Darf ich dem Praktikanten sein Handy "verbieten"?

Hallo,

ich bin seit kurzem für Praktikanten in unserem Betrieb zuständig.

In der Spiegelung des Fensters habe ich bemerkt, dass der Praktikant für diese Woche die Zeit schon auch mal gerne für sein Handy nutzt, anstelle für das Übungsprogramm am PC.

Nun meine Frage:

Ist es mir erlaubt, ihm zu sagen, dass er doch bitte sein Handy in der "Freizeit" nutzen soll anstelle unter der Arbeitszeit?

Ich finde das irgendwie respektlos.

Wie ist eure Meinung dazu?

Vielen Dank!

Answer 1

[Mohnblume611]

Früher war ich auch so streng drauf. Heute sehe ich es entspannter. Da sage ich, wenn jemand seine Arbeit gut macht, hey, dann ist es so. Ich habe zum Glück einen Arbeitsplatz wo das nicht verboten ist :-)

Also wenn der Praktikant doch seine Arbeit macht - alles ok!

Woher ich das weiß: Berufserfahrung – Wellness, Beauty, Gesundheit

Answer 2

[Anson12]

Du kannst ihn gern auf Höflichkeit bitten, das Telefon mal wegzupacken. Ansonsten ist dies der Fall für den Chef und kannst da mit ihn reden

Answer 3

[Christian314]

Rechtlich gesehen, weiß ich nicht. Aber sonst meine ich, dass du es ihm natürlich verbieten kannst und ich fände auch nichts Schlimmes daran.

Answer 4

[ErsterSchnee]

Ja, das darfst du ihm sagen.