Arbeitnehmer Kündigung in Probezeit Urlaubsanspruch?

Hey,

Ich bin seitdem 01.05.24 bei meiner aktuellen Firma eingestellt.
Ich habe zum 31.08.24 gekündigt.

Nun wollte ich fragen wie es mit dem Urlaub aussieht.
Ich habe schon im Juni 3 Tage Urlaub genommen.

Nun bin vom 12.08.24 bis 31.08.24 im Urlaub, der Urlaub wurde mir auch genehmigt.

Jetzt hat die Personalabteilung geschrieben, dass mein Urlaub am 22.08 endet, da mir nur 10 Tage zustehen.

Insgesamt hätte ich dann 18 Tage Urlaub genommen. Also 8 Zuviel laut der Personalabteilung.

Muss ich den Zuviel genommen Urlaub zurückzahlen, wenn ich darauf bestehe den Urlaub bis zum 31.8 zu nehmen.

Danke schonmal für die Antworten.

Answer 1

[RobertLiebling]

Vermutlich wird es darauf hinauslaufen, dass du für die restlichen Tage unbezahlt freigestellt wirst.