Was bedeutet "leistungsgerechte Entlohnung"?
Stand so in einer Stellenanzeige..
7 Antworten
Heißt leider meistens (schlechte Bezahlung nach minimalen Untergrenzen)....Sorry, das ist meistens euphemistisch verwendet.
Das stand so als "Bonus" bzw Anlockung für den Bewerber, deswegen dachte ich, wäre es eher positiv gemeint (?) Wie wäre denn die Formulierung für ein angemessen gutes Gehalt? -> überdurschnittlich hohes Gehalt? Genau genommen geht es mir nicht ums Geld, ich wundere mich nur über die Formulierungen und dass man als Bewerber gewisse Erwartungen an die Entlohnung hat, da man ja bestimmte Qualifikationen mitbringt...
Hört sich gut an- ist leider schlecht. Arbeitest und leistet du viel, ist dein Lohn dementsprechend gut. Aber wer beurteilt das? Natürlich dein Chef. Also,der wollte doch eigentlich an dir verdienen. Warum sollte er dir also eine gute Leistung bescheinigen??
Leistungsgerecht heißt in der Regel, dass du dein Gehalt mitbestimmen kannst in Form von Akkord oder aus Provisionsbasis.
Entscheident ist, dass es ein relativ geringes Grundgehalt gibt, welches man mit Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aufstocken kann. Meist ist dies im Bereich der Versicherungsvertreter oder sonstiger Vertriebsmitarbeiter der Fall, oder eben in einer Fabrik wo nach Stückzahl gearbeitet wird; es wird eine bestimmte Menge vorgegeben und für alles was darüber hinausgeht gibt es einen Betrag X aus das Grundgehalt...
Ein Düsseldorfer Stadtplanungsbüro versteht unter „einer leistungsgerechten Bezahlung“ ein Grundgehalt von ca. 60% der Gehaltsvorstellung, die der Bewerber/die Bewerberin in der schriftlichen Bewerbung angegeben hat. Die restlichen 40% sind erfolgsabhängig (z.B. Städtebau Wettbewerbserfolg). Incl. Überstunden
Das sollte man vor Annahme einer neuen Stelle auf jeden Fall erst abklären, denn leider kann das sehr viel bedeuten (und nicht unbedingt Gutes).
Nicht meistens, sondern immer. In der Klasse der Kapitalisten bedeutet es: "Unter den Nagel gerissen, was bei Drei nicht auf dem Baum war", in allen anderen Klassen bedeutet es: "Katastrophale Unterbezahlung".