Findet ihr es unfair, wenn jemand ein Ingineurjob kriegt ohne Studium?
In unsere Firma haben wir einen neuen Kollegen. Nett, hilfsbereit und technisch kompetent. Er besetzt die IT Ingineur Stelle.
Hat aber gar nicht studiert, ich habe mein Studium vor 5 Jahren bestanden und bin IT Ingineur mit Bachelor.
Der Kollege hat eine Fachinformatiker Ausbildung und einige Zertifikate nur.
Ist doch unfair, denn ich habe mich intern beworben und jemand extern bekam den Job OHNE ZU STUDIEREN.
Ich finde das unfair...
15 Stimmen
10 Antworten
Es ist üblich, dass Menschen mit besonders viel Erfahrung heute recht einfach ein Studium ersetzen können. Denn schließlich geht es ums Können. Woher du das wissen hast, ist egal.
Du hast studiert, er hat es woanders gelernt. Glaubst du, dass er das Wissen nicht hat, dann rede mit deinem Vorgesetzten. Doch solange er es kann, ist doch gut. Er nimmt dir ein wenig arbeit ab und du verdienst nicht weniger.
Findet ihr es unfair, wenn jemand ein Ingineurjob kriegt ohne Studium?
Solange derjenige in der Gesamtbetrachtung die am besten geeignete Person ist: nein.
Am Ende des Tages entscheidet der Arbeitgeber, wen er für welche Position unter welchen Konditionen einstellt - unabhängig von dem, was auf dem Papier steht.
denn ich habe mich intern beworben und jemand extern bekam den Job OHNE ZU STUDIEREN.
Ich würde mir ehrlich gesagt eher über meinen Stand beim Arbeitgeber als über Fairness Gedanken machen, wenn es ein Externer mit weniger formalen Qualifikationen schafft, mir eine Wunschposition vor der Nase wegzuschnappen. Nur meine zwei Cent dazu.
Leute mit Studium sind die, die den Stift in der Hand halten und führen.
Leute mit Ausbildung sind die, die die Pläne und Aufträge ausführen.
Mit diesen Argumenten wirst Du nicht weit kommen.
Wenn einer, der mit Mühe kaum, geklettert ist auf einen Baum, schon meint, daß er ein Vogel wär, so irrt sich der.
Wilhelm Busch, zitiert in http://www.wilhelm-busch-seiten.de/werke/frosch.html
Wenn er gut ist und das macht und kann was er soll, ist das okay.
Und jetzt ist klar, warum du den Job nicht bekommen hast...
Du bist ein wenig abgehoben, meinst du nicht? Ihr seid immernoch Menschen...
Du hast meine Frage nicht beantwortet. "Leute mit Studium sind die, die den Stift in der Hand halten und führen. Leute mit Ausbildung sind die, die die Pläne und Aufträge ausführen."
Wie ist das genau gemeint?
Trotzdem... Jede Affe kriegt eine Ausbildung hin!
Ein Studium in der IT ist wesentlich schwerer und ich finde es unfair dass jemand mit nur eine Ausbildung den Job für einen potenziellen Ingineur mit Bachelor geklaut hat
Die mit mit Ausbildung sind hierarchisch unten und die mit Studium sitzen oben
Bei der Einstellung weiß ich warum du den Job nicht bekommen hast 🤣 zurecht wie ich anmerken möchte. Was ein Blödsinn...
Wenn jeder Affe eine Ausbildung hinbekommt, bist du ein wenig doof, dafür, dass du das schwere Studium gemacht hast und der Ausgebildete trotzdem die Stelle bekam. Sollte es dich extrem Stören, dann gehe doch auf deinen Vorgesetzten zu.
Ein Typ mit eine Ausbildung ist auf Stufe 4 von 8 nach DQR und ein studierter auf Platz 6 oder 7 von 8.
Also... Die mit Ausbildung sollen unten in der Hierarchie bleiben
Wenn die, die ne Ausbildung haben, aber besser sind, nicht. Man kann auch Studiert haben und doof wie 5 Meter Feldweg sein, heißt also nicht zwangsläufig was.
Was geht dich das an? Er macht seinen Job und du machst deinen. Vielleicht sind lt deiner Aussage nur Zertifikate deutlich mehr Wert als dein Studium. Ein solches Zertifikat ist bspw ein Ausbilderschein. Du darfst bspw nicht ausbilden. Der Kollege mit einem solchen Schein schon!
Der "ausgeübte Beruf" (IT-Ingenieur) laut Arbeitsvertrag muss nicht mit dem "erlernten Beruf" (Fachinformatiker oder Bachelor) laut Ausbildungs- oder Hochschulzeugnis übereinstimmen.
Es ist Sache des Arbeitgebers, wen er für was einstellt.
Leute mit Studium sind die, die den Stift in der Hand halten und führen.
Leute mit Ausbildung sind die, die die Pläne und Aufträge ausführen.