Kann ich beim Ferienjob gekündigt werden wegen Krankheit?
Ich hab vor drei Tagen mein Ferienjob beim Daimler angefangen und hab gestern nach meiner Schicht schmerzen in den füßen gehabt. Die sind inzwischen viel schlimmer geworden und Blutergüsse sind auch dazugekommen so das ich kaum laufen kann. Ich hab mich beim Meister gemeldet das ich nicht kommen kann und er hat mir gesagt wenn ich mehr als 10% von meinen vier Wochen fehle muss er mich abmelden. Würde das heißen das ich dann nicht meh bezahlt werde und das ich gekündigt werde?
2 Antworten
Wegen Krankheit nicht, ohne Grund aber durchaus (sofern in deinem Arbeitsvertrag eine Moeglichkeit zur ordentlichen Kuendigung vereinbart wurde).
Ja. Dafür müssen aber unzumutbare Fehlzeiten vorliegen, die Zukunftsprognose muss negativ sein, und eine Interessenabwägung muss zugunsten des Arbeitgebers ausfallen.
Unzumutbare Fehlzeiten, negative Zukunftsprognoes und eine solche Interessenabwaegung sind bei einem auf 4 Wochen befristeten Ferienjob nicht erforderlich. Wenn arbeitsvertraglich eine Moeglichkeit zur ordentlichen Kuendigung vereinbart wurde, koennen beide Seiten fristgemaess kuendigen, ohne dass es eines dafuer ausreichenden Grundes bedarf.