Was sind für junge Führungskräfte die größten Probleme?
Hey,
ich wollte hier einfach mal eine kleine Umfrage machen.
Speziell an junge Führungskräfte, (zwischen 20 - 35) was sind eurer Meinung nach die größten Probleme als Führungskraft?
2 Antworten
Das es "Ältere" gibt, mit Erfahrung, die "alles" besser wissen.
(Wissen z B. nicht, das es mit neuer Technik einfacher geht.)
In Wahrheit ist es nicht das Alter der anderen, sondern die Tatsache, ob andere einen respektieren. Und dafür kann man selbst einiges tun.
Es kommt hauptsächlich darauf an, ob es einem gelingt, andere vom eigenen Können zu überzeugen. Dafür ist sowohl die verbale als auch die nonverbale und die schriftliche Kommunikation und das Auftreten ausschlaggebend.
Fragt Euch mal selbst, wen Ihr respektiert? Wem traut Ihr zu, das Kommando zu haben, also auch Euch was vorzuschreiben. Wenn Ihr durch Euer Tun überzeugt, wird man Euch respektieren.