Ist so ein Verhalten Mobbing oder "nur" Zeigen von Antipathie?
Liebe Community,
ich arbeite seit einiger Zeit in einem Job im sozialen Bereich. Leider fühle ich mich da wegen einiger Kolleginnen und deren Zickereien untereinander überhaupt nicht wohl.
Besonders aufgestoßen ist mir das Verhalten einer Kollegin, die mich in den ersten 3 Wochen dort eingarbeitet hat. Sie war bemüht, mir alles Notwendige zu zeigen, doch ich spürte, dass sie mich ablehnte. Ab und zu bemerkte ich, dass sie mit einer Kollegin tuschelte und dabei in meine Richtung guckte.
Als Krönung sagte sie bei der ersten Teambesprechung, wo eben auch weitere Mitarbeiterinnen anwesend waren, dass ich doch eh fast alles vergesse! Es ging dabei um ein Formular, wo ich mich nicht erinnern konnte, dass sie es mir überhaupt mal gezeigt hat.
Mir war ihr Bloßstellen vor den Anderen sehr unangenehm und ich sprach sie im Nachhinein darauf an. Ich sagte, sie hätte mir doch sagen können, wenn sie mit meiner Arbeitsweise nicht einverstanden sei. Sie zuckte nur mit den Schultern und entschuldigte sich nicht für ihr mieses Verhalten.
Eine andere Mitarbeiterin versaut mir jedes Mal ein Fest, das desöfteren mit den Heimbewohnern stattfindet. Jedes Mal findet sie einen Grund, mich runterzuputzen und genießt das offensichtlich auch. Schließlich bekommen ja dann genug Andere mein "Versagen" mit. Wenn es um das Schleppen von Tischen und Stühlen geht, betont sie genüsslich meinen Namen unter denen, die das machen dürfen. Sie selbst packt natürlich nicht mit an, sondern delegiert nur.
Ist so etwas Mobbing?
Oder ist es "nur" ein Zeichen, dass man mich nicht mag und nicht akzeptiert?
Gruß,
Astra
6 Antworten
Hey,
ich denke hier handelt es sich noch nicht um Mobbing, eher darum, dass sie im schlechten Kontext über dich spricht, weil sie dich nicht mag. Mobbing ist natürlich auch ein großer Begriff, welcher für dich vielleicht anders definierbar ist als für mich. Ich würde sie nochmal darauf ansprechen und auch wenn es eventuell etwas unhöflich ist, versuchen eine Rechtfertigung oder eine Entschuldigung aus ihr rauszukriegen.
Gruß
P.S.: Ich finde dein Verhalten sehr gut. Also, dass du sie angesprochen hast und versuchst das zu klären.
Das ist mobbing, wenn es dir gegenüber Vorgesetzte sind ist es sogar Schikane.
Du solltest Folgendes tuen, du führst Buch darüber wer wann sowas zu dir gesagt wird und von wem usw am besten penibel genau mit Datum Uhrzeit wer alles dabei war.
Es ist meist so das die Menschen die in sozialen Berufen arbeiten, die unsozialsten Menschen von allen sind. ( Es gibt auch Ausnahmen )
Mobbing ist dies ganz klar anhand Deiner Schilderung. Man sollte irgendeine Vertrauensperson im Betrieb finden. Übrigens las ich irgendwo vor kurzem, dass gerade paradoxer Weise im sozialen Bereich häufig gemobbt wird.
Der Verdienst ist im sozialen Bereich gar nicht gut, vielleicht deswegen die schlechte Stimmung, aber genau erklären kann ich es nicht. Grundsätzlich gibt es wirklich in jeder Branche schwarze Schafe.
Das Blossstellen vor anderen kann man im Wiederholungsfall als Mobbing bezeichnen. Sag ihr in ebendiesem Gremium, wenn sie dies wieder tut, dass du es schätzen würdest, wenn sie auf ansatzweises Verhalten von Mobbing verzichten solle.
So bringst du den Begriff des Mobbings in diesem Gremium als Ersterwähnung auf den Tisch.
Das ist doch kein Mobbing. Das sind idiotische Kindereien von Leuten, die sich aufspielen wollen
Das ist Mobbing, andere schlecht machen vor Kollegen und Chefs. Und diese Tuschelei. Wenn das zum Dauerbrenner wird, kann dies nicht gut gehen.
Ich betrachte dies nicht als Mobbing. Es ist doch eher ein oberflächliches Verhalten, welches man durch ein Gespräch mit einem Vorgesetzten klären kann und sollte
Als "Kindereien" würde ich das nicht abtun.