Minusstunden als Azubi?
Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Ich habe auf der Arbeit immer minus Stunden zum Teil bis zu -116 Stunden. In der Schule wird gesagt, dass ein Azubi keine minus Stunden haben darf und diese falls welche auftreten Ende des Monats gelöscht werden müssen.
auf der Arbeit sagen die mir ich darf minus Stunden haben und die werden erst gelöscht, wenn die Ausbildung vorbei ist.
was ist jetzt richtig ? Kann ich mich an die IHK wenden ?
in der Woche soll ich 40 Stunden machen und im Monat 163. ich arbeite drei Tage in der Woche 8 Stunden und gehe nach der Schule arbeiten.
3 Antworten
Hi,
bei einem 40h Vertrag solltest du auch 40h arbeiten. Ausnahme: der Betrieb gibt diese Minusstunden in einer Anordnung vor. Dann kannst du nichts dafür und geht nicht dir zu Lasten.
Sollten also auf jeden Fall gelöscht werden, wenn deine Chefin den Plan so schreibt dass du Minusstunden hast. An deiner Stelle würde ich aber für die Zukunft auf jeden Fall mit ihr reden dich doch bitte auch 40h einzusetzen, wie es für Azubis eigentlich angedacht ist. Du hast ja eine Lernpflicht und da sollten sie auch genug Zeit investieren/ planen dass du alle Fähigkeiten erlernen kannst.
Und ja, du kannst dich mit Fragen immer an die dir zuständige IHK wenden, die helfen dir gerne kompetent weiter. Vor allem wenn sich an dem Plan nichts ändert, weil das so über Monate definitiv nicht so sein sollte.
Azubis machen nur MInusstunden, wenn sie auf deren ausdrücklichen Wunsch zu Stande kommen und diese in kürzester Zeit wieder ausgeglichen werden.
(Zb: weil du frei haben wolltest um auf ein Konzert zu gehen und die STunden dann nächste Woche nacharbeitest)
Geplante MInusstunden durch den Arbeitgeber sind nicht zulässig. Du hast Das Recht auf 40 Stunden Ausbildung die Woche.
Bei dir sind es ja drei wochen Minusstunden. Das geht also auf garkeinen Fall
alles was älter als vier wochen ist würde ich als gelöscht betrachten.
Du schreibst das du an drei Tagen die Woche 8 Stunden arbeitest und nach den zwei Berufschultagen noch arbeiten gehts. Wie kommst du denn da auf MInusstunden? in welchem Beruf machst du denn die AUsbildung?
Es gibt keine Minusstunden als Azubi, egal was die Stempeluhr sagt, du bekommst trotzdem normal den Lohn
Darum geht’s nicht. Meine Chefin macht mich dafür verantwortlich, dass ich minusstunden habe obwohl ich nichts dafür kann und Sie die Pläne macht.
Kann sie ja ruhig, ändert trotzdem nichts daran das es für dich keine Minusstunden gibt
Also müssen die doch theoretisch gelöscht werden oder nicht ?