Würdet ihr auf euer freies WE verzichten und arbeiten gehen?
Mein Mann arbeitet auf Wechselschicht (12 Stunden) und muss zwangsläufig an zwei WE arbeiten, 1 WE Nachtschicht und 1 WE Tagschicht. Es gibt 4 Schichtgruppen. Auf einer Schicht arbeitet eine Frau, die verheiratet ist und ein kleines Kind (2 oder 3 Jahre). Diese Frau ist jedes WE, an dem sie arbeiten muss, krank. Jedesmal wird mein Mann gefragt, ob er nicht auf Zusatzschicht kommen will. Er sieht das aber nicht ein und sagt immer mit irgendeiner Ausrede ab.
Würdet ihr genauso handeln oder würdet ihr auf Zusatzschicht gehen?
13 Stimmen
10 Antworten
Nein, ich würde nicht die Zusatzschicht machen. 🙅♂️
Ein bisschen Freizeit möchte man doch auch noch haben, was bei deinem Mann sowieso knapp bemessen ist. ⌛️
Eine gesunde Work-Life-Balance ist wichtig. ⚖️
Ich würde genauso reagieren.
Denn die Kollegin die immer zufällig dann krank ist, wenn sie arbeiten muss verhält sich unkollegial. Das geht gar nicht.
Daher würde ich auch nicht arbeiten.
Nur weil jemand anderes kein Bock hat verzichte ich doch nicht auf mein verdientes Wochenende mit meiner Famile.
Gelegentlich kann man das mal machen ja, aber in diesem speziellen Fall geht die Kollegin ja davon aus das dein Mann oder sonstwer ihre Schicht übernimmt.
Wenn man diesen Job ausübt (was es immer ist) weis man das man auch am WE mal ran muss. Will oder kann man das nicht, ist man definitiv im falschen Betrieb/Beruf.
Ich würde mir einen komplett anderen Beruf suchen, bei dem ich nie Springer sein müsste.
Wenn der Chef es gut findet, eine solche Kraft - Mutter von 2 Kindern - eingestellt zu lassen, obwohl sie offensichtlich nicht arbeitswillig ist (unterstelle ich einfach mal), dann finde ich einen solchen Chef unmöglich und möchte für den nicht arbeiten.
ja = ich verzichte auf mein freies WE = gehe zur Arbeit
„Würdet ihr genauso handeln…?“
ja = ich erfinde eine ausrede = gehe nicht zur arbeit
Deine Umfrage Ergebnisse sind für den Mülleimer
Du fragst zwei fragen.
- Auf WE verzichten und arbeiten gehen?
- Würdet ihr genauso handeln?
bei 1. bedeutet ja ich gehe arbeiten
bei 2. bedeutet ja ich bleibe daheim
Beispiel, ich frage mal mehrere fragen wie du:
- Magst du auch keinen Döner ?
- Du liebst den Döner genauso, oder?
was bedeutet es nun wenn du ja auswählst?
Nein, ich würde die Zusatzschicht nicht machen. Man arbeitet schon genug, und meistens muß man dann betteln wenn man die angehäuften Überstunden frei nehmen will. Außerdem ist es nicht mein Problem sondern das des AG. Wenn er Leute mit kleinen Kindern für so einen Job einstellt muß er mit sowas eigentlich rechnen. Und wenn es nicht funktioniert muß er sich dafür eine Lösung einfallen lassen. Den Rest vom Personal wegen so etwas dauerhaft am Limit arbeiten zu lassen ist nicht ok.
Die Frau hat ihre Ausbildung schon da gemacht und wurde übernommen, wusste somit was auf sie zukommt. In dem Betrieb waren bis vor einigen Jahren nur Männer aufgrund von schwerer körperlicher Arbeiten. Das hat sich jetzt geändert und die körperliche Arbeit bleibt trotzdem an den Männern hängen
Mein Mann ist ķein Springer. Er ist fest auf einer Schicht.