Warum versuchen Menschen Erfolg von anderen Menschen immer klein zu reden?

4 Antworten

Das ist mal wieder so eine Pauschal-Aussage, ohne Hand und Fuß.

Aber hier meine Antwort:
Lt. eigener Erfahrung und einer Reportage, gibt es eine Art "Erfolgsmentalität".

lt. Reportage: sehen z. B. Chinesen den Erfolg eines anderen Menschen mit Hochachtung. So in der Art "schau mal, was er geschafft hat". Also ohne Neid.

lt Erzählungen Einheimischer: sehen Afrikaner es extrem. Wenn ihresgleichen Erfolg hat und ihn durch z. B. ein Auto zeigt, kommen sie und zerstören es.

lt. eigener Erfahrung: in Deutschland gibt es die Neider und die, die es respektieren.

Es hängt also von diversen Umständen ab, ob man neidisch ist oder nicht. Dazu zählt vor allem der eigene Charakter.

Warum versuchen Menschen Erfolg von anderen Menschen immer klein zu reden?

"Menschen" und "immer" ist mir zu allgemein.
Deine Frage beinhaltet also eine falsche Aussage.

Narzissen, Egomanen bis zu Soziopathen belegen führende Positionen und Chefetagen in unserer Gesellschaft. Das ist übrigens wissenschaftlich belegt und abgesegnet. Dadurch wird eine gewisse Zwangskultur und Mentalität vorgelebt. Schauen wir uns mal die politischen Gesichter, die in der Presse hochgehalten werden an, die sprechen doch für sich und passen eher in einen Quentin Tarantino Film, als in eine verantwortungsvolle Rolle.

Jedenfalls sind diese kulturellen Entartungen wohl verantwortlich für den ethischen Zerfall unserer Gesellschaft. Herzlichkeit, Mitgefühl, Nächstenliebe, Selbstlosigkeit oder gar gönnerhaftes Verhalten ist im heutigen elitären System einfach nicht vorhanden, weil eine kapitalistische Weltordnung nur parasitäres Verhalten begünstigt.


verreisterNutzer  16.01.2022, 14:20

Natürliche meinte ich Narzisten, und damit wird Microsofts Autokorrektur mit der dämlichen KI abgeschaltet. R. I. P.

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dieses "als erfolgreich gelten wollen", erfordert ja von dem Anderen eine Wertschätzung und die wird in dem Fall verweigert. Egal welche Art von Erfolg oder Misserfolg derjenige hat.