Ich arbeite in einem großen Unternehmen in einer Filiale. Wir handhaben Urlaub, Überstundenabbau, Zeitausgleich bei uns vor Ort auf dem kleinen Dienstweg.
Den Urlaub muss ich in die Zentrale melden und manchmal passiert es, dass noch Urlaubstage übrig sind, was die Zentrale nicht mag. (Die Anschreiben, man möge seinen Urlaub doch rechtzeitig nehmen und dass er nicht ins neue Jahr übernommen werden kann, wurden in den letzten Jahren immer aggressiver.)
Nun kommt es vor, dass wir schon mal Urlaub gegenüber der Zentrale eingetragen haben, damit die zufrieden sind, wir aber dennoch gearbeitet haben. Und später dann die Tage Urlaub genommen haben und nicht gegenüber der Zentrale gemeldet hatten.
Jetzt kam die Frage auf, ob wir versichert sind, wenn wir arbeiten, obwohl Urlaub eingetragen war bzw. umgekehrt, sind wir versichert, wenn wir einige Tage Urlaub nehmen obwohl die Zentrale meint, wir würden arbeiten?
Aber meine Sachbearbeiterin ist nirgendwo aufzufinden. Habe versucht mehrmal anzurufen, keiner geht ran und wenn man den Namen goggelt findet man auch nichts