2. Chefin lästert über mich bei Anderen Mitarbeiterin?

2 Antworten

Mit deiner Problem-Chefin unter 4 Augen zu reden ist eine sehr gute Idee. Ich habe auf meiner Arbeit auch so eine problematische Person, die zwar nicht direkt mein Chef ist, aber dennoch sehr viel Einfluss hat. Mit ihr hatte ich extrem große Schwierigkeiten, aufgrund von Missverständnissen und Fettnäpfchen. Ich bin dann irgendwann zu ihr gegangen und habe mich für mein verhalten entschuldigt und dass es mir Leid täte. Es war kaum ernst gemeint aber ab dann war (bzw ist immernoch) das Arbeitsklima wirklich echt gut geworden. Über seinen Schatten zu springen hilft immer. Du musst auch nicht unbedingt lügen. Solange du sie in einem ruhigen Augenblick unter 4 Augen fragst ob und warum etwas nicht in Ordnung ist und Bereitschaft zeigst DICH zu ändern (und keine Vorwürfe machst) kann es eigentlich nur besser werden.

Die entsprechende Person darauf ansprechen. Unter 4 Augen.

Sie sagten ich wäre Verpeilt!? Warum hinter meinem Rücken??