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2 Antworten

Von Experte notting bestätigt

Das war vermutlich ein Arbeitsmittel, das im Eigentum des Unternehmens verbleiben sollte. Du durftest es natürlich benutzen, solange dein Arbeitsverhältnis andauerte.

Wenn der Gurt dir nicht geschenkt oder dauerhaft überlassen wurde, ja.


KiraNina 
Beitragsersteller
 27.08.2024, 20:52

Geschenkt hat sie ihn mir theoretisch weil ich wollte ihn selbst kaufen/bezahlen und sie meinte nein sie macht das 🤔

Im Dienstvertrag steht auch nichts von dem Gurt