Bekommt man bei einer Kündigung, weil man aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten mehr machen kann, eine Abfindung?
Hallo zusammen, mir wurde mitgeteilt dass ich, wenn ich keine Nachtschichten mehr machen kann, man mich kündigen tut.
Meine Frage daher lautet, ob ich dagegen geschützt bin und wenn ich gekündigt werde, ob ich Anspruch auf eine Abfindung habe?
danke im Voraus!!
3 Antworten
So wie Du fragst kannst du den Arbeitsvertrag nicht mehr erfüllen. Dafür gibt es keine Abfindung.
Sollte die Kündigung vor dem Arbeitsgericht sich als unrechtmäßig erweisen dann endet das schon eher in einer Abfindung.
Im Fall der Kündigung solltest du dir Rat bei einem Fachmann einholen.
Nach 16 Jahren im Betrieb solltest du dir auf jeden Fall einen rechtlichen Rat zu einer Kü einholen.
Ideal wäre ein Anwalt der Gewerkschaft. Aber auch andere RA wissen Rat ob es sich lohnt!
werde mache ich mir sorgen dass ich mit "leeren Händen" da stehe.
Es gibt grundsätzlich keinen Rechtsanspruch auf Abfindung.
"mit leeren Händen" ?. Du hast für Deine Arbeit sicher den vereinbarten Lohn erhalten.
nein, Anspruch besteht keiner.
Aber es besteht unter Umständen ein Anspruch darauf, das dir nicht gekündigt werden darf und der Betrieb dir eine andere zumutbare Aufgabe suchen muss. Das ist aber - wie gesagt - unter Umständen.
Betriebsrat kann weiterhelfen, evt. gibt es auch für kostenlose Rechtsberatung, wenn du die finanziellen Mittel nicht hast.
Da kenne ich mich wenig aus.
Abfindungen sind grundsätzlich Verhandlungssache.
Im beschriebenen Fal würde ich eher nicht davon ausgehen, eine zu bekommen.
Ich arbeite seit 16 Jahren im Schichtwechsel, seit ca 1 Jahr jedoch habe ich jedesmal bei der Nachtschicht immer wieder Probleme und fühle mich ausgepowert. Wenn es dazu kommt dass ich gekündigt werde mache ich mir sorgen dass ich mit "leeren Händen" da stehe. Deswegen die Frage bzw was ich dagegen tun kann?