Wieviel Weihnachtsgeld bekomme ich wenn ich nur 5 Monate beschäftigt war?
Hallo, ich wollte fragen wieviel Weihnachtsgeld mir zusteht wenn ich ab August 2020 in einem Unternehmen geringfügig beschäftigt bin. Mein Gehalt beträgt netto 340 €. Steht mir überhaupt Weihnachtsgeld zu ? Wenn ja, wie kann ich ausrechnen wieviel.
6 Antworten
Wenn es nicht vertraglich verankert ist (In der heutigen Zeit eher der seltene Fall) handelt es sich in der Regel um eine freiwillige Zuwendung die "eigentlich" jederzeit widerrufen werden kann! Bei deinem angegebenen Nettoverdienst wirst du allerdings nur auf das "absolute Wohlwollen" deines Arbeitgebers hoffen dürfen!?
Ist ein sehr schwieriges und verzwicktes Thema! In dem Beschäftigungsverhältnis, der Dauer und dieser Gehaltsklasse sieht´s mit Ansprüchen allerdings schlechter aus!?
Ein Schließen auf die Anspruchsgrundlage vom Gehalt macht für mich keinen Sinn. Abhängig von dem Charakter der Zahlung kann allerdings eine geringe Betriebszugehörigkeit einen Ausschluss oder Teilausschluss rechtfertigen. Und das auch nach gängiger Rechtssprechung. Bestimmte Beschäftigte auszuschließen, wenn schon seit längerer Zeit regelmäßig Weihnachtsgeld gezahlt wurde kann man zwar machen - aber diese wird rechtlich je nach Charakter der Zahlung schwer zu halten. Man könnte hier meinem ermessen nach grundsätzlich auch einen Verstoß gegen den gleichbehandlungsgrundatz anbringen
Da sagst du was! Mein AG hat mir das ganze Weihnachtsgeld gekürzt und ich werde diesen in absehbarer Zeit vor dem Arbeitsgericht treffen. Entsprechenden Schriftsatz habe ich mit einer Rechtsanwältin selbst ausgearbeitet, da ich mich juristisch einigermaßen aukenne. Vor Gericht wird aber die Anwältin dabei sein. Es bleibt spannend
Vielen Dank! Ja ich bin gespannt. Mir hatte der AG das schon mal gezahlt und jetzt radikal gestrichen. Es bleibt nun an der Rechtsanwältin und mir entsprechenden Mischcharakter der Zahlung vor Gericht zu beweisen. Sollte uns dies gelingen sehe ich gute Chancen. Auch deswegen handelt es sich stets um einen Einzelfall. Entscheidend ist der Charakter der Zahlung
In der Regel kriegen das nur festangestellte und dann meistens fairerweise alle dasselbe. Bei uns hängt sogar am Aushang wie hoch das Weihnachtsgeld ausfällt und das alle, selbst die Lehrlinge die selbe Summe bekommen. Das ist aber freiwillig. Gibt genug Buden da gibt's sowas nicht.
ein Minijob - es kann sein dass dir da nix zusteht
Normalerweise bekommen geringfügig Beschäftigte kein Weihnachtsgeld.
Möglicherweise 5/12 , aber das ist firmenabhängig.
Auch das kann man so pauschal nicht sagen. Es kann ein Anspruch u. U. Begründet werden. Dafür gibt in der Juristerei einen extra Fachbegriff