Wie wird Rassismus in Arbeitsumgebungen und der Softwareindustrie wahrgenommen?
Als Student der Softwaretechnik und Künstlichen Intelligenz, der plant, seinen Master in Computer Vision in Deutschland zu absolvieren, denke ich darüber nach, Möglichkeiten in Kanada zu erkunden, wo ich von Grund auf Französisch lernen könnte. Ich bin nicht gezwungen, nach Deutschland zu gehen, habe aber bereits große Fortschritte im Erlernen der deutschen Sprache gemacht und habe mit einigen Deutschen im Bereich UX/UI in Dubai zusammengearbeitet. Kann mir jemand seine Ansichten zur Wahrnehmung von Rassismus in Programmier- und Softwareumgebungen teilen? Haben Sie Empfehlungen oder Ratschläge für mich?
(Keine Beleidigung für irgendjemanden und keine Anschuldigungen gegen irgendjemanden, selbst wenn die Person, an die sich die Frage richtet, Ausländer nicht mag oder rassistisch ist. Ich frage nur aus Neugier und habe nicht vor, persönliche Gründe zu diskutieren, die Sie haben mögen, und respektiere diese. Möglicherweise gibt es aufgrund meiner schlechten deutschen Sprache einige Fehler im Gesagten, daher versichere ich, dass sie unbeabsichtigt sind)
3 Antworten
In derartigen Berufsfeldern und vorallem Stellung (also schon höher angesehene Jobs) so gut wie nicht existent. Mein angeheirateter Onkel ist Bauingenieur und hat öfter Dienstreisen/Präsentationen in Ostdeutschland und er sagt er hat dort auch nur gute Erfahrungen gemacht
In Ostdeutschland gibt es Recht viel Rassismus . In Westen weniger. Vor allem wenn man gut Deutsch kann wie du, sollten wenig Problemen entstehen.
Danke, ich bemühe mich, gut darin zu sein, und danke für Ihre Antwort
Rassismus, auch in subtilen, nicht tumben AfD Formen, gibt es leider. Aber das ist eher ein Thema in "bildungsfernen" Schichten. Auch Kinder können da ziemlich brutal agieren.
Ich habe selbst in der IT Branche gearbeitet und behaupte: da gibt es keinen Rassismus, da arbeitet man mit Indern zusammen wie mit Amerikanern, mit Israelis oder Japanern, mache lernt man erst irgendwann persönlich kennen und dann ist es überhaupt kein thema welche Hautfarbe der Kollege oder die Kolleginn hat.