Wie geht man mit Intrigen auf der Arbeit um?
Was würdet ihr machen, wenn ihr nichts Konkretes wisst und somit die Personen nicht direkt ansprechen könnt, aber Vermutungen habt?
Zum Beispiel merkt ihr, dass das Verhalten eures Chefs sich euch gegenüber ohne Angabe von Gründen verändert hat.
Was tut ihr da?
Danke!
5 Antworten
Bei Gelegenheit würde ich den Chef fragen, ob alles in Ordnung ist?
Und ansonsten meinen Job machen und alles andere ignorieren.
Habe ich tatsächlich erlebt, aber z. B. im Umfeld meines früheren Wohnraums (in der Hauptaktivität ab Ende 2005). Ich kann bis heute nicht beweisen oder exakt herauskriegen, was das sollte ...
Personen, die alles hautnah miterlebt haben, schlagen heute in dieselbe Kerbe wie die Intriganten von damals (und heut) und bezichtigen mich, etwas getan zu haben, aber können sonst keine Anklage vorbringen, die irgendeinen Bestand hätte ...
Ich werde genau wie Mohnblume611 tun,konzentriere dich auf deine Arbeit.Sollte sich dein Gefühl allerdings wieder bestätigen würde ich die Situation direkt und sofort ansprechen und zwar deutlich.Dann weisst du mehr. Bloss nicht rätseln immer nachfragen,dann hast du Gewissheit.
Vielleicht den Chef um ein Mitarbeitergespräch bitten? Kommt natürlich darauf an, wie der Betrieb strukturiert ist.
Den Chef ansprechen.