Arbeitskollegin -Klette?! - stellt mich vor Feierabend unter Zeitdruck
Hallo Ihr Lieben,
ich arbeite seit knapp zwei Wochen in einem Logistikunternehmen. Seit Montag habe ich eine neue Arbeitskollegin, die ich am Anfang auch ein wenig rumgeführt habe.
Eine halbe Stunde vor Feierabend hat sie ihren und meinen Müll vom Arbeitsplatz weggebracht. Sie sagte, dass ihr Karton mit Müll voll wäre, was nicht gestimmt hat. Eigentlich war er nicht sehr voll, aber ich habe lieber den Mund gehalten, weil mir ihr Verhalten suspekt vorgekommen ist.
Eine 20 min vor Feierabend wollte sie noch mal zur Toilette und stand plötzlich vor mir. Sie meinte, dass die anderen Mitarbeiter auch schon 5 min vorher gehen würden und dass ich mich nach den anderen richten sollte.
Gestern als wir Feierabend hatten, hat sie sich beklagt, dass ich mich beeilen sollte. Ich habe ihr vorgeschlagen, doch einfach vor zu gehen, aber sie hat trotzdem auf mich gewartet. Ich verlasse meistens erst gegen 2 Uhr den Arbeitsplatz und laufe hinter den Kolleginnen, die ich noch nicht so gut kenne hinterher.
Danach habe ich ihr versucht klar zu machen, dass ich nicht vor 14 Uhr stempeln möchte und ihr erklärt, dass ich mir, wenn Feierabend ist, gerne Zeit lasse.
10 min vor Feierabend hat sie verkündet, dass ich jetzt aufhören sollte. Ich habe auf meine Armbanduhr geschaut und etwas verdutzt bemerkt, dass es doch erst 10 vor wäre.
Ich bin dann um 5 vor mit ihr mitgegangen, weil mir nichts besseres eingefallen ist, um sie abzuschütteln. Auf dem Weg ist sie dann aber jemanden begegnet, den sie kannte und hat etwa 5 min mit dieser Person gequatscht genau wie gestern, nur mit einer anderen Frau. Ich habe 3 min nach Feierabend zu der Uhrzeit, wo ich meistens stempele, gestempelt.
Auf dem Weg zum Parkplatz ist sie angefangen zu rauchen, was mir als Nichtraucherin sehr unangenehm war. Angeblich hätte sie heute morgen die Einfahrt von dem anderen Parkplatz verpasst und deshalb auf dem selben wie ich geparkt.
Ich kann ja verstehen, dass sie schnell nach Hause möchte, doch wie kann ich der Kollegin klar machen, dass mich ihr Verhalten nervt ohne unhöflich zu werden?
7 Antworten
Muss sie zusperren, wenn der Letzte draußen ist?
Du kannst ihr mit Worten klar und deutlich erklären bzw. sagen, dass Du nicht vor 14.00 Uhr den Arbeitsplatz verlässt, da es so in Deinem Vertrag steht und Du Dich daran halten möchtest, schon alleine deswegen, weil Du Dich noch bewähren musst, da Du noch nicht so lange im Team bist. Sie bräuchte nicht auf Dich zu warten, sondern könne gerne schon vor Dir gehen. Wenn sie es trotzdem nicht versteht, würde ich einfach ganz normal meiner Arbeit nachgehen, wenn sie Dich dann weiter nervt, sagst Du ihr nochmals, dass Du gleich gehen würdest. Irgendwann wird sie es schon begreifen.
Das ist ja wie im Kindergarten. "Los, lass uns alles gemeinsam machen!".
Im Ernst, du bist doch erwachsen? Wieso müsst ihr denn gleichzeitig aufhören? Ich finde es schön, wenn einen die Kollegen zum Mittagessen abholen, wenn man im Stress ist und/oder die Uhr vergessen hat.
Ich wüsste nicht, wie du auf eine unhöfliche Art und Weise sagen könntest, dass du dann heimgehst, wann du willst...außer du wirst beleidigend. Mach kein großes Drama draus...sag ihr, dass du gehst, wann immer du willst und sie kann gehen, wann immer sie will.
Auch du Liebe, wahrscheinlich wirst du unhöflich werden müssen. Sag ganz klar, das du das so nicht willst, es nicht magst und sie nicht auf dich warten soll. Sag es direkt und kraftvoll (also etwas autoritär) und dann geh deiner Wege.
Einfach klipp und klar sagen das dich ihr Verhalten stört. Ihr seid schließlich erwachsen.
Nein, muss sie nicht.