Vom Arbeitgeber ignoriert?
Guten Tag,
Mein Arbeitgeber hat mich in meiner Probezeit gekündigt. Das war vor ca 1 bis 2 Wochen. Seit erhält der Kündigung antwortet er mir nicht auf meine E-Mails oder WhatsApp Nachrichten bezüglich meiner Fragen die die Arbeit betreffen, wo ich offiziell noch ein paar Tage arbeiten muss. Er lehnt anrüfe ab oder ignoriert auch diese. Ich konnte ihn letztens durch anrufen mit privater Nummer erreichen aber selbst da geht er meinen Fragen aus dem Weg und sagt alles ist selbsterklärend. Ist ghosting ein Strafbestand? Ich meine er machts mir in meiner letzten Zeit bewusst schwer was ich absolut nicht nachvollziehen kann. Ich sehe ihn auf meiner Arbeit allgemein überhaupt nicht da er nie vor ort ist weshalb ich ihn auch nicht persönlich konfrontieren kann. Ist ghosting auf solch eine Art und Weise illegal und kann ich sowas vor Gericht bringen?
2 Antworten
Ist ghosting auf solch eine Art und Weise illegal
Nein. Wenn Du Deine Arbeit trotzdem machen kannst, dann tu sie. Wenn es nicht geht wegen seinem Verhalten, dann sitz Deine Zeit ab.
Wenn es aus seiner Sicht nichts zu besprechen gibt, muss er auch nicht mit dir kommunizieren.