120 std.vertrag im monat
habe 120 std vertag im monat was ist wenn ich die std voll habe bevor der monat fertig ist und muß mein arbeitgeber auch meine überstd. sowie die feiertage bezahlen?
4 Antworten
Das sollte in Deinem Arbeitsvertrag stehen. Wenn da nichts steht, guck mal in das Arbeitszeitgesetz. (www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/Arbeitszeitrecht/azra.htm). Dort solltest Du die Antwort auf Deine Frage finden.
Ergänzend zu den beiden anderen Antworten: Sichere Dich bei Deinem Argbeitgeber vorher ab, dass diese Mehrarbeit erfoderlich ist. Es gibt Chefs, die erklären, die Arbeit sei von ihnen nicht angeordnet und die Ausweitung der Arbeitszeit sei vom Arbeitnehmer einseitig erfolgt.
Wenn nicht von Chef angeordnet dann ist er pflichtet den Arbeitnehmern nachhause zu schicken?
Das hängt von dem Vertrag ab. Prinzipiell muss Mehrarbeit vergütet oder ausgeglichen werden.
Feiertage müsseneh bezahlt werden, wendu an dem tag arbeiten würdest. Mit den Überstunden ist es so eine Sache: einige AG bezahlen sie, andere Ag lassen sammeln, und dann abfeiern. Steht in deinem Vertrag.
Genau! Erst sammeln dann abfeiern oder wenn mal weniger Arbeitsblatt dann weniger schaffen