Lebenslauf - Lücken "füllen"?
Hallo zusammen,
in meinem Lebenslauf habe ich einige Lücken, die nicht schön aussehen und in einem Vorstellungsgespräch definitiv nicht gut ankommen.
Daher wollte ich fragen, inwiefern es Sinn macht, die Lücken im Lebenslauf mit "Schein-Tätigkeiten" aufzufüllen. Kann der Arbeitgeber mittels Abfrage o.ä. herausfinden, dass man gar nicht angestellt war?
Ob es moralisch vertretbar ist oder nicht, ist die andere Sache. Es geht wirklich nur darum, ob sowas rauskommen kann.
5 Antworten
Bleib ehrlich und bei Dir, alles andere wird man Dir anmerken und ist dann das größere Problem als die zwei kleinen Lücken!
Natürlich kommt raus, wenn du eine Anstellung erfindest. Es gibt ja schließlich kein Arbeitszeugnis dazu.
Ein Sabbatical geht da eher. Denk darüber nach, was du auf die Frage antwortest, was du in der Zeit gemacht hast.
Vergiss das lieber schnell wieder. Sei ehrlich, alles andere fällt dir auf die Füße.
Auslandsaufenthalte sind da ganz gut
Bleib bei der Wahrheit. Wenn du auf Jobsuche warst, dann ist das eben so.
Sollte ich sowas im Lebenslauf aufführen?
Und kommt das glaubhaft rüber, wenn man
1) einen längeren Zeitraum von knapp 7 Monaten hat und
2) einen weiteren Zeitraum hat, in der Länge von 3-4 Monaten
?