Schlecht über Arbeit reden normal?
Hab jetzt seit kurzem meinen ersten Schülerjob und ist auch so gesehen eigentlich überhaupt mein erster Job.
Mir ist aufgefallen, dass in dem Unternehmen wo ich das mache, irgendwie alle Mitarbeiter ständig schlecht über das Unternehmen reden: nichts funktioniert richtig, alles ist total veraltet (stimmt glaub ich auch, vor n paar Tagen ist ein sehr wichtiger Server kaputt gegangen, der war fast 20 Jahre alt und es gab nicht mal einen Ersatz?), das was verkauft wird kann fast nie erfüllt werden und die Chefebene ist extrem toxisch
Angeblich würde das Unternehmen auch untergehen, sobald zwei bestimmte Mitarbeiter gehen würden, weil das wohl die einzigen sind die immer alles geben und selbst bis nachts Probleme lösen wenn es sein muss
Hab schon meinen Vater gefragt, der sagt aber, dass das für ihn nicht normal wäre. Das immer mal n bisschen gemeckert wird, weil nie was perfekt sein kann, ist normal. Aber so extrem sollte es nicht sein. Aber er ist selber Chef und ich kann mir vorstellen, dass man das vielleicht dann nicht so mitbekommt.
Wie sind da eure Erfahrungen? Ist das normal oder zeigt das doch, dass das Unternehmen sehr schlecht ist?
Erst dachte ich, dass ist ein richtig gutes Unternehmen, die sind in einem richtig schönen und teuren Bürogebäude und auf den ersten Blick sieht das alles richtig geil aus. Aber mittlerweile bin ich mir nicht mehr sicher.
4 Antworten
Wenn alle Mitarbeiter meckern, sind sie anscheinend unzufrieden. Das sollte so nicht sein. Ob sowas öfter vorkommt und als 'normal' bezeichnet werden kann, weiß ich nicht.
Aber: Du machst dort nur einen Schülerjob. Solange du gerne dahin gehst, würde ich mir an deiner Stelle nicht son viele Gedanken machen.
Ja, ich bin da auch nur für ein paar Wochen für ein bestimmtes Projekt. Trotzdem wundert mich das irgendwie.
Das wird dir noch öfters passieren. Es wird gejammert und gemeckert, aber keiner traut sich etwas dem Chef zu sagen.
Wenn du dann die Probleme der Kollegen bei deinem Vorsetzten vorträgst, dann kneifen alle den Schwanz ein und sagen "Was, das soll ich gesagt haben, Niemals".
So ein Verhalten bei deiner Kollegen ist leider normal. Da könnte ich ein Buch drüber schreiben. :)
Ich gebe dir da zu 100% recht. Aber im laufe der nächsten Jahre wirst du mitbekommen, das Menschen sehr sonderbar sind.
Vor allem bei denen, denen man da am wenigsten zutraut. :)
Ja hast überall welche, die meckern. Sie denken alles ist bezahlbar und machbar ohne die Hintergründe zu kennen. Meine Schwester ist im Sicherheitsdienst in einer schutzunterkunft für Frauen und Kinder. Ihr Freund arbeitet ebenfalls da und der verschickt ohne Ende Beschwerde Emails, der Kollege hat dies oder jenes nicht gemacht, das muss so und so geändert werden wie im Kindergarten. Ich habe ihn schon 1000x gesagt, daß dieses Objekt nicht das einzige ist. Die haben 100 oder mehr Objekte um die sie sich kümmern müssen und du quarkst die voll weil ein Kollege irgendwas nicht macht. Sind wir im Kindergarten, könnt ihr das nicht alleine klären. Oder wieviel Budget steht zur Verfügung, was hängt alles dran oder steckt noch dahinter. Ist nicht Ihr Bereich aber meinen es zu wissen.
Normal ist das eher nicht, aber du scheinst tatsächlich an ein Unternehmen mit schlechter Führung geraten zu sein.
Das mit dem Server kenne ich auch. Habe meinen damaligen Chef darauf aufmerksam gemacht, dass wir uns um einen neuen Server kümmern müssen, ohne Erfolg. Mir blieb nur, es darauf ankommen zu lassen. Und tatsächlich: Eine Tages komme ich in's Büro, und in unseren drei Firmen standen die Büros still.
Der Chef wurde später ersetzt (wie der Server 😉).
Es gibt viele Anzeichen für den langsamen Niedergang einer Firma, massive Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist eines davon. Wenn niemand die Verantwortlichen austauscht, haben die bald keine Jobs mehr. Ein schickes Büro ist nur Fassade.
Aber ist das dann nicht auch eher ein beweis dafür, dass es n Problem gibt? Man muss doch ehrlich dem chef sagen können, wenn was schlecht ist damit es besser wird?