Als Azubi umsonst arbeiten?
Hallo Community,
folgende Situation wie folgt:
Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr und noch in der Probezeit.
Es ist jetzt so, dass wir an Veranstaltungen teihlnehmen müssen & da ich keine 100% ige Vollzeit Ausbildung mache, sondern weniger, daher darf ich als früher gehen.
Jetzt ist es so, dass nächsten Monat 2 Veranstaltungen sind & mir meine Chefin gesagt hat, dass ich bei den beiden Veranstaltungen komplett dabei sein muss, weil diese „Essenziell wichtig sind".
Der Gesamtmehraufwand sind 4 h
Dies macht aus 2 normalen 30 Stunden-Wochen, nunmal 2 x 32 Stundenwochen.
Ich darf mir die 4 Stunden (= 21,00€) weder ausbezahlen lassen, noch die 4 Stunden in meiner Freizeit ausgleichen.
Disskutieren und Fragen bringt leider nix bei der.
Soll ich das jetzt dann einfach so stehen lassen, oder was würdet Ihr machen?
Ich meine, 4 Stunden sind halt schon schad um die Zeit :/....
Danke euch
3 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Xanatos492/1716502825866_nmmslarge__0_30_296_296_ed2dd8f51b8e144e310958135447ef98.png?v=1716502826000)
Eigentlich müsste man dir eine Fortbildung/Veranstaltung, die verpflichtend ist, bezahlen oder ausgleichen.
Wenn sie freiwillig wäre, dann ja, muss dir das niemand bezahlen, aber wenn es verpflichtend ist, dann muss der Arbeitgeber Fahrtkosten, Unterkunft uvm. übernehmen
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Christophror/1491485207943_nmmslarge__0_0_720_720_633abd509342c2405db11f04215551c2.jpg?v=1491485208000)
Zeit in der du Arbeitest muss bezahlt werden, Zeit in der du nicht arbeitest muss nicht bezahlt werden. Ganz einfach.
Wenn du dort 4 Stunden arbeiten sollst, muss das auch bezahlt werden bzw. als Überstunden gutgeschrieben werden.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Rheinflip/1686068415498_nmmslarge__0_100_500_500_d49d8f67c175fb4e40a76ea280cc2abd.jpg?v=1686068416000)
Schreib dir die Zeiten auf und fordere diese Überstunden nach dem Ende deiner Probezeit ein