Fetsgehalt? Werden extra Tage bezahlt?
Hallo Leute ich hätte eine Frage. Wird beim festgehalt ,auch mehr tage extra bezahlt zb ich arbeite 23 Arbeitstage weil der monat länger ist ,oder werden die 3 tage nicht extra gezahlt, weil es ja bedeuten würde das man mehr arbeitet und es nicht bezahlt wird
4 Antworten
Grundsätzlich hängen die Details von deinem Vertrag ab. Aber nehmen wir mal an du hast einen Vertrag mit einer vereinbarten 5 Tage Woche und einem dafür vereinbarten Festgehalt. Dann macht es keinen Unterschied wie viele Arbeitstage der Monat hat, du bekommst immer das Festgehalt solange du jeden der 5 vereinbarten Tage gearbeitet hast. Manchen Monat sind dass eben 19 Tage und in anderen Monaten 23 Tage. Wenn aber der Monat 20 Arbeitstage hat und du arbeitest 23 Tage, dann kann der Arbeitgeber dir die Überstunden ausbezahlen oder in Freizeitausgleich geben.
Wenn du durch diese drei Tage mehr arbeiten Überstunden machst und in deinem Vertrag steht dass du diese bezahlt bekommst, dann kriegst du sie bezahlt Punkt vielleicht nicht direkt mit der nächsten Abrechnung sondern vielleicht erst in einem halben Jahr wenn sich mehr angesammelt hat oder du kannst die Stunden abfeiern als freier Tag. Aber das sollte in deinem Arbeitsvertrag stehen wie Überstunden gehandhabt werden.
Ansonsten kriegst du die bei einem festgehalt natürlich nicht bezahlt. Das wäre bei einem stundenlohn so wenn du pro Stunde bezahlt wirst und nur das bezahlt bekommst was du auch arbeitest. Da war solche Verträge gibt es fast gar nicht mehr und sind extrem selten geworden. Eben weil du dann auch nur wirklich das bezahlt bekommst was du den Monat da bist. und wenn du mal einen Monat nur zwei Tage gearbeitet hast würdest du auch nur diese zwei Tage bezahlt kriegen
Bei einem Festen Gehalt wird jeder Monat gleich bezahlt. Damit hast du in einem Monat mit mehr Arbeitstagen nicht mehr, aber in einem Monat mit weniger Arbeitstagen halt auch nicht weniger.
Mehr Geld gibt es potentiell bei überstungen (wenn nicht abgefeiert oder anders geregelt) also wenn du mehr Arbeitest als pro Woche vorgesehen ist.
Allerdings finde ich da abfeiern persönlich lohnender als auszahlen.
Nein, das ist der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt
Ist stunden Lohn sinnvoller