Seminartage im FSJ - ich kann wegen mentalen Problemen nicht teilnehmen, kann man mich dafür kündigen?
Ich mache zur Zeit ein FSJ und die Seminarwoche ist Pflicht, jedoch kann ich wegen mentalen Problemen an diesen nicht teilnehmen. Die Stelle, die diese Woche organisiert, weiß das und hatte auch schon Kontakt mit meinem Therapeuten. Ich bringe auch eine Krankmeldung für die Seminarwoche. In meinem Vertrag und auch Online konnte ich keine genaue Antwort auf meine Frage finden, weshalb das jetzt mein letzter Anhaltspunkt ist :') Kann ich dafür gekündigt werden?
2 Antworten
Hi,
Ich bringe auch eine Krankmeldung für die Seminarwoche.
Grundsätzlich gilt: arbeitsunfähig ist arbeitsunfähig - das gilt sowohl für den Dienst an der jeweiligen Einsatzstelle, wie auch für die Seminare des jeweiligen Trägers.
"Nur" aufgrund einer Krankmeldung ist keine Kündigung möglich.
Der Haken dabei...
...ist, dass verpasste Seminartage üblicherweise nachgeholt werden müssen. Der Gesetzgeber schreibt für die Anerkennung eines FSJ nach § 5 JFDG eben die Ableistung von 25 Seminartagen vor. Eine Fehlzeitenregelung gibt es nicht.
Wird also fortlaufend nicht an den verpflichtenden Seminaren teilgenommen, ist eine Kündigung durchaus im Bereich des Möglichen.
Dementsprechend sollte hier frühzeitig Kontakt mit dem jeweiligen Träger aufgenommen werden und gemeinsam nach einer tragbaren Lösung gesucht werden.
LG
Natürlich kannst du nicht gekündigt werden, wenn du eine Woche lang aus gesundheitlichen Gründen arbeitsunfähig warst.
Allredings: Die Seminare gehören zwangsweise zum FSJ dazu. Heißt, wie SaniOnTheRoad schon geschrieben hat, dass krankheitsbedingt verpasste Seminare nachgeholt werden müssen. Notfalls sogar noch nach dem eigentlichen Ende des FSJ.