Ich habe jetzt mein zweites Ausbildungsjahr im Bäckerhandwerk abgeschlossen und musste die Ausbildung jetzt abbrechen wegen meiner Berufskrankheit "Bäckerasthma". Anfangs war es nur eine Allergie, doch nun hat sich daraus jetzt auch ein Asthma entwickelt, welches mich mein Leben lang begleiten wird. Es hieß beim Betriebsarzt, daß wenn ich jetzt ne neue Ausbildung/Weiterbildung mache, das ich dann Geld von der BG bekomme. Wie viel wird das sein? Welche anderen Leistungen habe ich noch zu erwarten?

Vielen Dank für die Antwort!

Ich habe als Bäcker eine Mehlallergie und habe eine Berufsunfähigkeitsversicherung wird diese mir etwas geld zahlen da ich diesen beruf nicht mehr ausüben kann

Hallo auf Grund einer Berufserkrankung könnte bei mir bald eine umschulung statt finden ich habe da aber ehrlich gesagt kein Bock für jetzt meine frage kann ich anstatt einer umschulung auch ein studium auf kosten der BG machen und wie sieht es im Fall einer umschulung eigentlich mit dem Geld aus Bekomme ich weiter meine aktuelles Gesellengehalt ?

Eine bekannte sieht einen Menschen die gerade traurig schaut, sie rennt zu ihr hin und sagt zu mir beim vorbei rennen:" Ich bin Krankenschwester, typisch Berufskrankheit."

Stimmt das jetzt wirklich oder ist das eine Wichtigtuerei?

Gibt es wirklich bekannte Berufskrankheiten, wie in dem Falle?

Hallo, bei mir, 68 Jahre alt, ist jetzt eine Berufskrankheit Nr. 1318 anerkannt worden!

Steht mir von der BG noch eine Entschädigung zu? Ich bin seit 3 Jahren Rentner.

MfG HN

Hallo, ich bin Lackierer und bekomme schlecht Luft, es ist fast unerträglich zu arbeiten. Ich war schon beim Arzt, es wurde eine Berufskrankheit diagnostiziert, die durch meine Arbeit in diesem Betrieb verursacht wurde. Darf mein Chef mich einfach kündigen? Er hat mich schon oft aufgefordert das ich selber kündigen soll. Danke und Gruß

Hallo, ich bin Fahrzeuglackierer und habe häufig Atemprobleme. Es ist rausgekommen das ich an Asthma leide und diesen Beruf nicht mehr ausüben kann, die BG hat die Berufskrankheit akzeptiert und bietet eine Umschulung an. Nur ist die Bezahlung 70% sehr gering, ich habe vor Jahren eine BerufsunfähigkeitsVersicherung abgeschlossen, greift die Versicherung auch in meinem Fall? Ich bin in meinem erlernten 60% Berufsunfähig.

Hallo, ich bin jetzt im dritten Lehrjahr meiner Friseurausbildung und leider, leide ich schon seit Ende des ersten Lehrjahrs an schlimmen Allergischen Reaktionen meiner Haut. Leider ist das ganze im Laufe der Zeit immer schlimmer geworden und vor allem meine linke Hand ist stark betroffen. Ich bekomme sehr starke Kontaktekzeme, Bläschen die jucken und aufplatzen. Ständige sind meine Finger voll mit blutigen Rissen und schwellen an. Mittlerweile kann ich meine linke Hand nichtmal mehr zur Faust ballen und kaum noch bewegen. Ich habe ständige schmerzen und mittlerweile bekomme ich auch schon an anderen Körperstellen plötzlichen Ausschlag (ich hatte vorher nie Probleme mit meiner Haut).

Ich bin am verzweifeln.. im Juli habe ich meine Gesellenprüfung aber ich weiß, dass ich den Beruf danach nicht weiter ausüben kann. Ehrlichgesagt kann ich einfach nicht mehr.. andauernd schmerzen, juckreiz.. das ganze ist extrem belastend..Seelisch wie Körperlich und am liebsten würde ich die Ausbildung abbrechen.

Was tun? Noch weiter versuchen mich durchzubeißen bis die Prüfung vorbei ist? Falls ich abbreche, wie gehts dann weiter? Ich wohne schon seit langem nicht mehr bei meinen Eltern. Ich bräuchte sofort etwas neues um mich zu finanzieren, aber ich werde ende nächsten Jahres fast 500Km von hier weg ziehen. Könnte ich Hilfe von irgendwelchen Ämtern in Anspruch nehmen? Ich brauche dringend Hilfe und einen Rat.. Danke schonmal, und Entschuldigt bitte den Roman.

Hallo.

Wer kann mir weiter helfen? Kann ich nach 2 Jahren die BG noch einschalten?

Ich bin vor 3 Jahren in der Firma (nachweisbar) erkrankt (OP musste gemacht werden, damit ich überhaupt wieder arbeiten konnte), aber keiner hat mich aufgeklärt, dass ich evtl. eine Berufskrankheit habe.

Nun habe ich erfahren, dass es auch als Berufskrankheit anerkannt wurde.

Was kann ich noch tun?

Hallo. Kann mir jemand bitte helfen. Ich habe seit 10 Jahren starke Hautprobleme (Extrem ausgeprägter Neurodermitis, zum teil dadurch auch psychische Probleme und seit 2 Jahren ist auch ein Berufsallergen bekannt). Bin seit 19 Jahren Friseur. Habe sehr viel ausprobiert (Kliniken, Ärzte, Alternativmedizin usw.). Seit Januar 2014 bis Heute bin Ich Krankgeschrieben und warte auf eine Umschulung. Als erstes haben die Ärzte Anzeige bei der Berufsgenossenschaft eingereicht, die aber sehr Langsam sind. Mittlerweile habe Ich mit Agentuer für Arbeit zu tun da Sie wahrscheinlich die Umschulung übernehmen werden falls die BGW die Betufskrankheit als solches nicht anerkennt. Meine eigentliche Frage ist:

Die Krankenkasse hat mich schon zweimal angerufen und meinten Ich soll aus Gesundheitlichen Gründen kündigen!!! So habe Ich keine Sperrfristen bei Arbeitsamt und kriege noch Lohn in der zeit wo Kündigungsfrist läuft vom Arbeitgeber bezahlt. Und im Falle das Ich weiter krankgeschrieben bin, verfällt erstmal auch das Krankengeld nicht. Mir klingt das aber irgendwie zu riskant, da Ich noch nicht weiss wie es mit der Umschulung aussieht, wann diese überhaupt stattfinden wird usw. Ich habe beim Arbeitsamt angerufen und Sie meinten Ich sollte das noch nicht machen bis Ich Eignungstest usw. beim Amt gemacht habe und wir einen klaren Plan haben. Und natürlich ist Arbeitslosengeld noch weniger als Krankengeld. Das klingt ja alles so verwirrend das Ich nicht weiss was am Besten zu tun ist. Kann mir jemand bitte helfen?

Mein Mann braucht seit geraumer Zeit 2 Hörgeräte.Sein Arzt ist der Meinung das die Schwerhörigkeit durch seinen Beruf kommt und hat einen Antrag für einen Behindertenausweiss bei der Berufsgenossenschaft beantragt.Dieser wurde jetzt abgelehnt.Wie schreibe ich einen Widerspruch?

Ich war Kellner und Barchef in einem Hotel tätig. Habe dann erkannt, das ich alkoholsüchtig bin und bin 16 Wochen in einer Entzugsklinik gewesen. Muss jetzt eine neue Lehre machen, da ich nicht mehr in der Gastronomie tätig sein darf (Attest von der Klinik ausgestellt). Um mehr Förderungen bei der Lehrstelle zu bekommen muss man angeben ob es einen anerkannte Berufskrankheit ist. Die Frge ist nun, ob das eine ist?

Hallo ihr Lieben,

da ich seit 3 oder 4 Wochen in einer Berufsgenossenschaft aushelfe, bin ich überhaupt erst auf diesen Gedanken gekommen. Vorher hab ich mir über solche Dinge keine Gedanken gemacht.. Ich zahle Rechnungen, übernehme die Ersterfassung von Unfallberichten etc. - sitze kurzum also nur vor dem PC und hacke hauptsächlich Zahlenkombinationen in den Nummernblock meiner Tastatur. Seit gestern mittag habe ich jetzt im rechten Unterarm-/Handgelenkbereich stechende Schmerzen, vor allem wenn ich die Hand bzw. den Arm drehe oder belaste. Da ich ja jetzt täglich mit Berufskrankheiten und -unfällen zu tun habe (aber auf der Arbeit irgendwie auch niemanden fragen will, weil ich ja nur die blöde Sommeraushilfe bin ^^): Theoretisch ist das doch ein Arbeitsunfall bzw. eine Berufskrankheit, oder? Kann natürlich nicht nachweisen o.Ä., dass das aus privaten "Vorgängen" entstanden ist, aber eigentlich liegt das ja nahe, oder? Habe halt während meinen Aufgaben tiefen Einblick in die unterschiedlichsten Fälle bekommen, und habe gelernt, dass nicht alles, was man dafür hält, auch tatsächlich ein Arbeitsunfall bzw. eine Berufskrankheit ist; also von der Berufsgenossenschaft übernommen wird.

Es geht nicht um Leben und Tod, ist lediglich eine Frage aus reinem Interesse. Danke! :)

Hallo, ich bin hier neu und hoffe, dass mir jemand helfen kann.

Durch den ständigen Kontakt diverser Betriebsstoffe in meinem Beruf als Industriemechaniker, bekam ich ein massiv rezidivierendes, hyperkeratotisch-rhagadiformes Handekzem (beide Hände) wo durch ich immer wieder krankgeschrieben wurde und auch stationär ins Krankenhaus musste. Auf Verlangen der BG, musste ich meinen Beruf aufgeben und erhielt Verletztengeld bis Ende 2009. Im August 2009 wurde meine Krankheit als Berufskrankheit von der BG anerkannt, allerdings ohne Rentenanspruch. Durch die Wirtschaftskrise, erhielt ich von meinem Arbeitgeber die Möglichkeit, mit 61 Jahren einen Aufhebungsvertrag wegen Krankheit abzuschliessen. Nach langer Überlegung und wegen der drohenden Aussteuerung, nahm ich das Angebot an und erhielt eine einmalige Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes. Diese Abfindung wurde nun von der BG zur Berechnung des Übergangsgeldes mit einbezogen. Nun meine eigentliche Frage: Ist dies rechtens, dass hier Einmalzahlungen zur Berechnung des Übergangsgeldes heran gezogen werden dürfen. Ich habe mal irgend wo gelesen, dass Einmalzahlungen des Arbeitgebers nicht berücksichtigt werden.

Über eine Antwort würde ich mich freuen.

MfG.