Welches Geschlecht wird in der Berufswelt mehr diskriminiert?

Ich... weiß ehrlich gesagt nicht was ich auf diese Frage antworten soll. Bzw was du dir bei dieser Frage gedacht hast. Ist "Migrationshintergrund" ein eigenes Geschlecht?

Transidente Männer zählen zu FLINTA. Cis-Männer (also die meisten Männer) nicht. Woher sie kommen spielt dabei keine Rolle.

Ist überhaupt etwas als das ich mich identifizieren könnte, kein Gender?

Also ja, Migrationshintergrund könnte ein Gender sein.

Sofern sich diese Menschen anders als die cis Männer fühlen, und das tun sie meistens aus Gründen der Diskriminierung, dann müsstem sie doch transident sein. Das soziale Geschlecht cis kannst du keinen Menschen aufdrücken der sich nicht dieser Gruppe zugehörig fühlt.

Sag einem Mann mit Migrationshintergrund gerne, dass er eigentlich kein cis Mann wie die meisten anderen sei, sondern trans. Dann wirst du ja sehen, wie sinnvoll dein Redeschwall da ist.

Keine Ahnung, warum ich überhaupt antworte. Mir ist nicht klar, was du hier überhaupt beweisen möchtest.

Wir sollten finde ich auch unbezahlte Arbeit wie care arbeit mit einfließen lassen und dann arbeiten frauen auch schon wieder mehr als Männer.

Aber ganz grundsätzlich frage ich mich wo Männer auch nur ansatzweise diskriminiert werden und ich bin selber eine männlich gelesene Person

Männer werden dort diskriminiert wo Frauen analog auch diskriminiert werden. In berufen die vom anderen Geschlecht dominiert sind.

Also Männer verdienen in jedem Beruf besser als Frauen in der selben Position, wir sprechen im generischen maskulinum von Krankenpflegern so das selbst bei von frauen dominierten berufen ein männliches bild im kopf entsteht und ich habe bisher immer in berufen gearbeitet die eher als typischer Frauen job betitelt werden und wurde nie auch nur ansatzweise diskriminiert.

Die Diskriminierung gegen Frauen is nämlich Systematisch uns sozialisiert und nich so wie gegen Männer ein paar einzelne menschen die scheiße sind

Bitte les dich mal ordentlich ein in die Thematik bevor du mit halbwissen weitere falsche Behauptungen aufstellst..Ich würde für den Anfang das patriarchat der dinge empfehlen

Tatsächlich basieren meine Aussagen auf einer Metaanalyse die gezeigt hat, dass es seit 2009 keine Diskriminierung gegenüber Frauen gab bei der Auswahl der Bewerbungen. Tatsächlich werden mittlerweile sogar Männer in dieser Hinsicht diskriminiert.

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0749597823000560

Hahhahahahha ja find ich gut, lass mal eben das patriarchat leugnen.

Lange nich mehr so herzlich gelacht am Morgen, ich danke dir!

Und sollte das ernst gemeint sein hast du natürlich absolut Recht!

Gender pay gap is nicht diskriminierend, und die unzähligen anderen oben genannten Beispiele die alle samt nach 2009 stattfanden haben natürlich auch nichts mit diskriminierenden verhalten zu tun.

Das frauen so wenig politische teilhabe haben is natürlich auch nur ein doofer Zufall genauso wie der Fakt das Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation Systematisch zu kurz kommen wenn Betriebe Azubis einstellen

Wo leugne ich das Patriarchat? Ich hab echt das Gefühl die meisten hier können nicht argumentieren. Ständig werden Aussagen angegriffen die ich nie getätigt habe und meine eigentlichen Argumente werden gekonnt ignoriert.

Schon Mal dran gedacht, dass das Patriarchat (ja es existiert) auch Männern schadet?

(Mindblow)

Das mit den Bewerbungen habe ich ja schon widerlegt (siehe metastudie) und der Mangel an politische Teilhabe im Geschlecht lässt sich auch auf sowas wie Migrationshintergrund, Soziale Herkunft, Behinderung, etc anwenden. Also nur weil eine gewisse Gruppe wohlhabender, aus gutem Hause stammender, deutscher Männer die meiste politische Macht haben, heißt es nicht dass ein generischer Mann Gegenüber einer Frau automatisch nicht benachrichtigt werden würde. Da muss man genauer differenzieren da man ansonsten wie du am Problem vorbei diskutiert.