Wie soll ich mich auf der Arbeit verhalten wo alle wissen dass ich gekündigt habe?
Ich hab vor kurzem an einer Arbeitsstelle wo ich noch nicht lange bin gekündigt. Jetzt muss ich aber leider noch nächste und übernächste Woche dort noch arbeiten.
Alle wissen dass ich in einer anderen Firma (Konkurrenz) im Ort neu anfange.
Mir ist das so unangenehm dort jetzt noch Mal hinzugehen... diese Kündigung kam nämlich für alle sehr überraschend. Jeder wird mich wahrscheinlich fragen wieso und warum. Darauf hab ich überhaupt keine Lust. Zumal ich aufgrund des Teams kündige, das aber nicht als Begründung für meine Kündigung angeben habe da ich mir den Stress und Diksussionen ersparen wollte.
Und zu sagen, dass ich über das Thema nicht reden möchte kann ich auch nicht bringen/ist unhöflich. Was würdet ihr tun/ sagen/ euch verhalten??
3 Antworten
Ist nicht unhöflich. Sag das es da besser ist. Gehalt etc. Dann hat sich die Sache gegessen
Prinzipiell bist du niemanden eine Rechtfertigung schuldig. Natürlich werden Fragen auf dich zukommen, vorallem wenn es bekannt ist das du zur Konkurrenz wechselst. Du kannst natürlich sagen das du darüber nicht reden möchtest, was für viele vermutlich akzeptabel ist. Andernfalls sind klassische Aussagen wie: Mir wurde ein realistisch bessere Angebot gemacht, die Umstände sind besser für mein Privatleben usw. auch fähig um dämlichen Nachfragen aus dem Weg zu gehen.
Wenn du dich hingegen überhaupt nicht mehr damit identifizieren kannst, erwirke im Rahmen deiner Kündigungsfrist eine Krankschreibung, das ist bei vielen Arbeitnehmern die wechseln Gang und Gebe. Gerade bei Problemen im Team wie z.B die Mentalität usw. würde ich mir das nicht geben.
Was sind denn deine Beweggründe das du wegen dem Team kündigst wenn ich so fragen darf?
Bist du in der Ausbildung? Natürlich ist eine unfähige Führungsebene meist aussschlaggebend für ein schlechtes Team, wie auch immer.
Nein bin schon lange fertig mit der Ausbildung :) War da halt auf der Arbeitsstelle eine neue Mitarbeitende
Verstehe...wie schon gesagt. Wenn du dich selbst damit quälst erledige alles was noch zu machen ist für einen sauberen Abgang und reich den gelben Schein für den Rest der Zeit ein
Sage denen einfach die Wahrheit. Auch wenn du nicht mehr da sein wirst können die trotzdem daraus lernen und wenn es soweit kommt das jemand wegen des Teams kündigt dann haben die möglicherweise auch einen Denkzettel dadurch erhöht.
Auch richtig. Viele Team Mentalitäten sind unterallersau, werden aber nicht wahrgenommen weil niemand darüber reden möchte
So ist es, wenn du jemanden aber mal ins Gesicht sagst was passiert dann merken die manchmal was passiert ist und wie die sich verhalten.
Nicht wenns eingesessene Seniors, schlimmsten Falls Frauen sind, da kannst du reden wie du willst....
Uuund genau solche hab ich auf meiner "alten" Stelle.. furchtbar ... und mit denen kann und WILL ich auch nicht über irgendwas reden, da ich genau weiß dass die dann sowieso nur blöd über mich herziehen (machen sie ja bei allen anderen auch) .. Kritik können die sowieso nicht aufnehmen.. wenn da Mal was angesprochen wird wirds sowieso immer falsch aufgenommen und alle anderen sind schuld.. hab ich schon bei einer anderen Kollegin erlebt und das erspar ich mir lieber jnd geh in Frieden von dort weg...
Ich hatte sowas damals auch in der Ausbildung. Das ist dann irgendwann so weit eskaliert das ich die Filiale mit zwei Abmahnungen aufeinmal verlassen habe. Ab Dato hat man aber auch gemerkt das da absolut was nicht stimmen kann
Naja ich hab mich dort überhaupt icht wohl gefühlt. Ich bin noch sehr jung und für alles offen. Die Kollegen dort sind alle altmodisch, extrem konpliziert und wissen sowieso immer alles besser!
Innerhalb des Teams hab ich schon von Anfang an gemerkt dass es da Reibereien gibt und mit der Zeit hab ich auch mitbekommen welche... ich will jetzt nichts ins Detail gehen aber es sind wirklich sinnlose Sachen die man sich easy ausreden könnte wenn man will.
Hinzu kommt noch eine absolut unkompetente Führungskraft. Eine wo die Mitarbeiter über seine Arbeit "drüberschauen" müssen weil sie alle wissen dass der Chef immer gern Mal was verbockt, sich nicht an Abmachungen hält, etc.