2 im CotM Bündel ebenfalls seit Release, danach noch 3-4 Games gekauft und gezockt und jetzt erst mal auf die Seite gepackt. Braucht halt nun ein bisschen bis wieder mehr zockenswertes dafür kommt.
Du kannst probieren sie zu Werksreseten .
Hier unterm Video schreiben sie ebenfalls das ein Werksreset hilft.
https://www.youtube.com/watch?v=46foyOcIeIw
Mich selbst stört so etwas auch extrem. Da kommt bei mir der innere Monk durch.
Damit es nicht zu so etwas kommt achte ich daher immer akribisch -fast schon pathologisch- auf meine Sachen. Ist oft vor allem für die nächsten Angehörigen und Freunde teils schon belustigend bis störend, führt jedoch dazu dass mir bei Unterhaltungselektronik (Smartphones, Fernseher, Konsolen, Verstärker etc.) glaube ich noch nie irgendwas gestorben ist und ich alles noch immer zu guten Kursen weiter verscherbelt habe 🤗.
Muss da immer schmunzeln wenn im Freundeskreis meist die selben Verdächtigen über die "immer schlechter werdende Qualität" fluchen weil ihr neues Smartphone wie seine Vorgänger nur wenige Wochen bis Monate ohne "Spiderapp" überlebt oder ähnliches 😁
Xiaomi 12 Pro :
Habe es gerade bis heute früh seit längerem mal wieder ausgereizt und erst bei 8% Restakku angehängt.
Bis dahin hatte es seit dem letzten Laden 26 Stunden und 6,5 Stunden Screentime, sowie gestern ausladende Fotosessions und ein paar Stunden Podcasts hören hinter sich.
GPS, NFC, Bluetooth und 5G auf beiden SIM-Karten ist dabei immer aktiv.
Vermutlich ein Plattendefekt. Zieh dir am besten ein Backup auf eine externe USB Platte, kauf dir eine 2,5" SSD, baue sie ein und spiele das Backup zurück.
Das kostet nicht die Welt, die Playse wuppt wieder und du profitierst obendrein von schnelleren Ladezeiten.
Eine 1TB SSD bekommst du mittlerweile um 60€. Reichen dir 512GB sogar um etwa 30€.
Meiner Meinung nach sieht man Hoffnungslosigkeit in den Augen vieler GenerationZler lediglich wenn Arbeit oder Verantwortung drohen.
Ich bin selbst kein Boomer sondern Generation-Y, kann jedoch ganz Objektiv erkennen dass die Generation-Z bei ihrer Kritik an den Boomern eigentlich in die Hände spucken und ranklotzen müsste wie keiner vor ihnen.
Denn während die oft kritisieren Boomer bis jüngst über Jahrzehnte für den Wohlstand dieses Landes und aller nachfolgenden Generationen sorgten, fällt es nun mit deren Rentengang (Stichwort : demografischer Wandeln) auf die Füße - es wäre somit nun an der aktuellen Generation ähnliches zu leisten anstatt nach immer weniger Arbeit zu heulen.
Die einzige Genugtuung dabei ist, das die Generation Z durch dieses Handeln nicht etwa den Boomern oder auch nur uns aus X/Y schadet (wir bekommen noch ordentlich was vom Kuchen alter Tage), sondern in der Hauptsache sich selbst. Wenn ich Generation Z'tler wäre und auf meine Zukunftsperspektiven hinsichtlich Rentenalter als auch Höhe schielen würde, wäre eigentlich das schreien nach der 50-Stunden Woche angesagt um nicht noch perspektivisch bis 80 ranklotzen zu müssen und von da in die Altersarmut oder direkt in die Kiste zu gehen.
Die noch recht fetten Erbschaften der Boomer bringen ja in der Hauptsache wir Y'er noch durch und fallen damit in den meisten Fällen auch noch weich. Bei Gen Z ist auch der Zug durch.
Es ist rechtlich erlaubt und sollte -je nach Ausprägung und am besten medikamentös eingestellt- auch keine Probleme geben.
Meines Wissens hast du dazu auch keine Meldepflicht beim Arbeitgeber.
Während ich in den meisten Fällen aber dazu rate offen damit zu hausehalten (meinem Chef ist meine Bipolare-Störung bekannt), würde ich in diesem Fall aber sogar bewusst davon absehen dies Kund zu tun. Hintergrund ist der dass es heute gefühlt fast nur noch Helikoptereltern gibt, welche dem Einrichtungsträger -eigentlich ohne rechtliche Grundlage- Feuer machen würden. Aus diesem Grund werden sich viele Träger schon bei der Einstellung scheuen.
Die Mechaniker hören sich oft einfach selbst gerne reden - Sinn muss das nicht immer haben.
Der Meister meiner Werkstatt will mir bei meinem Passat B8 2 Liter TDI Euro 6 jetzt bei um ~115TKM auch erzählen dass ich ihn besser heute als morgen abstoßen soll.
Der rennt zwar noch einwandfrei und hat außer Service bisher nur einmal rundum die Bremsen neu gekommen, jedoch wären die Autos heute einfach kaum noch für 150TKM oder mehr gebaut und ich solle keinen DSG, Motor oder Elektronikschaden abwarten und besser jetzt wechseln.
Einmal darauf angesprochen das dies ein Passat und damit der Inbegriff des Vertreter-Langläufer sei, erzählt er dann irgendwelchen Schwachfug von einer zwei Klassen Fertigung derer nach man als Vertreter oder Taxis bestelle Passat von der Güte nicht mit normalen Endkunden-Passat vergleichen dürfe.
Mal ganz ab davon dass ich den Unsinn nicht glaube, habe ich ihn dann mal daran erinnert dass mein Passi ein Jahreswagen in Business-Ausstattung ist und aus einer Firmenflotte stammt - dann war erst mal Ruhe...
Ich bin prinzipiell mit der schieren Work/Life-Verteilung sehr zufrieden.
Ich habe zwar meine 37 Stunden, bekomme jedoch jegliche Überstunden vergütet, arbeite weitreichende Gleitzeit quasi ohne Kernarbeitszeit bei 100% Homeoffice, kann unsere Hausarbeit sowie meinen Sport und Arzttermine oder ähnliches meist schon während dem gemuteten Beisitz in Meetings nebenher erledigen.
Dadurch bedingst habe ich anständiger Vollbezahlung bereits ab etwa gegen 14:30-15Uhr Feierabend, bin bereits daheim, habe alle nötigen Doings bereits abgearbeitet und den Rest des Tages nur für die Freizeit offen.
Zudem eine Aufwandsentschädigung von etwa netto 120€ pro Monat zusätzlich fürs Homeoffice.
Gepaart mit 30 Urlaubstagen sowie ggf. zusätzlich anfallenden Sonderurlauben wie Bildungsurlaub etc. .
Fast wie Studienzeiten nur mit deutlich besserer Bezahlung ;-) .
