War es richtig von mir, dass ich solch ein Gespraech von mir abgelehnt habe?
Vor einigen Jahren lehnte ich ein klaerendes Gespraech mit der Managerin ab, weil ich wusste, dass das Bla bla bla wird. Ich fand das nicht zielfuehrend.
Leute fanden das dumm von mir.
Die gleichen Leute meckern jetzt so
„Es war mir ein wichtiges Anliegen, im Verwaltungsrat darauf hinzuweisen, dass die getroffenen Entscheidungen zur Erhöhung des Beitrages frühestmöglich und breit über alle Kanäle transparent an betroffene Studierenden kommuniziert werden. Obwohl mir dies bestätigt wurde, ist dies nicht geschehen. Dies zeigt, dass man sich als Verwaltungsratsmitglied nicht auf die Worte der Geschäftsführerin verlassen kann“,
Also wieso sollte ich mit der Geschäftsführerin was vereinbaren oder besprechen wenn sie so ist? also hatte ich Recht?
3 Antworten
also hatte ich Recht?
M.E. nein.
wenn sie so ist?
Verallgemeinerung.
Es scheint, Du suchst noch nach langer Zeit die Absolution für eine Entscheidung, die Du selber bereust.
Ein klärendes Gespräch sollte man immer wahrnehmen - und sei es nur, um sich nicht vorwerfen lassen zu müssen, nicht offen für eine Lösung zu sein.
Da du das Gespräch nie geführt hast wird niemand hier und du selber auch nicht, jemals raus bekommen ob du Recht hattest.
Der untere Text ist eine Feststellung anderer, zu einer anderen Zeit.
Das siehst du so. Wo ist also die Frage? Warum arbeitest du dort wenn du Angestellte der Firma öffentlich kritisierst? Man sollte bei sich selber anfangen.
"Vor einigen Jahren..." Thema erledigt ☝️
Weil man in einem Gespraech oft Luegen nutzt.
Aussage gegen Aussage.
eine Lösung sucht man nicht bei jemandem, der dich verletzt hat.
Man will Konesquenzen.