Ausgenutzt vom Arbeitgeber?
Hallo! Eine bekannte von mir hat mir erzählt, dass sie vom Arbeitgeber ausgenutzt ist. Sie ist neu nach Deutschland angekommen, bzw nur für einen Monat. Der Vertag steht, dass ihre Arbeitszeit 8 Std unter der Woche ist, und WE hat sie dann frei, aber sie arbeitet 12 Std täglich sogar samstags. Der Arbeitgeber behaltet ebenfalls ihre Bankkarte. Sie hat Angst davor, dass sie nach ihrer Heimat zurück geht, wenn sie dann kündigen wird. Was soll sie tun?
1 Antwort
Der Arbeitgeber behaltet ebenfalls ihre Bankkarte.
Das geht gar nicht. (... wenn es denn wirklich so wäre, halte es aber eher für unwahrscheinlich)
TiPP: Ab zu Arbeitsgericht
- Lohn einklagen
- auf Herausgabe der Bankkarte klagen.
Das ist richtig. Sie möchte bitte umgehend einen Termin bei der Person, die ihren Fall in der Ausländerbehörde betreut, vereinbaren (falls nötig, mit jemandem zum Dolmetschen), um den Fall dort darzulegen. Im Vorhinein einfach zu kündigen (obwohl die Lage hier relativ eindeutig zu sein scheint), könnte im Nachgang Schwierigkeiten mit sich bringen. Ich hatte das auch bei einigen meiner Fälle und so ärgerlich es im Moment ist, das regelt sich auf diese Weise sehr gut und schnell.
Bereits selbstständig nach einer neuen Stelle zu suchen, macht nicht nur Sinn, sondern ist sehr vorteilhaft. Dennoch nichts vereinbaren, ohne es mit der Behörde abgesprochen zu haben.
Toitoitoi
Sie hat im Moment eine Fiktionsbescheinigung, und da steht, dass sie nur mit ihrem Arbeitgeber arbeiten darf. Gibt es Möglichkeit, dass sie einfach kündigt, und eine neue Arbeit sucht?