Arbeitgeber zieht mir Urlaub weg (Hilfe)?

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Was ist denn die "übliche Weise"? Hast du alle gesetzlichen und internen Vorgaben dabei eingehalten? Also, unverzüglich den Arbeitgeber über Bestehen und wahrscheinliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit informiert? Auf dem intern dafür vorgeschriebenen Weg, innerhalb der intern vorgeschriebenen zeitlichen Fristen? Spätestens ab dem 4. Tag, auf Verlangen des Arbeitgebers aber auch ab dem 1. Tag, beim Arzt gewesen und arbeitsunfähig geschrieben worden? Den Arbeitgeber korrekt über diese ärztliche AU informiert, damit er die eAU bei der Krankenkasse abrufen kann?