Fenster öffnen im Büro - Wo ist die Toleranzgrenze?
Ich teile auf der Arbeit ein Büro mit einer sehr empfindlichen, reizbaren Kollegin. Morgens stoßlüfte ich kurz, da sie etwas später kommt (etwa 10-15 Minuten später). Kaum ist sie da, reißt sie schon das Fenster auf und das im Winter bei Temperaturen um den Gefrierpunkt oder leichten Plus-Graden bis etwa 10 oder 13 Grad. Ist halt trotzdem frisch. Der Hammer aber ist, sie bleibt dann nicht selbst im Zimmer bei geöffnetem Fenster, sondern verschwindet schnurstracks durch die Tür und geht auf Toilette oder in die Küche, um sich Kaffee oder Tee zu machen, und hält sich dann etwa 10-15 Minuten auf und geht auch mehrmals am Tag. Und ich hab ihr einmal deutlich gemacht, sie soll doch bitte beim Lüften dann auch im Zimmer bleiben. Oder wenn ihr warm ist, kann sie sich mit ihrem Schreibtisch auch draußen hinsetzen.
Was mich aber wirklich interessiert, was sagt denn das Arbeitsrecht zu so einer Situation? Was passiert im Falle, dass ich, durch das ständige und wirklich lange Lüften, krank werde und mich erkälte? Habe ich irgendeinen Schutz? Klingt jetzt vielleicht etwas übertrieben, aber ist das dann nicht eine Art "fahrlässige Körperverletzung"?
Danke im Voraus! :)
12 Antworten
ist interessant, dass du schreibst, wir warm es draussen ist.
wichtig wäre aber zu wissen, wie warm es DRINNEN ist.
das lese ich nirgends....
es scheint aber übrigens auch so, dass nicht SIE die empfindiche ist, sondern du...
du, mit angaben von "vielleicht 15 oder so" kommste aber nicht weit...
du bist also der Meinung Verstunken ist noch keiner aber erfroren.
Lüften ist wichtig.
Da sagt das Arbeitsrecht überhaupt nichts dazu, da gibt es keine Paragraphen, auf die man sich beim Lüften des Zimmers berufen könnte. Fahrlässige Körperverletzung!! Übetreib mal nicht, ich habe das Gefühl, dass Du hier die Empfindliche bist.
Ihr müsst Euch irgendwie einigen. Wenn sie das Fenster aufreißt und dann rausgeht, mach es doch einfach wieder zu!
Kannst ja ein Innenthermometer ins Zimmer hängen. Fällt die Raumtemperatur unter 19 Grad ist es definitiv zu kalt, um dort den ganzen Tag zu sitzen.
Die angemessene Raumtemperatur, ohne dass einer frieren muss und der andere gleich platzt oder müde wird, sind 21,5 Grad.
lg Lilo
Ihr seid doch 2 erwachsene Menschen? Gibt es hier keine Lösung ohne gleich den Anwalt einzuschalten?
Ich find sie sollte schon da bleiben, wenn sie das Fenster aufmacht. Aber du kannst dich ja auch einfach wärmer anziehen.
Hallo,
Grundsätzlich bin ich kein Jurist. Aber ich kann dir sagen,dass es keine Körperverletzung ist,wenn du durch die Kälte des Fensters krank wirst. An deiner Stelle würde ich einen Vorgesetzten hinzuziehen,und ihm die Lage schildern. Stoßlüften und abubdzu ist gut,aber die ganze Zeit natürlich nicht.
Also viel Erfolg !
naja drinnen sind es keine 19 Grad. Vielleicht 15 oder so