kann man mit zerrung arbeiten?

2 Antworten

Also erstmal meldet man da einen Arbeitsunfall und lässt das vom Durchgangsarzt checken. Der Arbeitgeber sollte einen Teufel tun dich dann noch Arbeiten zu lassen, wenn der Arzt das als Arbeitsunfall anerkennt.

Das kommt auf die Stärke der Schmerzen an:

Verhindern diese eine weitere Arbeit, müsstest Du Dich von einem Arzt arbeitsunfähig schreiben lassen.

Wenn nicht, natürlich weiter arbeiten.