Bekomme ich den Lohn bezahlt wenn ich wegen dem Arbeitgeber nicht arbeiten konnte?
Hallo, ich arbeite als Minijob als Reinigungskraft. Ich hatte vorletzte Woche Urlaub und musste die Gebäudeschlüssel abgeben. 6 Tage bevor ich wieder arbeiten musste, habe ich beim Objektleiter gefragt, ob ich die Schlüssel bis Donnerstag wieder bekomme, weil ich am Freitag wieder arbeiten muss. Er hat mir gesagt er gibt sie mir schon am Montag. Am Montag hat er sich nicht gemeldet. Am Donnerstag morgen, habe ich mich dann wieder gemeldet und gesagt das ich immernoch keine Schlüssel habe. Ich bekam dann erst am Freitag morgens eine Nachricht das er den Kollegen gesagt hat, dass sie mir den Schlüssel bringen sollen was aber nicht gemacht wurde. Ich konnte dann am freitag nicht putzen. Meine Frage ist nun, ob ich trotzdem das Recht habe für den Tag voll bezahlt zu werden, weil ich ja wegen dem Arbeitgeber nicht die schlüssel bekommen habe um in den Häuser zu putzen?
Falls jemand einen ähnlichen Fall kennt, wo er aufgrund des arbeitgebers nicht arbeiten konnte wäre ich sehr denkbar für euer Rat.
2 Antworten
Grundsätzlich gilt, dass der Arbeitgeber den Lohn zahlt, damit der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung erbringt und umgekehrt. Ist der Arbeitnehmer vorübergehend ohne sein Verschulden persönlich nicht in der Lage, seine Arbeitsleistung zu erbringen, besteht dennoch grundsätzlich ein Anspruch auf den Lohn gem. § 275 Abs. 3 i. V. m. § 616 BGB. https://www.verdi.de/service/fragen-antworten/++co++0d11317c-a615-11e0-7513-00093d114afd
Ich bin der Meinung, daß Du für den Tag keinen Anspruch auf Arbeitsentgelt hast.
Die Arbeitsgerichte mögen dies jedoch anders sehen.
Weil Du keine Arbeitsleistung erbracht hast.
Helfen tut Dir diese Begründung jedoch nicht, da sie bedeutungslos ist. Genauso wie meine Meinung.
Da ich über Deinen Anspruch auf Zahlung von Arbeitsentgelt nicht zu entscheiden habe :)
Begründung wäre hilfreich warum du das so siehst?