Sollten kostenlose Praktika verboten werden?
Viele Praktikant:innen einschließlich mir fühlen sich von den Unternehmen als billige Kraft ausgenutzt.
Für Pflichtpraktikant:innen wie mir stehen keine Urlaubstage zu. Auch einen rechtlichen Anspruch auf eine Vergütung hat man nicht und wenn man sich weigert bekommt man keinen Abschluss!
Ich beispielsweise habe 15€ die Stunde bekommen. Das ist fairer als unbezahlte Praktikant:innen aber weit aus niedriger als die normalen Mitarbeitenden verdienen, dabei leiste ich genau so viel wie sie!
Auch meine Aufdeckungen von Dolosen Handlungen in einem Unternehmen wurden schon von meinem Kollegen geklaut. Ich wurde gehepeatet. Obwohl ich die Arbeitet gemacht habe, hat er die Lorbeeren bekommen.
Ich habe deshalb einen negativen Erfahrungsbericht geschrieben in der ich schildere wieso ich mich als sklavin fühlte.
Aber es geht schlimmer meine Mitkommiliton:innen berichten mir von unbezahlten Stellen mit einer Wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden + keinen Urlaubsanspruch, dazu müssen sie die KV+PV selber bezahlen, sowie auch die Spritkosten.
Demnach müssen sie für das Praktikum bezahlen um es zu machen.
Das gleicht einem System der Sklavenarbeit bzw. Zwangsarbeit.
Nun plant endlich die EU diese systematische „Sklavenarbeit“ zu verbieten. Unentgeltliche Praktika gehören dann der Vergangenheit an.
Bereits im vergangenen Juni forderten die Abgeordneten die Europäische Kommission dazu auf, einen Entwurf zu erstellen. Die Begründung: „Unbezahlte Praktika sind eine Form von Ausbeutung junger Menschen und verstoßen gegen ihre Rechte.“ Praktika seien für junge Menschen ein wichtiges Sprungbrett in den Arbeitsmarkt, so das EU-Parlament. Dass sie hierfür Geld investieren müssen, statt etwas zurückzubekommen, sei nicht akzeptabel. Laut einer Studie des „Europäischen Jugendforums „kostet“ ein unbezahltes Praktikum einen jungen Menschen in Europa rund 1000 Euro pro Monat.
Noch vor den Wahlen soll das Gesetz kommen. Doch Erzkonservative, Rechtsextremisten und Liberale werden dagegen Stimmen und es ist nicht sicher , ob das Gesetz so kommen kann. Die Chancen sind aber gut.
Sollten kostenlose Praktika verboten werden?
https://www.zeit.de/arbeit/2024-01/verbot-unbezahlte-praktika-eu-parlament
Das Ergebnis basiert auf 22 Abstimmungen
Sag mal... diese Geschichten vom Praktikum denkst du dir doch wieder aus, oder?
Wenn du das meinst. In der Wirtschaftsprüfung sind 15€ nicht viel.
Ich beispielsweise habe 15€ die Stunde bekommen. [...] aber weit aus niedriger als die normalen Mitarbeitenden verdienen, dabei leiste ich genau so viel wie sie!
Fällt dir was auf?
Was soll an dem Satz falsch sein? Die normalen Mitarbeitenden bekommen locker 20 euro. Wenn nicht sogar 30-40
Du bist aber auch nicht ansatzweise so qualifiziert wie die normalen Mitarbeitenden...
Das denkst ja auch nur du..
Meine Ideen wurden von einem männlichen Kollegen geklaut. Es ging um Dolose Handlungen mit einem Gefälligkeitsgutachten. Darauf wäre er nie selber gek..
Wielange dauert denn Dein Praktikum?
4 Monate. Habe aber nach 3 Monaten also ende Februar um meine Kündigung gebeten - wichtig war dass die Kündigen, damit das vom Studium anerkannt wird.
Welchen Abschluss hast du? Warum studierst du, wenn du doch schon so qualifiziert wie die "normalen" bist?
Naja. Für das Modul hat man Wirtschaftsprüfung benötigt. Das ich mit 1.0 Abschloss.
Die anderen offenen Module sind da nicht relevant wie z.B Personalmanagement etc
Nochmal - welchen Abschluss hast du? Warum studierst du, wenn du schon so qualifiziert bist wie die normalen?
Weil ich da nicht Arbeiten will? Habe nur Praktikum gemacht und einen negativen Bericht geschrieben wegen dem Vorfall
10 Antworten
Weil dann wird's keine Schülerpraktika geben, wo man immer wieder mal 1-2 Wochen in versch. Bereiche reinschnuppern kann. Du will ja, dass diese Regelung so global gilt, deswegen bin ich aus diesem Grund dagegen.
Für Pflichtpraktikant:innen wie mir stehen keine Urlaubstage zu.
Einfach einen kürzeren Vertrag abschließen, bist ja dann i.d.R. noch über die Eltern versichert etc., kriegst ggf. noch ein Stipendium, etc. Ich musste damals längere Pflicht-Praktika-Verträge _wegen_ dem Urlaub machen (gab von der Hochschule her eine Mindestzahl an Präsenztagen, scheißegal ob krank, Urlaub, etc.).
notting
Ist eher ein Jein, denn es gibt verschiedene Praktika. Innerhalb der Schulzeit sind zeitlich begrenzte Praktika ok, denn da lebt man von den Eltern oder schlimmstenfalls vom Jugendamt, das ist da nicht anders als praktischer Unterricht.
Was anderes sind monatelange Praktika außerhalb der Schule, vor allem bei Jugendlichen die sich für ihren Unterhalt nicht (mehr) auf die Eltern verlassen können, die für diese Zeit dann Stütze vom Sozialamt beantragen müssen, weil ja kein Geld verdient werden kann in dieser Zeit. Das ist nicht der Sinn der Sache, Firmen billige Arbeitssklaven auf Kosten des Staates zu ermöglichen.
Ein Praktikant kostet die Firma mehr, als er ihr einbringt. Er sollte also froh sein, dass er nicht draufzahlen muss.
4 Monate. Habe aber nach 3 Monaten also ende Februar um meine Kündigung gebeten
Ich prophezeie Dir, dass Du Schwierigkeiten bekommen wirst. Spätestens, wenn Du Dich bewirbst. Und.... Du wirst noch einige Jahrzehnte jeden Tag Deine 8 Stunden arbeiten müssen.
Es ist zwar unfair, aber der Sinn eines Praktikums ist es nicht Geld zu verdienen
Ein Lehrling bringt nichts wenn er später nicht übernommen wird, was immer noch öfter vorkommt, oder wegen Untauglichkeit gekündigt wird oder selber kündigt. Also auch kein Unterschied zu einem Praktikanten, der ja auch rein theoretisch einen Arbeitsplatz dort angeboten bekommen könnte, wenn er sich bewährt.
Ein Lehrling verdient doch auch Gehalt, wo ist der Unterschied?