Kündigung wegen Krankenstand (Lehre)?
Ich bin heute im Krankenstand gewesen nach 4 Monaten, da mir meine Firma Angst macht das ich oft fehle und dadurch gekündigt werden kann. Ich geh meistens krank in die Arbeit, da ich Angst hab meine Stelle zu verlieren. Obwohl ich 80% meiner Krankenstände nichts dafür kann, da ich Corona hatte und mein Bein gebrochen hatte. Meine Firma schüchtert mich ein, das ich arbeiten soll und jetzt werde ich mit meinem Lehrausbildner ein Gespräch haben mit dem CFO der Firma. Soll ich Angst haben? Ich sag so wie es ist, in der Firma hab ich bisschen Schwierigkeiten, da ich nicht perfekt bin und das die Leute von mir erwarten, obwohl ich ein Lehrling bin. Aber ja ich hab persönlich keine Angst mehr. Da ich wirklich 4 Monate durchgezogen hab, obwohl ich sogar in der Firma gekotzt hab usw, einen Krankenstand zu vermeiden und ich trotzdem schlecht da steh. Bitte um eine ehrliche Meinung. Danke (nicht mehr in der Probezeit)
2 Antworten
Das ist der allseits bekannte Versuch eines Unternehmens den Krankenstand zu minimieren, in dem man psychologischen Druck auf den Arbeitnehmer aufbaut.Da würde ich einfach nicht mitmachen.Wenn du krank bist, lässt du dir das vom Arzt attestieren und kurierst dich aus.Bei mir hat man das während der Ausbildung auch versucht, doch sie haben schnell gemerkt, dass ich da nicht mitmache und es auch sein gelassen.
Hallo, ich habe heute mit meinem Chef gesprochen und er hat mir wieder gedroht, dass ich mit den Betriebsleitern eingespräch habe. Ich muss jetzt ein Referat (wo ich in der Arbeit keine Zeit kriege dafür) machen über meine Zeit in der Firma und was mein Beruf ist. Ich wollte fragen ob das normal ist?
Nach der Probezeit ist es fast unmöglich, einen Azubi zu kündigen.
Wenn die geschilderten Verhältnisse stimmen, dann ist das Verhalten der Firma falsch und es wird Zeit, einmal mit der zuständigen Kammer zu reden.
Ich gehe davon aus, dass Du für alle Krankenstände jeweils eine korrekte AU hattest.