Im Einzelhandel bei Personalmangel, an einem freien Tag einspringen?
Also, ich arbeite bei einem Einzelhandel und wir haben gerade das Problem, dass wir unterbesetzt sind und uns Teilzeitkräfte fehlen. Das merken vor allem die Aushilfen wie ich, die ständig angerufen und angeschrieben werden, ob wir früher kommen können oder einspringen können, weil sonst zu wenig Leute da sind.
Ich bin auch noch Vollzeitstudent und kann deswegen nicht immer hinzu meinen regulären Schichten einspringen. Ich habe jetzt Angst, immer nein zu sagen, dass mich das vielleicht in ein schlechtes Licht rückt, weil Flexibilität ein wichtiger Bestandteil bei uns ist, aber eigentlich bin ich als Aushilfe immer gut dabei und kann alle Aufgaben normalerweise übernehmen und bin ein vertrauter Kollege im Team aber die Angst/Stress Nein zu sagen macht mir manchmal zu schaffen.
1 Antwort
Rechtlich darfst du immer nein sagen, wenn du weniger als 4 Tage vor dem Einsatz angefragt wirst. Das ist die Zeitspanne, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Planung einräumen muss.
Natürlich ist es nicht unbedingt ein Pluspunkt im Job, wenn man sowas immer ablehnt. Würde es also bei dir um eine langfristige berufliche Perspektive gehen, würde ich dir durchaus dazu raten, doch öfter mal Einsatz zu zeigen und einzuspringen.
Aber ganz ehrlich - es ist ein Nebenjob im Studium, mehr nicht. Einen Nebenjob im Einzelhandel findest du problemlos auch woanders. Klar, du bist sicherlich irgendwo auf das Geld angewiesen. Aber eben nicht auf diesen konkreten Job! Also mach dich nicht fertig und spring nur dann ein, wenn es für dich passt! Dann ist's ja vielleicht auch ganz nett, mal ein paar Euro mehr durch ein paar zusätzliche Stunden zu bekommen, oder ;)?