Arbeitgeber möchte zu viele Kopien meiner Personalien?
Guten Abend!
Folgendes Anliegen: Mein neuer Arbeitgeber möchte zusätzlich zu meinem Personalfragebogen eine Kopie meines Ausweises, meiner Krankenkarte und meines Führerscheins. Mir kommt das sehr bizarr vor, da bisher keiner meiner vorherigen Arbeitgeber so viele Dokumente von mir verlangt hat. Was haltet ihr davon? Sollte ich am besten anrufen und nachhaken, wofür sie das alles brauchen?
2 Antworten
Was ist das für eine Arbeit?
Wenn dazu z.B Ein Führerschein benötigt wird, muss das dein Arbeitgeber Kontrollieren. Sonst macht der sich selber Strafbar.
Andere Dokomente werden z.B für eine Sicherheitsüberprüfung, etwa Seciuritie bei der Flughafensicherung benötigt.
Erkläre erst einmal um welche Arbeit es geht und wass dein Arbeitgeber wirklich von Dir haben will.
Dann wird man dich vermutlich mit der Lupe durchleuchten wollen.
Frag nach, was Die dafür Brauchen.
Und wiso stellst Du als zukünftige Führungskraft so was im Internet ein?
Dein zukünftiger Arbeitgeber wird auch im Internet nach dir recherchieren.
Wenn die diese unsichere Frage finden, bist du direkt als Führungskraft Disqualifiziert. Vielleicht wollten die nur deine Reaktion auf diese unerwateten Anfragen prüfen. War ein großer Fehler, dass hier in der Öffentlichkeit als unwissender Bewerber anzufragen.
So ein Unsinn. Weil der Arbeitgeber ja genau weiß, wer das gepostet hat. Abgesehen davon hat jeder Arbeitnehmer auch noch ein Privatleben und kann im Internet fragen stellen usw.
Im Internet gibt es kein Privatleben. Auch Jugendsünden vor vielen Jahren kann man da sehen. Und Firmen und Auskunftsteien haben da ganz andere Möglichkeiten.
Treum weiter von einem anonymen Internet. Auch deinen Komentar hier könnte in kürze Zurückverfolgt werden.
Keine Firma kann und wird von ihren Arbeitnehmern alles zurückverfolgen. Abgesehen davon ist sowas sicher auch nicht erlaubt. Dass alte Bilder gefunden werden kann ist klar aber kein Mensch wird sich für Fragen interessieren. Natürlich gibt es ein Privatleben im Internet, welches jeder Arbeitnehmer bis zu einem gewissen Punkt haben kann.
Danke für die Warnung. Wenn ein zukünftiger Arbeitgeber nach so etwas sucht, wird er erkennen, dass ich bereit bin, jede Herausforderung anzunehmen und mich ständig weiterzubilden. Wer sich nicht traut, Fragen zu stellen, bleibt auf der Stelle stehen. Wenn mein zukünftiger Arbeitgeber Querdenker wie dich aussortiert, zeigt das nur, dass sie auf der Suche nach echten Talenten sind, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen. Dein Kommentar bestätigt nur, warum ich hier genau richtig bin.
Ist alles nachvollziehbar, wenn du Firmenfahrzeuge fahren sollst. Der AG ist gesetzlich verpflichtet, regelmässig Führerscheinkontrollen zu machen. Kopie von der Krankenkassenkarte braucht die Personalabteilung für die Abrechnung.
Tatsächlich benötige ich für die Stelle kein Firmenfahrzeug. Es handelt sich hierbei um einen Jobs als Filialleiter.
Dann besteht kein Anspruch auf die Kopie der Fahrerlaubnis.
Es handelt sich um eine Stelle als Filialleiter. Ein Dienstfahrzeug wird nicht benötigt. Es wurde auch nichts bezüglich Führungszeugnis oder nach einer Sicherheitsüberprüfung gefragt.