1. Woche im Kindergarten als Erzieherin und krank?
Hallo ihr Lieben,
ich hab letzte Woche am Montag meinen ersten Arbeitstag als Erzieherin in einem Kindergarten angefangen und war dann am Freitag schon direkt krank. Ich hatte ganz schlimm Schnupfen, meine Augen haben ständig getränt, sodass die Kinder gedacht haben, dass ich weine, hatte ständig Niesanfälle, schlimme Kopfschmerzen und unter anderem auch Bauchschmerzen. Ich wurde dann nachhause geschickt am Freitag und mir wurde auch vergewissert, dass ich, wenn ich bis Montag nicht gesund werde, zuhause bleiben kann.
Ich bin eben aufgewacht und ganz ehrlich, ich fühle mich immer noch nicht fit genug um in den stressige KiTa Alltag zurückzukehren. Allerdings habe ich angst, dass es bei der Leitung und den anderen Kollegen ein schlechten Eindruck hinterlässt.
Gestern hatte mich eine Kollegin nochmal angeschrieben und gefragt, wie es mir denn so geht und ob ich morgen wieder kommen würde, aber ich mir keinen Stress machen soll, da genug Leute da sind zum Einspringen und ich meinte, dass ich schaue wie es mir am Morgen geht aber wahrscheinlich würde ich kommen. Leider habe ich mich geirrt, denn besser ist leider noch nichts.
Was meint ihr? Soll ich mich für den heutigen Tag nochmal ausruhen und zum Arzt mich krankschreiben lassen? Ich fühle mich so schlecht.. Also auch gegenüber den anderen und gesundheitlich zur Zeit🥺😭
9 Antworten
Es geht nicht nur um Dich, sondern um das Kostbare was es gibt, nämlich um die Kinder.
Arbeitgeber anrufen und später ebenfalls den Hausarzt anrufen, Termin vereinbaren und hingehen.
Das weitere entscheidet dann der Hausarzt.
Naja, laut KiTa darf ich mit Schnupfen arbeiten. Es ist ja auch die Anfangszeit und wahrscheinlich sind es einfach die neuen Keime von den Kindern, da man in der Anfangszeit für gewöhnlich oft krank ist.
Ich rufe auf jeden fall zuerst an
Unverhofft kommt oft und es ist nahezu keine Seltenheit, gerade in einer neuen Arbeitsstätte und dann um diese Jahreszeit sich eine Erkältung einzufangen. Ungewollt, wegen der neuen Umstände und dass man sich ja keinen Fehler erlaubt, macht nämlich der Körper genau das Gegenteil - er ist direkt anfällig dafür geworden. Wie dem auch sei, auch ohne Corona solltest du bei diesen Symptomen zu Hause bleiben und dich auskurieren, denn wenn der Rest der Belegschaft sich ansteckt ist auch niemanden geholfen. Und nicht du oder deine Kollegen entscheiden, wann es dir besser geht, sondern dein Körper. Mach dir also jetzt keine unnötigen Gedanken wie das bei den Kollegen ankommt, dadurch stresst du deinen Körper noch viel mehr. Kleine Wirkung, großer Erfolg - telefoniere mit deinem HA und kuriere die Erkältung aus, bevor du sie verschleppst und andere ansteckst.
Wenn Du Dich krank fühlst, dann lass Dich krank schreiben.
Gerade in Kindereinrichtungen wirst Du immer sehr schnell erkältet sein, da die Kinderviren sehr aggressiv sind und viele Kinder dort auf engstem Raum zusammen sind.
Du solltest immer zuerst an Deine Gesundheit denken. Wenn die nämlich mal weg ist, dann helfen Dir die Kollegen auch nicht.
schwierige Situation, aber ich würde zum Arzt gehen.
Du hilfst niemanden wenn du das weiter verschleppst und du kannst nur auf das Verständnis deines Chefs hoffen !
Einen schlechten Eindruck macht sowas immer. Da kannst Du machen, was Du lustig bist.
Aber ... Du hast auch eine Verantwortung den Kindern und Mitarbeitern gegenüber und gerade jetzt zu Corona-Zeiten ist es wohl besser, mit einer heftigen Erkältung nicht hinzugehen. Krank ist krank ... daran kann man nichts rütteln und wem würdest Du jetzt einen Gefallen tun, wenn Du zur Arbeit gehst? Krankheitskeime nehmen nun einmal keine Rücksicht auf erste Arbeitswochen.
Ich wünsche Dir alles Gute und gute Besserung
Ein kleiner Tipp noch: Lass Dich direkt für 3 Tage arbeitsunfähig schreiben. Es kommt bei Kollegen nämlich auch nicht gut an, wenn jeden Tag ein Anruf ("Mir geht´s noch nicht gut. Ich komme doch nicht!") und eine neue AU ins Haus flattert. Dann ist es besser, sich wirklich erstmal auszukurieren.