(Schwangerschaft)

wenn der Frauenarzt sagt, er darf keine offizielle Arbeitserlaubnis schreiben (weil er zb die Bedingungen an meiner Arbeit nicht kennt) sondern nur der Betriebsarzt das machen darf, aber mein Arbeitgeber behauptet, dass das nicht sein kann sondern jeder Gynäkologe sowas schreiben darf. Wer hat recht? was soll ich tun?

unter welchen Gesichtspunkten kann der Betriebsarzt feststellen das du für den beruf nicht geeignet bist ?

Hallo, habe folgende Grunderkrankungen: HIV , Bluthochdruck, Asthma Bronchiale, Lungenteilresektion, Bauchspeicheldrüseninsuffizienz. Alles ist gut therapiert etc. ! Muß ich diese Erkrankungen mitteilen ?

ich muss bald zum Betriebsarzt bzw. Ärztin.

Was macht die?

Und dürfen die auch was über Krankheiten fragen? sollte man da ehrlich sein?

PS. hab angst dass ich dann vom Praktikum rausgeschmissen wird wegen meinen Krankheiten ( mach im Krankenhaus Praktikum und habe aber borderline was bis jetzt keiner weiß ) bin aber sehr stabil und kann mit stress gut umgehen und mit dem druck auch.

Ich habe eine Ausbildungsstelle zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bekommen jetzt muss ich bald zum betriebsarzt habe vor ner Woche einen geraucht Was wird da getestet ?!

Ich bin Praktikantin in der Ausbildung zur Erzieherin, wechsle nächstes Jahr die Einrichtung und muss deshalb zum Betriebsarzt zu der Einstellungsuntersuchung. Allerdings habe ich extreme Panik, wenn es um Ärzte geht. Kann mir einer sagen, was bei dieser Untersuchung gemacht wird??

Hintergrund. Wenn jetzt der Arzt tatsächlich irgend was fest stellt, könnte das dann zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Also sollte man da besser privat sich untersuchen lassen. So braucht der Arbeitgeber ja nichts vom Ergebnis wissen.

Hi, ich habe von einer Firma zur Ausbildung einen Zettel mitbekommen auf dem ich unterschrieben muss für einen Urin und Bluttest. Wird da dann auch auch mein Blut/Urin auf Drogen getestet? Auf dem Blatt steht nichts von Drogen test drauf, nur von Urin und Blutprobe. Danke im vorraus :)

Hallo an alle,

ich habe ein Problem. Und zwar bin ich gerade im 2. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik. Da ich aber leider nun des öfteren krank war, weil es mir richtig dreckig ging, will mich nun der Betrieb zum Betriebsarzt schicken. Der soll feststellen, ob ich der Ausbildung gesundheitlich gewachsen bin :/. Ich war schon mal dort zur Einstellungsuntersuchen, wo natürlich alles in Ordnung war, sonst hätten sie mich wahrscheinlich auch nicht genommen. Meine Fragen sind nun: Sollte ich einen Anwalt mit heranziehen? Was würde passieren, wenn er mich als untauglich bezeichnen würde? Wenn schon jemand in dieser Situation war, oder sich rechtlich auskennt, dem wäre ich dankbar wenn er schreiben würde. Bin sehr beunruhigt.

Vielen Dank schon im Vorraus.

... Betriebsarzt zu gehen?

Es gibt nur die G37 Angebotsuntersuchung beim Betriebsrat, wo ich immer hingegangen bin. Jetzt habe ich diese Untersuchung dauerhaft für mein ganzes Berufsleben abgesagt.

Mein Arbeitgeber meint aber jetzt ich hätte eine arbeitsrechtliche Verpflichting zum Betriebsarzt zu gehen, ohne zu erklären, warum. Ein Vorgesetzter spricht vom Eignungsüberprüfung. Dieser ist aber selbst überfordert mit seinem Job.

Inzwischen wurde ich abgemahnt mit Kündigungsdrohung.

Wirt rder Arbeitgeber kündigen, obwohl er seit 8 Wochen keine neuen Betriebsarzttermine mir mitteilt?

Betriebsarzt

Hi, ich muss demnächst zu einer betriebsärztlichen Untersuchung und wollte fragen: was darf der alles tun? Darf er mir überhaupt Blut abnehmen und was was will das Unternehmen mit meinen werten? Danke an Voraus :)

Bin in der Klapse und mein Betrieb will das ich die Schweigepflicht für meinen Artz gegenüber dem Betriebsarzt aufhebe. Er soll eine Prognose erstellen. Das werde ich aber nicht machen. Meinungen bzw. Jmd damit Erfahrungen gemacht?

1.) wird man da auf drogen untersucht? 2.)wenn der arzt abfallstoffe oder abbauprodukte von thc findet darf er es dann dem arbeitgeber sagen ober hat er eine schweigepflicht und sagt es ihm nicht? 3.)was wird alles geprüft oder untersucht?

Hallo,

ich haben beim FZ Jülich eine Ausbildungszusage erhalten und soll nächste Woche Montag zum Betriebsarzt gehen um dort eine Untersuchung zwecks Eignung für den Beruf abzuschließen. Ist ja heut zu Tage fast überall der Fall...

Dort wird auch Urin und Blut entnommen,weiß jemand ob diese auf Drogen getestet werden? oÔ Klar ohne meine Einverständniss dürfen die das nicht, aber wenn die das machen wollen und man das verweigert, bringt es auch nicht viel... Denn dann ist die Ausbildung wohl nicht möglich.

Ich rauche nämlich gelegentlich an Wochenende ein paar Joints. Und bevor jetzt die Moralapostel kommen, ich weiß das es nicht gesund ist und gewisse Nebeneffekte hat. Aber ich trinke keinerlei Alkohol und rauche keine Zigaretten usw und ein bischen Entspannung und Abschaltung steht jedem zu. Und wie ich das mache, ist mir überlassen. Finde Leute, die sich jedes Wochenende oder gar fast jeden Tag, Alkohol in die Birne hauen wesentlich schlimmer.

Ich habe niemals mit einer der Art frühen Zusage einer Firma gerechnet (Die meisten Vorstellungsgespräche waren noch nicht mal) und das ich jetzt direkt so früh zum Check muss, hätte ich auch nicht gedacht,sonst hätte ich natürlich vor 1 oder besser 2 Monaten schon komplett aufgehört.

Hoffe jemand hat da Erfahrungen und kann mir sagen, ob beim FZJ auf Drogen getestet wird. Denn überall steht nur Blut und Urinprobe, aber diese können ja auch zur normalen Untersuchung (Blutbild, kreatinin, entzundungsparameter usw...) genutzt werden.

Beste Grüße

Ingo

Hallo Gemeinde Ich habe ein Problem darf unser Werksarzt Befunde von mir verlangen ? Folgender Hintergrund Ich hatte vor ca 21 Jahren Probleme mit epilepsie und bin seit ca 20 Jahren auch Anfallsfrei und im Besitz des Auto, Motorrad und Gabelstaplerführerschein im öffentlichen Verkehr. Ich fahre seit etwa 10 Jahren in unserem Werk Stapler und das ohne irgendwelche vorkommnisse. Mein erster Werksarzt wollte ein Attest von meinem Arzt und es war kein Problem dann zu fahren auch bei meinem zweiten WA war das kein Problem nur der Neue macht Wellen obwohl das letzte Attest erst vor 3 oder 4 Jahren ausgestellt wurde. Ich habe dem neuen Arzt ein Attest gebracht wo explizit drinn steht das es keinerlei Bedenken gibt und nu kommt der Hammer er akzeptiert das Attest nicht er will eine Beurteilung oder Gutachten oder meine ganzen Befunde! Darf er das ? Denn ein Gutachten kostet ja nich grad mal 10 oder 20 Euro . Wenn ich das nicht bis zum 31.08 einreichen würde dürfte ich im Werk keinen Stapler mehr fahren was für mich den Ruin bedeuten würde da ich auf grund eines Unfalles nur noch sitzende Tätigkeiten verrichten kann und er mir das auch noch attestiert hat und da es bei uns im Betrieb keine Tätigkeiten gibt auser fahren hab ich ein Problem

Ich danke euch mal im Vorab für eure Antworten

Ich habe in 1 Woche ein Arzttermin bei dem Betriebsarzt bei meiner Ausbildungsstelle. Das Problem ist jedoch, dass ich die Uhrzeit leider vergessen hab (Ich Idiot hatte es vergessen aufzuschreiben), der Tag stimmt, doch die Uhrzeit fehlt und nun die Frage, wie frage ich am besten nach ohne einen schlechten Eindruck zu machen?

Ich dachte ich ruf an und sage so etwas wie, ich wollte nochmal sicher gehen wann der Termin ist (Name usw) und fragen wann genau der nochmal wäre ... oder so

Wäre lieb wenn mir wer helfen könnte... Danke schonmal im vorraus.

Hallo zusammen:)

Ich muss demnächst für meine Ausbildung zur Krankenschwester ab Oktober zu einer Untersuchung beim Betriebsarzt antreten und habe dazu noch einige Fragen:

Was wird dort alles überprüft? Also Blut abnehmen, Wiegen und Messen und sowas kann ich mir schon denken aber werden auch noch irgendwelche anderen Sachen getestet? Drogentest oder sowas? (also darüber müsste ich mir jetzt keine Sorgen machen, es würde mich nur mal interessieren, was da so auf mich zu kommt:) )

Beim Blutabnehmen: Ich hab mich mal eine Zeit lange geritzt, hab aber seit über einem halben Jahr damit aufgehört, fühl mich jetzt bestens und hab nicht einmal annähernd das Bedürfnis dazu. Allerdings habe ich noch Narben am Arm. Die am rechten würden als Katzenkratzer durchgehen, die am linken sind eindeutig. Was soll ich antworten, wenn ich darauf angesprochen werde? Soll ich ehrlich antworten oder könnte mir das alles ruinieren? Ich bin nämlich nicht besonders erpicht darauf, wegen so einer Bagatelle meinen Ausbildungsplatz zu verlieren.

Was mich auch gleich zu meiner nächsten Frage bringt: Wird da auch die Psyche getestet? Also dass da alles in Butter ist? Das würde mir ja die Möglichkeit geben, zu beweisen, dass das mit dem SVV vorbei ist.

Ich hoffe das war jetzt nicht zu viel auf Einmal;) Danke schon mal<3

Hallo, ein Mitarbeiter wird nach einer 10 wöchigen Erkrankung wegen schlechtem Arbeitsklima zum Betriebsarzt geschickt. Was muss der Mitarbeiter bei dem Betriebsarzt über seine Erkrankung z.B. psychische Störung bekannt geben. Muss der Mitarbeiter auch seine Medikament angeben oder auch ggf. den Hausarzt von der Schweigepflicht entbinden.Der Mitarbeiter hat das Gefühl das man ihm nach 21 Jahren und 70 % Schwerbehinderung kündigen möchte.