Hallo,

ich hatte mich für eine Ausbildung beim Juwelier beworben und wurde jetzt zum Probearbeiten gerufen. Mir wurde beim Vorstellungsgespräch gesagt, dass mit mir Rollenspiele gemacht werden usw. Hat da jemand Erfahrungen und kann mir ungefähr erzählen was mich erwartet? Ich bin für jede Hilfe dankbar !!

Liebe Grüße

Ich hatte am Samstag eine 4 stündige Probearbeit in einem Modeladen. Das Probearbeiten lief eigentlich ganz gut und nach dem die 4 Stunden um waren Meinte die storemanagerin, dass sie mich am Montag oder Dienstag anruft selbst wenn ich nicht genommen werden sollte. Jetzt ist aber schon Donnerstag und sie hat immer noch nicht angerufen. Was soll ich tun? Soll ich noch warten oder selber mal anrufen? Brauch dringend einen Rat.

Wie wahrscheinlich ist es, dass man die Ausbildung bei dm bekommt, nach dem man zum Probearbeiten eingeladen wird für drei Tage?

Hallo .. und zwar hatte ich 2 probe arbeitstage ... verlief wirklich gut .. habe gut gearbeitet alles verstanden und gut umgesetzt .. 20 stellen sind offen . Ich hatte die Vorarbeiterin dann gefragt ob sie Mitspracherecht hat bei der Entscheidung wer genommen wird wer nicht . Sie meinte ja hat sie und ich hatte daraufhin gesagt das ich den Job schon wirklich dringend bräuchte und das es mir auch Spaß macht . War das ein Fehler zu sagen das ich ihn dringend brauche ???

Ich hatte einen 6 stündigen Probetag bei eines der Filialen von ONLY. Die Geschäftsführerin meinte, dass alles soweit gut ist und ich nochmal für 3 Stunden zum Arbeiten kommen soll. Ich hatte mich jedoch nicht für den ONLY store an einem anderen standort beworben jedoch sollte ich in der anderen filiale meinen probetag machen. Kurz vor dem zweiten Probetag hat mich die Geschäftsführerin benachrichtigt meinen drei stündigen Probetag in der Filiale zu machen wo ich auch beginnen werde zu arbeiten da dort die neue Geschäftsführerin nun da wäre. Der zweite Probetag lief auch gut. Nach 12 Tagen habe ich eine Absage per Email erhalten. Daraufhin habe ich mich weiter beworben und zwar bei Vero Moda. Daraufhin habe ich einen Anruf von der Geschäftsführerin bekommen bei der ich meinen zweiten probetag hatte. am telefon sagte sie folgendes: ,,du hast dich beim vero moda beworben allerdings brauch ich hier bei mir im onlystore dringend aushilfen und würde dich zum probetag einladen.'' ich habe ihr gesagt dass ich schon bei ihr war und eine absage bekommen habe(sie hatte vergessen wer ich bin) und sie meinte dass das ihr aber peinlich sei und sie nichts davon wusste dass sie mich zu den Absagen mitgegeben hat aber meine arbeit hätte ihr gefallen und sie wolle erneut dass ich für satte 6 stunden probearbeiten komme. ich meinte daraufhin dass ich schon 2 mal da war und wenn ich am ende wieder eine absage erteilt kriege um ehrlich zu sein nicht kommen will. sie meinte nimm gleich deine nötigen unterlagen mit(bankkarte sozialversicherungsausweis etc), sie sei selbst unter stress und würde am tag über 20 bewerbungen kriegen, ich habe ihr gesagt falls es jetzt ein versehen war und es ihr unangenehm ist mir zu sagen dass sie ehrlich sein kann falls ihr meine arbeit nicht gefallen hat aber sie meinte dass das nicht der fall sei. nun bin ich verzweifelt und komme mir auf den arm genommen vor. Ich will nicht wieder für nichts 6 stunden arbeiten. Sie meinte sie hätte mich in den 3 stunden nicht so gut beurteilen können aber davor habe ich bei der anderen filiale für 6 stunden gearbeitet und ich mein ob ich jetzt 3 oder 6 stunden arbeite macht keinen unterschied sie kann mich ja nicht ewig testen und schauen wie ich bin ich finde das total dreist und weiss nun nicht ob ich es belassen soll oder hin gehen soll und sage: wie versprochen bin ich da, falls du mir den vertrag fertigstellst arbeite ich heute gerne aber wenn nicht dann lass ich es da ich schon davor 2 probetage hatte. was meint ihr?

Hallo,

in Kürze werde ich als Verkäuferin anfangen zu arbeiten. Die Stelle wird mit 8,50 € / Std. vergütet. Während der Einarbeitung sollen mir allerdings nur 6,50 € / Std. gezahlt werden. Ist das rechtens?

Hallo zusammen,ich wurde zur Probearbeit (mit anschließendem Vorstellungsgespräch) in einem Hotel eingeladen. Das ganze ist zwar ein Mini-/Nebenjob, trotzdem möchte ich einen guten Eindruck machen. Meine Frage(n) wäre(n) nun, - Was ziehe ich am besten an? - Was erwartet mich überhaupt? (also wie sieht so ein Probearbeiten aus und was werden meine Aufgaben sein?) Ich möchte noch anmerken, dass ich noch nie vorher gearbeitet hab und deshalb super nervös bin, weil ich absolut keine Ahnung habe, was mich erwartet? Vielen Dank für antworten schon mal im Voraus und liebe Grüße

Hallo :)

ich habe morgen einen Schnuppertag bei DM (Habe mich um einen Ausbildungsplatz zur Drogistin beworben)

Habt ihr irgendwelche Tipps, wie ich da am besten Punkten kann? Und stimmt es, dass man da einen Mathetest machen muss?

Ich bin so aufgeregt o.O - Was soll man denn am besten anziehen?

Liebe Grüße :)

Hallo, ich bekomme seit knapp 2 Monaten ALG I. Ich habe mich auf eine Stelle beworben (Eigeninitiative). Einen Tag später bekam ich einen Anruf, wo mir gesagt wurde, dass die Stelle in 3 Schichten ist und später vielleicht auch in eine rollende Woche umgewandelt wird. Ausgeschrieben war sie jedoch nicht als solche, sondern mit einer konkreten Zeitangabe. Anschließend wurde mir gesagt, dass ich doch zu einem Probearbeiten vorbeikommen sollte. Wie lange diese dauert oder wie lange sie am jeweiligen Tag ist, wurde mir jedoch nicht gesagt.

Nun wollte ich wissen, ob sowas üblich ist? Zudem möchte ich wissen, ob ich eine Sperre erhalte, wenn ich die Stelle ablehnen würde oder ob ich dazu verpflichtet bin sie anzunehmen?

Ich wurde nach einem Vorstellungsgespräch eingeladen 2 Tage zu Probearbeiten als Steuerfachangestellte in einer Kanzlei. Was sollte ich beachten? Und ist ein Hosenanzug to much? Und falls das jemand schonmal machen musste was darf ich da für Aufgaben machen?

Hallo, wir suchten eine Aushilfe auf 450,- € Basis je 8,50 die Std. die an zwei Samstag jeweils 8 Std. in Monat Abreiten kann. wenn es nicht regnet. Er sollte an zwei Samstagen zu den Probearbeiten kommen. Die Probearbeit zahlen wir sogar aus, da wir niemanden ausnutzen möchten. Hatten aber leider nichts schriftlich vereinbart. Nach diesen zwei Tagen teilten wir mit. Das er nicht mehr kommen braucht, da es nicht unsern Vorstellung entsprach. Wie gesagt er wurde für jede Stunde entlohnt. Jetzt ist er vors Arbeitsgericht und bestreitet alles. Es wären gar keine Probearbeit vereinbart gewesen und dass er vier Samstage hätte arbeiten sollen und für diese 450€ pauschal bekommen würde. Die Richtern bot ein vergleich an ca. 500€ und wir müssten das Arbeitsverhältnis zum 31.10.2015 kündigen. Diesen Vergleich wollen wir auch gar nicht annehmen. Es gibt sogar inkl. Geschäftsführer noch zwei weitere Zeugen die das mit der Probearbeitszeit betätigen können. Was können wir jetzt machen.

Hallo! Ich hatte heute Morgen um 9:45 Uhr einen Termin bei meiner Ansprechpartnerin vom Jobcenter. Diese vermittelte mir in meinem Beisein ein Vorstellungsgespräch bei einem Sicherheitsdienst, welcher händeringend nach neuen Mitarbeitern für eine Asylunterkunft sucht. Zum besagten Vorstellungsgespräch bin ich erschienen und soll nun (ab morgen Abend) für 2 Tage unentgeltlich (was nicht das Problem ist) auf Probe in besagter Asylunterkunft arbeiten. Die Arbeitszeiten wären von 19:30 Uhr - 9:30 Uhr, also 13 Stunden. Wieviele Stunden dort als Pause vorgesehen sind, weiß ich nicht. Ich habe versucht direkt nach dem Vorstellungsgespräch und über den Tag verteilt meine Ansprechpartnerin vom Jobcenter zu erreichen - leider vergeblich, da ich Probearbeit o.Ä. ja ohnehin beim Jobcenter angeben muss, da es sonst als Schwarzarbeit gilt. Meine Frage: sind zwei Tage Probearbeit mit einer jeweiligen Arbeitszeit von 19:30 Uhr - 9:30 Uhr überhaupt zulässig und muss ich diese Probearbeit überhaupt antreten? Habe leider keinen Probearbeits-Vertrag o.Ä. vom Arbeitgeber erhalten. Habe Angst, dass ich eine Sanktion bekomme, wenn ich die zwei Tage nicht zu den Schichten erscheine, oder noch schlimmer einen Arbeitsvertrag ablehne, falls der Arbeitgeber mich nach dem Probearbeiten fest anstellen möchte.

Hallo,

ich muss morgen Probearbeiten & irgendwie bin ich total aufgeregt...

Ich bin der einzige der dort Probearbeiten muss, weil ich mich direkt nach Auschreibung der Stelle gemeldet habe & er mich wohl interessant fande.

Wie schauts aus, was werde ich wohl machen müssen? Habe ich eine große Chance auf eine Übernahme für ein Ausbildungsvertrag? WIe war das bei euch?

Lg

Hallo Community,

ich möchte evtl meinen Arbeitgeber wechseln.

Ich habe ein Probearbeiten beim neuen Arbeitgeber vereinbart und dieser hat mich gebeten, alle Unterlagen mitzubringen.

Meine Frage wäre: Welche Unterlagen soll ich mitbringen?

Spontan fällt mir ein:

• Nachweis zur Mitgliedschaft der gesetzlichen Krankenkasse
• SV - Nummer
• Bankverbindung

Hab ich was vergessen?

Am Donnerstag hatte ich ein Vorstellungsgespräch. Daraufhin sollte ich noch am selben Tag Probearbeiten. Wollte das auch sofort dem Jobcenter mitteilen. Jedoch habe ich niemaden erreicht und meiner Sachbearbeiterin eine Email geschickt, damit sie bescheid weiß. Ich habe mir diese Probearbeit selber gesucht und habe keinen Vermittlungsvorschlag oder so bekommen. Mir hat das dort aber absolut nicht gefallen. Kann mir nun das Geld gesperrt werden, wenn ich diesen Job ablehne? Ein Probearbeiten ist ja für beide Seiten gedacht, sodass man schauen kann, ob es passt. Tatsache ist, dass ich da keine Fragen stellen durfte, ich 9,5 Std gearbeitet habe, ohne eine Pause machen zu dürfen und ich da auch ziemlich beleidigt wurde. Einen Arbeitsvertrag würde es schriftlich auch nicht geben, was ich ungewöhnlich finde. Die Arbeitszeiten sind 5Tage die Woche von 10Uhr bis ca 23:30Uhr Ich will gerne arbeiten, aber ich möchte mich auch wohlfühlen.

Hallo. Ich habe heute bei Vero Moda angerufen und habe gefragt ob sie eine Aushilfe bräuchten könnten. Die haben mir dann direkt einen Termin zum Probearbeiten gegeben und meinten ich solle an dem Tag dann meine Bewerbung abgeben . Ich hatte aber nicht mal ein Vorstellungsgespräch . Ist das normal ?

Hallo!

Ich möchte in einer Bar kellnern und der Arbeitsgeber möchte nun von mir, dass ich für drei Tage "auf Probe arbeite", also 3 Tage ohne Entlohnung arbeiten soll. Das soll wohl dazu dienen, um zu schauen, ob ich denn dafür geeignet bin oder nicht bzw. ob ich dort überhaupt arbeiten will. Das Arbeitsende am jeweiligen Tag soll mehr davon abhängig gemacht werden, wie viel im Betrieb los ist.

Den ersten Tag hatte ich bereits und ich habe im Grunde mitgearbeitet so wie die anderen Kellner, zwar anfangs etwas schleppend, aber dennoch auch selbstständig gearbeitet. Erfahrungen davor habe ich keine gehabt als Kellner.

Haltet ihr eine solche Probearbeit für okay und gerechtfertigt oder sollte das eurer Meinung nach entlohnt werden? Ist das so üblich, dass man in der Gastronomie 3 Tage oder länger "umsonst" arbeitet?

Danke im Voraus! :)

Morgen soll ich bei einem Unternehmen für 8 Stunden Probearbeiten. Es geht um eine Ausbildungsstelle als Kaufmann für Büromanagement. Meine erste Frage wäre natürlich, wie genau ich mich anziehen soll. Es wird morgen bei uns 36 Grad werden und deswegen wollte ich Shorts mit einem T-Shirt drüber anziehen. Wäre das ok? Und sollte man sonst noch was beachten beim Probearbeiten?

Vielen Dank schon mal für Eure Hilfe!